繳費(fèi)單位不能因?yàn)闆](méi)有發(fā)生工傷，沒(méi)花費(fèi)工傷保險(xiǎn)基金而要求返還繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也不應(yīng)因單位發(fā)生的工傷多、支付的基金數(shù)額大而要求該單位追加繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，而只能在確定用人單位下一輪費(fèi)率時(shí)適當(dāng)考慮其工傷保險(xiǎn)基金支付情況。工傷保險(xiǎn)基金籌集說(shuō)明一、以支定收，收支平衡。關(guān)于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍與領(lǐng)取流程的法律問(wèn)題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家。

工傷保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)基金中的一種，由依法應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)的用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法應(yīng)當(dāng)納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成，如需了解更多，請(qǐng)撥打12333。

工傷保險(xiǎn)基金

什么是工傷保險(xiǎn)基金？工傷保險(xiǎn)基金是指為了建立工傷保險(xiǎn)制度，使工傷職工能夠得到及時(shí)的救助和享受工傷保險(xiǎn)待遇而籌集的資金；是國(guó)家為實(shí)施工傷保險(xiǎn)制度，通過(guò)法定程序建立起來(lái)的專項(xiàng)資金，具有以下特點(diǎn)：

1、強(qiáng)制性。即工傷保險(xiǎn)費(fèi)是國(guó)家以法律規(guī)定的形式，向規(guī)定范圍內(nèi)的用人單位征收的一種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具有繳費(fèi)義務(wù)的單位必須按照法律的規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)，否則就是一種違法行為，用人單位要按照法律的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2、共濟(jì)性。即用人單位按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，不管該單位是否發(fā)生工傷，發(fā)生多大程度和范圍的工傷，都應(yīng)按照法律的規(guī)定由基金支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)單位不能因?yàn)闆](méi)有發(fā)生工傷，沒(méi)花費(fèi)工傷保險(xiǎn)基金而要求返還繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也不應(yīng)因單位發(fā)生的工傷多、支付的基金數(shù)額大而要求該單位追加繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，而只能在確定用人單位下一輪費(fèi)率時(shí)適當(dāng)考慮其工傷保險(xiǎn)基金支付情況。

3、固定性。即國(guó)家根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的需要，事先規(guī)定工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)對(duì)象、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率的基本原則。在征收時(shí)，不因繳費(fèi)義務(wù)人的具體情況而隨意調(diào)整。固定性還體現(xiàn)在工傷保險(xiǎn)基金的使用上，實(shí)行專款專用，任何人不得挪用。

工傷保險(xiǎn)基金的構(gòu)成

工傷保險(xiǎn)基金由以下三部份構(gòu)成：

1、用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用；

2、工傷保險(xiǎn)基金利息；

3、依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金等等。

工傷保險(xiǎn)基金籌集說(shuō)明

一、以支定收，收支平衡。根據(jù)我國(guó)目前列支待遇項(xiàng)目和發(fā)展趨勢(shì)看，基金的用途應(yīng)包括：工傷醫(yī)療費(fèi)、長(zhǎng)期傷殘補(bǔ)償、一次性傷殘補(bǔ)償金、護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、遺屬撫恤金、事故預(yù)防監(jiān)察費(fèi)用、管理費(fèi)和儲(chǔ)備金等。因此基金必須保持以支定收，收支平衡。

二、預(yù)防與補(bǔ)償相結(jié)合，實(shí)行差別和浮動(dòng)費(fèi)率。即根據(jù)各行業(yè)發(fā)生事故及職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)類別、頻率制定費(fèi)率，并且由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)。

三、以企業(yè)的工資總額作為征收工傷保險(xiǎn)基金的基數(shù)。基金從稅前提取。

【注意事項(xiàng)】：

1、工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于支付工傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。

2、任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營(yíng)、興建或者改建辦公場(chǎng)所、發(fā)放獎(jiǎng)金，或者挪作其他用途。

3、工傷預(yù)防費(fèi)用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門規(guī)定。

4、工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付；儲(chǔ)備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。儲(chǔ)備金占基金總額的具體比例和儲(chǔ)備金的使用辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷保險(xiǎn)基金支付范圍

1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

5、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

6、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

7、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

8、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

9、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

【支付方式】：

1、傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼，遺屬撫恤金，喪葬補(bǔ)助金，一次性工亡補(bǔ)助金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接發(fā)放給工傷職工或其直系親屬或委托銀行、郵局、社區(qū)進(jìn)行社會(huì)化管理。

2、工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)性治療費(fèi)，輔助器具配置費(fèi)的支付。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要規(guī)范結(jié)算程序，明確結(jié)算期限，簡(jiǎn)化結(jié)算手續(xù)，提高服務(wù)水平。

工傷保險(xiǎn)基金不予支付范圍

1、治療工傷期間的工資福利；

2、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

3、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

【備注】：上述費(fèi)用，由用人單位支付。

工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取辦法

一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七、十八條之規(guī)定，符合條件的申請(qǐng)人向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，以及醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按相關(guān)規(guī)定審核工傷的性質(zhì)并作出《工傷認(rèn)定決定書》。

二、個(gè)人或者其近親屬持《工傷認(rèn)定決定書》和有關(guān)材料（含醫(yī)療診斷、鑒定等費(fèi)用的原始票據(jù)等等），向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付。屬第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，還應(yīng)告知第三人不支付或者無(wú)法確定第三人的情況。