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試用期公司認為工作能力不能勝任工作,同時以不符合錄用條件為由解聘,錄用條件內有一條工作能力和態度需得到上級領導的認可,這一條款合法嗎?如果合法,該怎么界定呢?由上級領導個人主觀判斷嗎?

2022.05.19 14:03:12
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