工程勞務分包稅率是多少

導讀:
勞務分包作業(yè),是指施工承包單位或者專業(yè)分包單位將其承攬工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應資質的勞務分包單位完成的活動。合同約定勞務作業(yè)承包人負責與工程有關的大型機械、周轉性材料租賃和主要材料、設備采購等內容的,不屬于勞務分包。以上是由小編為您整理的關于工程勞務分包稅率是多少的內容,純勞務性的分包,可以選擇簡易計稅法,增值稅稅率3%。那么工程勞務分包稅率是多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
勞務分包作業(yè),是指施工承包單位或者專業(yè)分包單位將其承攬工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應資質的勞務分包單位完成的活動。合同約定勞務作業(yè)承包人負責與工程有關的大型機械、周轉性材料租賃和主要材料、設備采購等內容的,不屬于勞務分包。以上是由小編為您整理的關于工程勞務分包稅率是多少的內容,純勞務性的分包,可以選擇簡易計稅法,增值稅稅率3%。關于工程勞務分包稅率是多少的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了建筑工程律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
純勞務性的分包,可以選擇簡易計稅法,增值稅稅率3%。但是,如果總包方合同要求使用一般計稅法的,增值稅稅率為11%。
勞務分包作業(yè),是指施工承包單位或者專業(yè)分包單位將其承攬工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應資質的勞務分包單位完成的活動。
在現(xiàn)實勞務分包中,由于勞務分包的非單純性,勞務受包人和勞務人員往往受分包人一定程度上的管理和監(jiān)督,勞動關系復雜,當勞務人員工作中發(fā)生勞動糾紛,當事人的權利和義務因為事前沒有明晰的界定,勞務分包人、勞務受包人和勞務人員(工人)三方常常糾纏不清,如果理清了勞動關系和勞務關系就可以避免產生不必要的麻煩。
二、工程勞務分包的法律特征
1、合同的性質內容和對象都源自建設施工合同
其設立和履行的目的是為了建設施工合同的順利履行,具有一定的從屬性。同時,勞務分包又是相對獨立的法律關系的產物,其權利義務受自身合同約定的規(guī)制和約束,不能把建設施工合同的條款簡單地適用到勞務分包之中。
2、勞務分包內容是工程中的施工勞務
這種勞務合同關系發(fā)生在施工承包企業(yè)與勞務承包企業(yè)之間,構成的法律關系的主體是企業(yè)而非個人。因此,它不同于企業(yè)與個人之間的勞動關系,也區(qū)別于一般的勞務關系。
3、符合資質要求的勞務分包不需要經過發(fā)包人的同意
勞務分包的內容是施工勞務而非具體工程項目,根據(jù)建設部《房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》的規(guī)定,不需要在施工總承包合同中約定,也不需要經過發(fā)包人的同意。
勞務分包計價依據(jù)是勞務,包括勞務所耗費的人工費用及相應的管理費用,勞務承包企業(yè)除按合同約定提供勞務之外,一般不承擔材料、機具的提供以及技術管理工作。
三、工程勞務分包合同效力的認定
1、法律規(guī)定
最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)第七條規(guī)定,具有勞務作業(yè)法定資質的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務分包合同,當事人以轉包建設工程違反法律規(guī)定為由請求確認無效的,不予支持。
2、合同有效的要件
(1)承包人具有勞務作業(yè)法定資質,且勞務分包合同系各方當事人的真實意思表示,內容不違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定的,應認定為合法有效;
(2)勞務作業(yè)承包人取得相應的勞務分包企業(yè)資質等級標準;
(3)分包作業(yè)的范圍是建設工程中的勞務作業(yè)(包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、鋼筋、混凝土、腳手架、模板、焊接、水暖、鈑金、架線);
(4)承包方式為提供勞務及小型機具和輔料。
合同約定勞務作業(yè)承包人負責與工程有關的大型機械、周轉性材料租賃和主要材料、設備采購等內容的,不屬于勞務分包。
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