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劉曉紅律師2022.01.09545人閱讀
職工或者其直系親屬、工會組織認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。那么工傷事故的調查及其舉證責任。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
職工或者其直系親屬、工會組織認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。關于工傷事故的調查及其舉證責任的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
職工或者其直系親屬、工會組織認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
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北京市元甲律師事務所
內容：離婚案件中的舉證責任又是怎么一回事呢?三舉證期限及逾期提供證據的法律后果1當事人應當在收到案件受理通知書或應訴通知書的次日起向人民法院提交相應的證據材料。3當事人及其訴訟代理人申請人民法院調查收集證據和當事人申請證據保全的都需要提交書面申請并不得遲于舉證期限屆滿前七日。對需要鑒定的事項負有舉證責任的當事人在人民法院指定的期限內無正當理由不提出鑒定申請或者不預交鑒定費用或者拒不提供相關材料致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結論予以認定的應當對該事實承擔舉證不能的法律后果。那么離婚案件中的舉證責任是怎么一回事。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：職工發生事故傷害或被診斷為職業病后第一個工作日將《工傷事故報告表》提交至工傷保險經辦機構。網上辦理說明：1、登錄工傷事故報告在線系統；2、進行條件自檢、填寫業務表單；3、上傳所需的紙質材料掃描件；4、完成申請。那么工傷事故調查表什么時候填寫。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
劉曉紅律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容：當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。 由于借款合同雙方當事人的義務履行有先后順序，債權人主張合同權利的發生，其應該為兩個要件事實的成立負舉證責任，一個是合同的成立和生效，一個是其已經履行了合同的義務。針對這兩個要件事實的證據，原告要承擔債權債務關系存在的舉證責任。那么民法典民間借貸舉證責任是怎么認定的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：對于確定對方給付撫養費數額的舉證責任在女方，不少男方都會隱瞞實際收入情況以期少支付撫養費。因此在取證時，女方可在能力范圍內可以聘請律師到男方單位、稅務等部門進行調查取證，要求查看工資表及個人收入完稅證明等。那么非婚生子女撫養費的有關舉證責任問題。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：離婚時，一方隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產，或偽造債務的，另一方應積極配合法院調查取證，可以向法院提起訴訟，要求再次分割夫妻共同財產等。下面為大家詳細介紹：轉移夫妻共同財產的舉證責任，以及財產保全會涉及夫妻雙方嗎？轉移夫妻共同財產的舉證責任1、一方有隱藏、轉移共同財產嫌疑，且不能證明該款項合理用途的，應當推定其仍持有該款并予以分割。沒有證據或者證據不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。申請人在人民法院采取保全措施后三十日內不依法提起訴訟或者申請仲裁的，人民法院應當解除保全。那么轉移夫妻共同財產的舉證責任，以及財產保全會涉及夫妻雙方嗎？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：職工或者其直系親屬、工會組織認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。那么工傷事故的調查及其舉證責任。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：一、因交通事故導致工傷事故補償需要提交哪些材料１、填寫《職工申請工傷認定登記表》；２、工傷職工《身份證》；３、《勞動合同書》或者證實勞動關系存在的有關材料；４、單位參加當地工傷保險按時足額繳費的憑證和參保職工花名冊；５、傷害在事故前的健康狀況材料；６、醫療機構對本次傷情的診斷材料或者職業病診斷書；７、事故調查材料；（１）屬于生產性職工傷亡事故范圍的，需提供安全生產監督管理部門提供的有關調查材料；（２）屬于道路交通事故范圍的，需提供公安交通管理部門作出交通事故責任認定書；交通肇事逃逸的，需提供公安交通管理部門的文書性證明材料；（３）屬于工作緊張突那么因交通事故導致工傷事故補償需要提交哪些材料。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：“誰主張誰舉證”是舉證責任分配的一般規則但僅僅是一般性原則并不能適用于所有案件因此才有舉證責任倒置和法院調查取證等制度的補充。二離婚訴訟原告舉證責任有哪些離婚訴訟的原告在向人民法院呈交離婚訴狀應提交其提起離婚訴訟理由成立的證據即原告負有舉證責任這一規定是依據民事訴訟法第六十四條的規定“誰主張誰舉證”的原則做出的離婚訴訟的原告應提供如下證據1證明夫妻關系已實際消亡的證據如夫妻分居或分室居住已達二年一方外出多年無音信或宣告失蹤死亡一方不履行撫育贍養義務虐待遺棄等等。那么離婚訴訟誰來舉證,離婚訴訟原告舉證責任有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：2當事人及其訴訟代理人申請人民法院調查收集證據應當提交書面申請申請書應當載明被調查人的姓名或者單位名稱住所地等基本情況并說明無法收集證據的原因目前的證據線索需要收集的證據內容以及待證事實。三舉證期限及逾期提供證據的法律后果1當事人應當在收到案件受理通知書或應訴通知書的次日起向人民法院提交相應的證據材料。3當事人及其訴訟代理人申請人民法院調查收集證據和當事人申請證據保全的均應提交書面申請并不得遲于舉證期限屆滿前七日。當事人在二審程序中提供新的證據的應當在二審開庭前或者開庭審理時提出二審不需要開庭審理的應當在人民法院指定的期限內提出。那么訴訟離婚中如何承擔舉證責任。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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北京天用律師事務所
內容：公司工傷事故處理流程 發生工傷事故后，企業單位要及時報告工傷和職業病情況，不得瞞報和漏報;其次，工傷職工或其親屬申請認定工傷和享受工傷待遇;第三，企業工會組織可以代表工傷職工提出申請。調查取證和認定工傷：勞動行政部門接到工傷報告和申請后，應抓緊調查取還，一般應在7日內，特殊情況下延至30日，作出是否認定工傷的結論，認定工傷以書面形式通知。對仲裁結論不服的，雙方當事人應向法院上訴。那么公司工傷事故處理流程。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師
擅長：交通事故
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內容：勞動爭議訴訟適用舉證責任倒置。比如因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生的勞動爭議，用人單位負舉證責任。《民事訴訟法》第64條規定，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。人民法院應當按照法定程序，全面地、客觀地審查核實證據。那么勞動爭議舉證責任倒置,用人單位有舉證責任。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師
擅長：交通事故
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內容：仲裁制度中舉證責任的分擔與民事訴訟制度不同，仲裁法規定由雙方當事人承擔完全的舉證責任。因此，對大部分案件的當事人來說，應當承擔舉證責任，否則將可能遭致敗訴的后果，但是對于有《民事訴訟法》第64條第2款規定的情形之一的，當事人一方或雙方不承擔舉證責任。仲裁庭調查事實、收集證據時，認為有必要通知雙方當事人到場的，應當及時通知。在仲裁審理案件的過程中，舉證責任往往先是由申請人承擔。在仲裁實踐中，具體的舉證責任分擔應參照民事訴訟法及相關規定。那么合同仲裁中當事人的舉證責任。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師
擅長：婚姻家庭
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內容：在拆遷糾紛案件中適用舉證責任倒置并不意味著將舉證責任全部推向被告一方，要求被告承擔終極的舉證責任。舉證責任倒置原則涉及的是雙方當事人之間舉證責任的分配問題。適用舉證責任倒置并不意味著法官不能在當事人所舉的證據以外主動收集證據。綜上所述，在拆遷糾紛案件中適用舉證責任倒置，符合法律保護弱者的精神，能更好地體現社會正義。另外在舉證責任倒置原則的適用中，應注意既要充分保護被拆遷人的權益，又要避免侵害拆遷人的合法權益；既要充分調動當事人舉證的積極性，又要發揮法官調查取證的主觀能動性。那么拆遷糾紛案件中舉證責任倒置原則的具體適用。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容： 第二條 人民法院應當向當事人說明舉證的要求及法律后果，促使當事人在合理期限內積極、全面、正確、誠實地完成舉證。 當事人因客觀原因不能自行收集的證據，可申請人民法院調查收集。 第三條 在訴訟過程中，一方當事人陳述的于己不利的事實，或者對于己不利的事實明確表示承認的，另一方當事人無需舉證證明。 在證據交換、詢問、調查過程中，或者在起訴狀、答辯狀、代理詞等書面材料中，當事人明確承認于己不利的事實的，適用前款規定。那么民法典民間借貸的舉證責任由誰承擔。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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今天又到騰訊總部協助調查取證，律師團隊的專業與細致讓人安心！每一次努力，只為還原真相，維護正義。
案件不等人，正義不調休，節前喜提四份調查令，涉及深圳、杭州，為五一勞動節預熱，步履不停，勞有所得
走夜路時未注意道路施工情況，導致摔傷，能找施工單位要求賠償嗎？施工單位找到我們，經過調查施工現場和監控發現是因傷者未盡到注意安全義務，一審二審中天用律師用專業贏得法官認可，為我方當事人減少損失30萬余元！
當企業斷代的大浪拍來，該如何選擇與培養企業接班人，做好轉型與傳承、實現基業長青？ 企業若要實現百年發展，就離不開延續與傳承。“守正創新”一詞詮釋出代際傳承的內涵，也揭示了代際溝通的意義。在家族企業傳承過程中既要與時俱進，又要將“生意”融入生活。BCG的調查顯示，中國百強家族企業中，仍擔任董事長或CEO的創始人平均年齡已超過60歲，代際傳承迫在眉睫。
人事有代謝，往來成古今。改革開放40余年，我國第一代民營企業家大多年事已高，他們用智慧和汗水創造了企業騰飛的奇跡，但不少人卻在“交接班”問題上陷入煩惱。相關調查數據顯示，我國民營企業中，超過八成的企業面臨接班問題。形成這一局面的原因較多，培養體系的缺失是一個關鍵因素。由于在傳承問題上準備不足，不少企業陷入“富不過三代”的魔咒之中。打破這一魔咒，需要民營企業高度重視并解決好接班人的選擇和培養問題。習近平總書記在民營企業座談會上對廣大民營企業和民營企業家寄予厚望，強調“重視企業接班人培養”。這不僅事關民營企業自身的命運，更關乎民營經濟的長遠發展。
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