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撫恤金和死亡賠償金_撫慰金和撫恤金的區別
來源：律總管 2022.09.13 220人閱讀
導讀：工傷死亡后可以領三筆錢：喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
具體計算方法如下：
1.喪葬補助金
計算方法：6×統籌地區上年度職工月平均工資(當地上一年的月平均工資)。
以北京為例：北京上一年(2017年)月平均工資8467元，喪葬補助金為6×8467=50802元。
2.供養親屬撫恤金
計算方法：每月領取工亡職工本人工資的30%(其中配偶40%，孤寡老人或者孤兒30%×1.1)，但所有親屬領取的供養親屬撫恤金之和不能超過工傷職工生前的工資。
這里的本人工資是指職工發生工傷事故前12個月的平均繳費工資，注意不是實際領取的工資金額。
舉個例子：工亡職工生前12個月平均繳費工資是3000，者其配偶每月領取3000×40%=1200元，其他親屬3000×30%=900元，所有供養親屬加起來領取的錢不能超過3000元，如超過每人按比例下降。
3.一次性工亡補助金
計算方法：20×上一年度全國城鎮居民人均可支配收入，以2018年發生工亡事故為例，是20×36396=727920元。
工傷死亡賠償金支付方式有哪些?
職工因工死亡，可先去人社部門做工傷認定，認定完成后帶上認定書及死亡證明等相關材料到參保地的勞動社保部門辦理報銷手續，喪葬補助金和一次性工亡補助金一次性支付到工亡職工工作單位或法定繼承人銀行賬戶，供養親屬撫恤金每月支付到相應親屬本人銀行賬戶上。
附《工傷保險條例》相關條款原文
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
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