共同財產怎么認定

導讀:
“對一方進行經商等營利性活動所得的財產和分居期間所得財產、收益的認定。根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》的規定,國有企業職工本人結婚時,企業應該根據具體情況,酌情給予1—3天的婚假。目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。集體合同工資集體協議 確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同工資集體協議 標準確定。按以上原則計算的假期工資基數均不得低于本市規定的最低工資標準。法律、法規另有規定的,從其規定。那么共同財產怎么認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
“對一方進行經商等營利性活動所得的財產和分居期間所得財產、收益的認定。根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》的規定,國有企業職工本人結婚時,企業應該根據具體情況,酌情給予1—3天的婚假。目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。集體合同工資集體協議 確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同工資集體協議 標準確定。按以上原則計算的假期工資基數均不得低于本市規定的最低工資標準。法律、法規另有規定的,從其規定。關于共同財產怎么認定的法律問題,大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
“對一方進行經商等營利性活動所得的財產和分居期間所得財產、收益的認定。一方進行經商等營利性活動所得的財產只要是在夫妻關系存續期間創造的,均應認定為夫妻共同財產。”
1—3天婚假。
根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》(1980年2月20日發布)的規定,國有企業職工本人結婚時,企業應該根據具體情況,酌情給予1—3天的婚假。如果夫妻雙方不在同一地方工作,一方需要去對方所在地點結婚,企業還應該根據實際需要,另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間,企業應該照發工資。職工在路途中的車船費等,全部由職工自理。目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。
(一)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位職位 相對應的工資標準確定。集體合同工資集體協議 確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同工資集體協議 標準確定。
(二)勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定,協商結果應簽訂工資集體協議。
(三)用人單位與勞動者無任何約定的,假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位職位 正常出勤的月工資的70%確定。
按以上原則計算的假期工資基數均不得低于本市規定的最低工資標準。法律、法規另有規定的,從其規定。




