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工傷十級標準是怎樣的
張嘉娛律師2022.01.09919人閱讀
導讀：
在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。即遭受事故傷害時，只要認定與工作有關聯性即應認定是工傷；比如地震、廠區失火、車間房屋倒塌以及單位其他設施不安全導致的傷害。一般包括職業中毒、塵肺、物理因素職業病、職業性傳染病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉疾病、職業性腫瘤及其他職業病。因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。這里的“因工外出”,是指職工不在本單位的工作范圍內，由于工作需要被領導指派到本單位以外的工作。那么工傷十級標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。即遭受事故傷害時，只要認定與工作有關聯性即應認定是工傷；比如地震、廠區失火、車間房屋倒塌以及單位其他設施不安全導致的傷害。一般包括職業中毒、塵肺、物理因素職業病、職業性傳染病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉疾病、職業性腫瘤及其他職業病。因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。這里的“因工外出”,是指職工不在本單位的工作范圍內，由于工作需要被領導指派到本單位以外的工作。關于工傷十級標準是怎樣的的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
（2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。即遭受事故傷害時，只要認定與工作有關聯性即應認定是工傷；比如地震、廠區失火、車間房屋倒塌以及單位其他設施不安全導致的傷害。
（4）患職業病的。
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。一般包括職業中毒、塵肺、物理因素職業病、職業性傳染病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉疾病、職業性腫瘤及其他職業病。
（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
這里的“因工外出”,是指職工不在本單位的工作范圍內，由于工作需要被領導指派到本單位以外的工作。
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