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工程勞務分包的形式主要有哪些?
陳宗瓊律師2021.12.1767人閱讀
導讀：
勞務分包的形式有：第一種形式：自帶勞務承包。指企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理，工資由企業監督工長發放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。指企業臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。指以企業的形態從施工總承包企業或專業承包企業處分項、分部或單位工程地承包勞務作業。那么工程勞務分包的形式主要有哪些?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
勞務分包的形式有：第一種形式：自帶勞務承包。指企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理，工資由企業監督工長發放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。指企業臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。指以企業的形態從施工總承包企業或專業承包企業處分項、分部或單位工程地承包勞務作業。關于工程勞務分包的形式主要有哪些?的法律問題，大律網小編為大家整理了建筑工程律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
摘要：在現實生活中，相信大家對工程勞務分包的內容都不了解，下面由小編為您詳細介紹，勞務分包主要講的是施工總承包企業或者專業承包企業即勞務作業發包人將其承包工程中的勞務作業發包給具有相應資質的勞務承包企業即勞務作業承包人完成的活動。勞務分包的形式有：
第一種形式：自帶勞務承包。指企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理，工資由企業監督工長發放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。
第二種形式：零散的勞務承包。指企業臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。
第三種形式：成建制的勞務分包。指以企業的形態從施工總承包企業或專業承包企業處分項、分部或單位工程地承包勞務作業。
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