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北京市元甲律師事務所
內容：按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。仲裁庭會于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。仲裁庭處理勞動爭議會先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議。仲裁庭裁決后應當制作仲裁書送達雙方當事人。
周春花律師北京市元甲律師事務所
內容：按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
黃東潔律師北京天用律師事務所
內容：第五十條當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
王學瑞律師北京市元甲律師事務所
內容：二、勞動關系與勞務關系的區別1、勞動關系適用《勞動法》和《勞動合同法》；而勞務關系則適用《民法典》。
劉曉紅律師
內容：提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。所以畢業生在見習期是有期限的，也是應當有工資收入的，而對于實習期則沒有期限和工資方面的規定。
陳宗瓊律師北京市元甲律師事務所
內容：國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
元甲交通律師律師北京市元甲律師事務所
內容：雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。
姚平律師北京天用律師事務所
內容：學生在校外開展勤工助學活動的，勤工助學管理服務組織必須經學校授權，代表學校與用人單位和學生三方簽訂具有法律效力的協議書。簽訂協議書并辦理相關聘用手續后，學生方可開展勤工助學活動。協議書必須明確學校、用人單位和學生等各方的權利和義務，開展勤工助學活動的學生如發生意外傷害事故的處理辦法以及爭議解決方法。
張嘉娛律師北京市元甲律師事務所
內容：在解除或者終止勞動合同后，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
龍珊律師北京天用律師事務所
內容：《民法典》第五百三十二條合同生效后，當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務。我國《民法典》第五百四十三條第2款規定：“法律、行政法規規定變更合同應當辦理批準、登記等手續的，依照其規定。”
任冰峰律師北京市元甲律師事務所
內容：如果免責條款的表述不明確，在發生疑義時，會被從嚴限制解釋，以保護相對方的利益。例如：1、在免責條款未指明是免除違約責任還是侵權責任時，由于侵權責任規范“適當兼顧人類活動自由和民事主體的合法權益不容侵犯”的特殊職責，在免除違約責任還是侵權責任不明確時，應選擇只免除違約責任。
陳明月律師北京天用律師事務所
內容：違背公序良俗的民事法律行為無效。擔保合同包括抵押合同、質押合同和其他具有擔保功能的合同。主債權債務合同無效的，擔保合同無效，但是法律另有規定的除外。擔保合同被確認無效后，債務人、擔保人、債權人有過錯的，應當根據其過錯各自承擔相應的民事責任。雙方都無法證明屬于對方個人債務時，應認定為共同舉債者的共同債務。２、認為是單方債務的舉證責任對于夫妻單方舉債的，原則上由舉債方舉證。由舉證不能的一方承擔不利后果。
吳夢云律師北京市元甲律師事務所
內容：無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨立存在的有關解決爭議方法的條款的效力。合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。當事人沒有確切證據中止履行的，應當承擔違約責任。
李楠楠律師
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