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仲裁委員會條例

崔玉君律師2022.01.07550人閱讀
導讀:

仲裁委員會的人選由大會組委會確定并公布。對裁判員的判決不服的,允許在該場比賽結束后十二小時以內,向仲裁委員會正式提出申訴。經仲裁委員會復審,判定裁判員的判決是正確的,運動隊必須堅決服從。第五條仲裁委員會根據申訴以及當場執行裁判、裁判組的書面報告,進行必要的調查研究,召開仲裁委員會會議進行討論。仲裁委員會出席會議人數必須超過半數以上,作出的決定方為有效。仲裁委員會對申訴所作的決定為最終裁決,并立即生效。仲裁委員會的成員不參加與本人所在單位有牽連問題的討論。第九條仲裁委員會是臨時機構,比賽期間執行任務,比賽結束自行撤消。那么仲裁委員會條例。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

仲裁委員會的人選由大會組委會確定并公布。對裁判員的判決不服的,允許在該場比賽結束后十二小時以內,向仲裁委員會正式提出申訴。經仲裁委員會復審,判定裁判員的判決是正確的,運動隊必須堅決服從。第五條仲裁委員會根據申訴以及當場執行裁判、裁判組的書面報告,進行必要的調查研究,召開仲裁委員會會議進行討論。仲裁委員會出席會議人數必須超過半數以上,作出的決定方為有效。仲裁委員會對申訴所作的決定為最終裁決,并立即生效。仲裁委員會的成員不參加與本人所在單位有牽連問題的討論。第九條仲裁委員會是臨時機構,比賽期間執行任務,比賽結束自行撤消。關于仲裁委員會條例的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

第一條仲裁委員會是本項競賽的仲裁機構。在組委會領導下進行工作。它的任務是復審比賽期間執行競賽規則、競賽規程中發生的糾紛,保證競賽規則、競賽規程的正確執行。

全國性競賽活動哪些項目設仲裁委員會,根據各項目的特點和需要確定。

第二條仲裁委員會不受理按規則、規程規定應由執行裁判、裁判長(總裁判、裁判組)職權范圍內處理的有關事宜。

與競賽無直接關系的違犯紀律、尋釁鬧事、打架斗毆等行為,有組委會由關方面進行處理。

第三條仲裁委員會由大會組委會、體委競賽部門、該項全國或省、市、自治區運動協會成員,該項全國或省、市、自治區運動協會裁判委員會委員,共五或七人組成。仲裁委員會的人選由大會組委會確定并公布。

第四條在比賽過程中,裁判員所作的裁決,為最后的判決,運動員在場上必須服從裁判的裁決。隊長的職責是管理本隊運動員,保證比賽正常進行,對裁判的裁決不得提出異議。如因糾纏致使比賽中斷五分鐘的,即為罷賽(該項競賽規則有規定的,按競賽規則執行)。

對裁判員的判決不服的,允許在該場比賽結束后十二小時以內,向仲裁委員會正式提出申訴。經仲裁委員會復審,判定裁判員的判決是正確的,運動隊必須堅決服從。判定屬于裁判員的錯誤,仲裁委員會可視情況對裁判員進行教育或處分,但不得改變裁判員在規則職權范圍內所作出的決定(競賽規則和國際章程有特殊規定的例外)。

第五條仲裁委員會根據申訴以及當場執行裁判、裁判組的書面報告,進行必要的調查研究,召開仲裁委員會會議進行討論。開會時,可吸收有關人員列席會議(列席會議人員無表決權)。

仲裁委員會出席會議人數必須超過半數以上,作出的決定方為有效。仲裁委員會對申訴所作的決定為最終裁決,并立即生效。所作決定應報大會組委會備案。

仲裁委員會的成員不參加與本人所在單位有牽連問題的討論。

第六條運動員、領隊違犯競賽規則、規程,經仲裁委員會復審判定有效后,仍無理糾纏的,應加重處理。仲裁委員會根據其錯誤輕重程度,可給予批評、警告、嚴重警告、停止比賽或取消該次比賽資格的處分,并可建議有關體委給予降低或撤消運動員技術等級稱號的處分。對需要給予停止參加全國比賽半年以上處分撤消運動健將稱號的,仲裁委員會可提出建議,報國家體委決定。

第七條裁判員在執行裁判任務過程中,有突出良好的表現的,仲裁委員會可寫出書面報告。報主辦單位和國家體委給予表揚;對有錯誤的,仲裁委員會可根據其錯誤程度,停止該裁判員若干場比賽或該次比賽的裁判資格,并可建議有關體委和運動協會給予降低或撤消裁判員技術等級稱號的處分。情節惡劣的,可建議所屬單位給予行政處分。[page]

第八條仲裁委員會對比賽期間受理的申訴、控告。應及時作出裁決,不得影響其它比賽或發獎。

第九條仲裁委員會是臨時機構,比賽期間執行任務,比賽結束自行撤消。

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    勞動者與用人單位是否存在勞動關系只能由勞動爭議仲裁委員會確認

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  • 如果勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請的,會在五日內決定是否受理。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。如果受理的,仲裁庭一般應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起的四十五日內結案。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
  • 勞動爭議仲裁委員會級別管轄

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    勞動爭議仲裁委員會級別管轄

    內容:勞動爭議仲裁委員會級別管轄 仲裁的管轄是指確定各個仲裁機構受理案件的權限。我國相關勞動法律規定,勞動爭議仲裁委員會在處理勞動爭議時實行的是屬地管轄原則。此外該條例第18條和《勞動爭議仲裁委員會辦事規則》第8條還特別規定:發生勞動爭議的單位與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區的,由職工當事人工資關系所在地仲裁委員會受理。需要指出的是,接到移送的勞動爭議仲裁委員會認為不應由自己受理的,不應再向其他仲裁委員會移送,而應同有關仲裁委員會協商,協商不成的,報送共同的上級機關決定。那么勞動爭議仲裁委員會級別管轄。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 勞動爭議仲裁委員會受理哪些勞動爭議?

    許瑞林律師

    許瑞林

    勞動爭議仲裁委員會受理哪些勞動爭議?

    內容:根據《勞動法》、《企業勞動爭議處理條例》及有關規定,用人單位和勞動者之間的下列勞動爭議可以申請勞動仲裁:因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;因履行勞動合同發生的爭議;國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同的各類人員之間發生的勞動爭議;因認定無效勞動合同、特定條件下訂立勞動合同、職工流動、因用人單位裁減人員、經濟補償和賠償發生的爭議;法律、法規規定應當受理的其他勞動爭議那么勞動爭議仲裁委員會受理哪些勞動爭議?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 勞動合同爭議仲裁條例

    姚平律師

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    姚平

    勞動合同爭議仲裁條例

    內容:勞動糾紛仲裁程序,是指仲裁委員會處理勞動糾紛案件的法定步驟和方式。仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請,否則,仲裁委員會無權仲裁該案件。根據《勞動爭議調解仲裁法》的有規定,提出仲裁要求的一方事人,應當自勞動爭議發生之日起1年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁庭審理勞動爭議案件,應于開庭4日前,將列有仲裁庭組成人員、開庭時間、地點的書面通知送達漢事人。仲裁庭審理勞動爭議案件應先行調解,調解不成的,要及時仲裁。調解未達成協議,或調解書送達前當事人反悔的,以及當事人拒絕受調解書的,仲裁庭應及時仲裁。那么勞動合同爭議仲裁條例。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
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  • 爭議仲裁委員會如何確定管轄

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    爭議仲裁委員會如何確定管轄

    內容:根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第17條的規定,縣、市、市轄區仲裁委員會負責本行政區域內發生的勞動爭議。設區的市仲裁委員會和市轄區的勞動爭議仲裁委員會審理勞動爭議案件的范圍,由省、自治區人民政府決定。那么爭議仲裁委員會如何確定管轄。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 仲裁委員會受理下列勞動爭議

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    陳宗瓊

    仲裁委員會受理下列勞動爭議

    內容:根據勞動部辦公廳《關于企業開除職工問題的復函》規定:"企業開除職工,認定錯誤事實部分符合《企業職工獎懲條例》的規定,但未按該《條例》規定的程序處理的,屬于處理程序不合法。勞動爭議仲裁委員會受理此類案件,經調查取證,認為企業給予職工開除處分所認定的事實清楚,符合《條例》規定的開除條件,并且按規定企業審批職工處分的時間又未到期時,應要求企業按《條例》規定的程序和期限補正處理,并提交補充材料。那么仲裁委員會受理下列勞動爭議。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 勞動爭議當事人應當向哪個仲裁委員會申請仲裁?

    崔玉君律師

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    崔玉君

    勞動爭議當事人應當向哪個仲裁委員會申請仲裁?

    內容:根據《企業勞動爭議處理條例》及《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》的規定,縣、市、市轄區仲裁委員會負責本行政區域內發生的勞動爭議。這是指勞動爭議案件的一般地域管轄,體現就地及時處理爭議的原則。因此,具體各級勞動爭議仲裁委員會的受案范圍由各省級人民政府規定。比如有的省規定,省級仲裁委員會受理中央和省屬單位,以及在全省有重大影響的勞動爭議案件,市級受理市屬單位以及在全市有重大影響的勞動爭議案件,其他爭議案件則由縣級仲裁委員會受理。那么勞動爭議當事人應當向哪個仲裁委員會申請仲裁?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 哪些勞動爭議被仲裁委員會受理

    李楠楠律師

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    李楠楠

    哪些勞動爭議被仲裁委員會受理

    內容:勞動爭議仲裁委員會受理什么勞動爭議1)、因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的勞動爭議;2)、因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;3)、因履行勞動合同發生的爭議;4)、因認定無效勞動合同、特定條件下訂立勞動合同、職工流動、用人單位裁減人員、經濟補償和賠償發生的勞動爭議;5)、法律、法規規定應當依照本條例處理的其他勞動爭議。如果勞動者不愿意由勞動爭議調解委員會調解,或者本單位沒有勞動爭議調解委員會的,勞動者可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果勞動者對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。那么哪些勞動爭議被仲裁委員會受理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 《廣東省勞動爭議仲裁條例》在全省范圍內廣泛征求各界意見

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    吳夢云

    《廣東省勞動爭議仲裁條例》在全省范圍內廣泛征求各界意見

    內容:今年是我國勞動爭議處理制度恢復二十周年。為進一步推動勞動仲裁體制改革,《廣東省勞動爭議仲裁條例》(以下簡稱《條例》,已列為今年全省十二項立法項目之一。為如期完成立法任務,按照立法時間表,上半年《條例》要完成征求意見和送審,下半年進入審議程序。3月30日,全省各級勞動仲裁機構《條例》征求意見會議在廣東大廈召開。會議由省勞動爭議仲裁委員會辦公室朱德良主任主持。本月底,將舉行勞動仲裁立法省直有關部門和高校征求意見會議,聽取政府部門、司法機關和專家學者的有關意見。在此基礎上,吸納社會各界的意見,組織力量對《條例》進行論證和修改,并按程序送審。那么《廣東省勞動爭議仲裁條例》在全省范圍內廣泛征求各界意見。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 勞動爭議仲裁委員會管轄范圍的特別規定

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    勞動爭議仲裁委員會管轄范圍的特別規定

    內容:設區的市的仲裁委員會和市轄區的仲裁委員會受理勞動爭議案件的范圍,由省、自治區人民政府規定”。此外,對于勞動爭議仲裁委員會的管轄范圍,還有以下幾項特別規定:一是根據《企業勞動爭議處理條例》第十八條規定:“發生勞動爭議的企業與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區的,由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會處理”。那么勞動爭議仲裁委員會管轄范圍的特別規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動爭議仲裁委員會受理哪些勞動糾紛案件

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    勞動爭議仲裁委員會受理哪些勞動糾紛案件

    內容:《企業勞動爭議處理條例》規定了我國勞動爭議仲裁機關受理勞動爭議案件的范圍,具體為:我國境內的企業與職工之間,或者個體工商戶與學徒、幫工之間因開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職了生的爭議;因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;因履行勞動合同發生的爭議,以及法律、法規規定應當按照該條例處理的其他勞動爭議。如果當事人雙方之間的爭議不屬于上述范圍,勞動爭議仲裁委員會就不會受理。那么勞動爭議仲裁委員會受理哪些勞動糾紛案件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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崔玉君律師

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