主體工程可以進行勞務分包嗎

導讀:
勞務分包的發包人是建設工程總承包人,也可以是專業分包的承包人;其承包人是具有相應資質的勞務企業。由于勞務合同的主體是企業,構成的是企業之間的法律關系;因此,勞務分包合同不是勞動合同。而依據《建筑法》第二十九的規定,工程分包必須經建設單位同意。企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。企業具有與作業分包范圍相適應的機具。那么主體工程可以進行勞務分包嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
勞務分包的發包人是建設工程總承包人,也可以是專業分包的承包人;其承包人是具有相應資質的勞務企業。由于勞務合同的主體是企業,構成的是企業之間的法律關系;因此,勞務分包合同不是勞動合同。而依據《建筑法》第二十九的規定,工程分包必須經建設單位同意。企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。企業具有與作業分包范圍相適應的機具。關于主體工程可以進行勞務分包嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了建筑工程律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
依據我國相關法律的規定,建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位,但主體工程是不能分包的,所以主體勞務工程是不可以分包的。
《中華人民共和國建筑法》
第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經建設單位認可。施工總承包的,建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。
建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責;分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。
禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。
2、勞務分包的內容是建筑工程中的勞務,因此勞務分包合同是包工不包料或者是包工包輔料的合同。3、勞務分包的主體是有相應資質的企業。勞務分包的發包人是建設工程總承包人,也可以是專業分包的承包人;其承包人是具有相應資質的勞務企業。由于勞務合同的主體是企業,構成的是企業之間的法律關系;因此,勞務分包合同不是勞動合同。
4、勞務分包無須經發包人的同意。勞務分包僅存在于施工勞務的承發包之間,其內容的是施工勞務而非分部分項工程,勞務分包與發包人沒有直接的法律關系,總承包人或專業分包的承包人發包勞務,無須經過建設單位或總承包人的同意。而依據《建筑法》第二十九的規定,工程分包必須經建設單位同意。
(1)企業注冊資本金30萬元以上。
(2)企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。
(3)企業具有初級以上木工不少于20人,其中,中級、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
(4)企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。
(5)企業具有與作業分包范圍相適應的機具。
(1)企業注冊資本金10萬元以上。
(2)企業具有本專業高級工以上的技術負責人。
(3)企業具有初級以上木工不少于10人,其中,中級、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
(4)企業近3年承擔過2項以上木工作業分包,工程質量合格。
(5)企業具有與作業分包范圍相適應的機具。
以上就是小編為大家整理介紹的關于主體工程可以進行勞務分包嗎等相關法律知識。綜上所述,一個工程的總承包單位可以將承包工程中的部分工程分包出去,分包單位需要具有相應的資質條件,但是主體工程是不能分包的,相信大家都了解了。如果您還有其他的法律問題,歡迎咨詢,我們會有專業的律師為您提供幫助。




