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北京市元甲律師事務所
內容:建設工程施工合同與承攬合同的區別(4個要點)
北京天用律師事務所
內容:如何鑒定勞務款和民工工資區別如下:工資是指用人單位依據國家有關規定和勞動關系雙方的約定,以貨幣形式支付給員工的勞動報酬,勞務費:勞務報酬所得,是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得,而勞務發包合同涉及的標的僅僅是勞務報酬或稱為勞務費用,即使會發生專業技術問題的鑒定,也只能是費用鑒定,雖然有的情況是勞務合同約定的勞務費即是工程造價中的人工費部分,該部分費用的認定依據工程造價的鑒定,但費用鑒定和造價鑒定是兩個不同的概念。
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內容:工傷事故又稱勞動事故,有廣義、狹義之分。依據我國相關法律的規定,員工喝酒后如果造成醉酒的,出現人身損害的時候是不能認定為工傷的,不能獲得工傷保險的賠付。
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內容:那么婚外情哪些能做為有用證據。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
內容:勞動合同與雇傭合同有哪些不同之處勞動合同糾紛與雇傭合同糾紛區別:勞動合同糾紛適用勞動仲裁前置,雇傭合同糾紛簽訂仲裁協議才能申請仲裁;勞動合同糾紛適用《勞動爭議調解仲裁法》、雇傭合同糾紛適用《仲裁法》;勞動合同不履行、非法履行所產生的責任有民事上的責任和行政上的責任,雇傭合同所產生的責任只有民事責任;其他。勞動合同糾紛公司如何抗辯勞動合同糾紛公司抗辯應當注意以下事項:尋求專業勞動法律師幫助,全面了解仲裁的法律風險;準備好針對勞動者提出的訴訟理由相對的有效證據;不要缺席,避免視為撤回仲裁申請或者缺席裁決;其他。
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內容:律師事務所與委托人協商律師服務收費應當考慮以下主要因素:(一)耗費的工作時間,律師事務所與委托人協商律師服務收費應當考慮以下主要因素:(一)耗費的工作時間,律師服務收費主要根據律師承辦案件所耗費的工作時間、難易程度以及委托人的承受能力確定,法律依據:《律師服務收費管理辦法》第九條實行市場調節的律師服務收費,由律師事務所與委托人協商確定,法律依據《律師服務收費管理辦法》第九條實行市場調節的律師服務收費,由律師事務所與委托人協商確定,律師事務所應當公示律師服務收費管理辦法和收費標準等信息,接受社會監督。
北京天用律師事務所
內容:法律依據《中華人民共和國律師法》第二十五條律師承辦業務,由律師事務所統一接受委托,與委托人簽訂書面委托合同,按照國家規定統一收取費用并如實入賬,法律依據:《中華人民共和國律師法》第二十五條律師承辦業務,由律師事務所統一接受委托,與委托人簽訂書面委托合同,按照國家規定統一收取費用并如實入賬,第二十五條律師承辦業務,由律師事務所統一接受委托,與委托人簽訂書面委托合同,按照國家規定統一收取費用并如實入賬,律師承辦業務,應當與委托人簽訂書面委托合同,按照國家規定統一收取費用并如實入賬,如果律師承辦業務,由律師所在的律師事務所統一接受委托,與委托人簽訂書面的委托合同,約定委托的具體事項和報酬等內容,合同的主體則是委托人和律師事務所。
北京市元甲律師事務所
內容:開庭通知書是由律師事務所發出的嗎開庭通知書是由律師事務所發出的,而是由法院發出的,人民法院確定開庭日期后,應當將開庭的時間、地點通知人民檢察院,傳喚當事人,通知辯護人、訴訟代理人、證人、鑒定人和翻譯人員,傳票和通知書至遲在開庭三日以前送達,人民法院確定開庭日期后,應當將開庭的時間、地點通知人民檢察院,傳喚當事人,通知辯護人、訴訟代理人、證人、鑒定人和翻譯人員,傳票和通知書至遲在開庭三日以前送達,合伙律師事務所及其律師不得從事商業性經營活動。
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內容:法律依據《勞動合同法》第五十九條勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立勞務派遣協議,法律依據《勞動合同法》第五十九條勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立勞務派遣協議,勞務合同的范本勞務合同的范本應寫明勞動者和用人單位的基本信息、派遣期限、工作內容和工作時間、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險、勞動紀律、勞務合同終止的條件、違反勞務合同的責任等,用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限,不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議,用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限,不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議,勞務合同范本填寫勞務合同范本應填寫勞動者和用人單位的基本信息、派遣期限、工作內容和工作時間、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險、勞動紀律、勞務合同終止的條件、違反勞務合同的責任等。
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內容:建筑工程資料管理規程是什么我國建筑工程資料的管理規程是指:建設單位采購供應的建筑材料、構配件和設備應符合合同的質量要求,工程資料實行分級管理,應真實反映工程質量的實際情況,竣工驗收后依法移交城建檔案館,法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員,第七百九十五條施工合同的內容一般包括工程范圍、建設工期、中間交工工程的開工和竣工時間、工程質量、工程造價、技術資料交付時間、材料和設備供應責任、撥款和結算、竣工驗收、質量保修范圍和質量保證期、相互協作等條款,競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員,法律依據:《建筑工程資料管理規程》第一條工程資料應真實反映工程質量的實際情況,并與工程進度同步形成、收集、整理、歸檔,在解除或者終止勞動合同后,前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限,不得超過二年。
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內容:《中華人民共和國建筑法》第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位,法律依據《中華人民共和國民法典》第七百九十一條發包人可以與總承包人訂立建設工程合同,也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同,工程勞務承包合同的內容不得違反法律法規或公序良俗,工程的勞務承包合同是否有效工程的勞務承包合同符合下列要求是有效的:行為人意思表示真實,法律依據:《民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效:(一)行為人具有相應的民事行為能力,發包人不得將應當由一個承包人完成的建設工程支解成若干部分發包給數個承包人。
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內容:建設工程合同的效力有:如果該合同是依法訂立的,對承包人和發包人具有法律拘束力;承包人需要按照合同的約定進行工程建設,使工程符合約定的質量;而發包人需要按照合同的約定支付價款;以及雙方違約的,需要承擔違約責任。
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內容:建設工程施工合同糾紛:建設工程勘察合同糾紛;建設工程設計合同糾紛;建設工程施工合同糾紛;建設工程價款優先受償權糾紛;建設工程分包合同糾紛;建設工程監理合同糾紛等。
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