勞務分包具備什么資質

導讀:
各類型企業如果要進行勞務分包需要滿足一定的行業標準,也就是要進行資質審核,資質審核的標準國家有具體規定。勞務分包合同有效。”從這一規定可以看出勞務分包合同不屬于工程轉包,勞務分包合同合法有效。那么勞務分包具備什么資質。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
各類型企業如果要進行勞務分包需要滿足一定的行業標準,也就是要進行資質審核,資質審核的標準國家有具體規定。勞務分包合同有效。”從這一規定可以看出勞務分包合同不屬于工程轉包,勞務分包合同合法有效。關于勞務分包具備什么資質的法律問題,大律網小編為大家整理了建筑工程律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
1、企業注冊資本金30萬元以上;
2、企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人;
3、企業具有初級以上木工不少于20人,其中,中級、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
各類型企業如果要進行勞務分包需要滿足一定的行業標準,也就是要進行資質審核,資質審核的標準國家有具體規定。通過對企業注冊資本金、企業具有相關專業助理工程師職稱或技師以上的技術負責人的人數、企業近3年最高年完成勞務分包合同額的多少、企業具有與作業分包范圍相適應的機具的規模,可將其分為一級、二級資質標準,(或不分標準)。
建設部《建筑業勞務分包企業資質標準》將勞務作業劃分為木工作業、水暖電安裝作業、油漆作業、砌筑作業、抹灰作業、鋼筋作業、石制作業、焊接作業、腳手架搭設、模板作業、鈑金及架線工程作業、混凝土作業、13種類別,從事上述勞務作業均需取得相應資質。 未取得資質、借用資質、超越資質簽訂的合同均屬無效合同
2、嚴格審查勞務分包企業提供的相關營業執照、安全資質證書、證件
由于工程總承包、專業分包、資質證書復印件、勞務分包、承包單位中,從而造成該證件復印件(包括蓋章后的)的管理混亂,導致該部分證件資料存在混亂、皆留存在眾多的建設單位、基本上都使用招投標制,且招投標完成后不退還投標文件,從而導致企業的營業執照、重復使用的可能性。 故要求承包單位仔細審查上述證件的年檢時間是否與投標、簽訂分包合同時間一致,上述證件資料是否存在在原復印件上再次復印的情形
3、嚴格審查分包人委托代理人的授權情況
要求委托代理人提供分包人的授權委托書,詳細審查其授權范圍是否明確具體,委托代理人是否具有簽訂合同、代表分包人履行合同的相應資格
4、聯系分包人單位,到分包人單位辦公地點進行現場考察確認
在訴訟實踐中,我們曾遇到“包工頭”用個人偽造的分包人公章在其提供的證件復印件上蓋章、簽訂合同、領取勞務分包款項的情形。為防止出現該情形,建議承包單位要求分包人提供其委托代理人的投保關系證明(社保局出具),并到分包人辦公地點進行明確確認。
勞務分包合同有效。《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第7條規定:“具有勞務作業法定資質的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務分包合同,當事人以轉包建設工程違反法律規定為由請求確認無效的,不予支持。”從這一規定可以看出勞務分包合同不屬于工程轉包,勞務分包合同合法有效。
以上就是小編整理的關于勞務分包具備什么資質的介紹,希望對您有幫助,綜上所述我們知道勞務分包需要的資質還是比較嚴格的,企業注冊資本金30萬元以上、具有相關專業技術員等等。如果大家還有其他方面的問題,也可以來咨詢。




