勞動補償金怎么算

導讀:
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算,每滿一年支付一個月工資;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資。用人單位解除或者終止勞動合同屬于《勞動合同法》第四十六條情形之一的,應當支付經濟補償。那么勞動補償金怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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