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工傷住院需要什么材料
任冰峰律師2022.01.09467人閱讀
導(dǎo)讀：
工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。單位和個人申請工傷鑒定須提供：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）受傷害職工的身份證復(fù)印件；（三）勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；（四）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書及初次治療病歷復(fù)印件。那么工傷住院需要什么材料。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。單位和個人申請工傷鑒定須提供：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）受傷害職工的身份證復(fù)印件；（三）勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；（四）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書及初次治療病歷復(fù)印件。關(guān)于工傷住院需要什么材料的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。
工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。
單位和個人申請工傷鑒定須提供：
（一）工傷認(rèn)定申請表；
（二）受傷害職工的身份證復(fù)印件；
（三）勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；
（四）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）及初次治療病歷復(fù)印件。
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