工傷協議書可以反悔嗎

導讀:
經勞動爭議仲裁,達成一次性補償協議的,不可以反悔;私了協議在工傷認定、勞動能力鑒定前提下作出的,不可以反悔。調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后,發生法律效力。調解不成或者調解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應當及時作出裁決。那么工傷協議書可以反悔嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
經勞動爭議仲裁,達成一次性補償協議的,不可以反悔;私了協議在工傷認定、勞動能力鑒定前提下作出的,不可以反悔。調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后,發生法律效力。調解不成或者調解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應當及時作出裁決。關于工傷協議書可以反悔嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
經勞動爭議仲裁,達成一次性補償協議的,不可以反悔;私了協議在工傷認定、勞動能力鑒定前提下作出的,不可以反悔。
根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十二條規定,仲裁庭在作出裁決前,應當先行調解。
調解達成協議的,仲裁庭應當制作調解書。
調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后,發生法律效力。調解不成或者調解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應當及時作出裁決。




