無故拖欠工資,企業應該怎么處理?

導讀:
勞動者為用人單位提供勞動力,用人單位有及時給付勞動報酬的義務。那么無故拖欠工資,企業應該怎么處理?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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勞動者為用人單位提供勞動力,用人單位有及時給付勞動報酬的義務。但是有的企業會無故拖欠工資,無故拖欠工資是無故拖欠工指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為,那么無故拖欠工資,對于企業有什么后果呢?企業應該怎么處理?




