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殘疾輔助器具費賠償標準及計算

趙金保律師2021.12.03375人閱讀
導讀:

人身損害賠償司法解釋第二十六條解讀:殘疾輔助器具費賠償第二十六條殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。《民法通則》未就購買或者配制殘疾輔助器具的費用賠償問題作出規定。那么殘疾輔助器具費賠償標準及計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

人身損害賠償司法解釋第二十六條解讀:殘疾輔助器具費賠償第二十六條殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。《民法通則》未就購買或者配制殘疾輔助器具的費用賠償問題作出規定。關于殘疾輔助器具費賠償標準及計算的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

人身損害賠償司法解釋第二十六條解讀:殘疾輔助器具費賠償

第二十六條殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。

【條文主旨】

本條是關于如何確定殘疾輔助器具賠償費用的原則規定。本條按照損害賠償的“利益說”,確定殘疾輔助器具費屬于賠償權利人因增加生活上需要而支出的必要費用,應當按照“普通適用”的原則,并參照輔助器具配制機構的意見確定其合理的賠償費用標準,以及輔助器具更換周期和賠償期限。

【解讀】

殘疾輔助器具,是因傷致殘的受害人為補償其遭受創傷的肢體器官功能、輔助其實現生活自理或者從事生產勞動而購買、配制的生活自助器具,如癱瘓后購買的輪椅、截肢后購買的假肢、失明后安裝的義眼、聽力減弱購買的助聽器等。《民法通則》未就購買或者配制殘疾輔助器具的費用賠償問題作出規定。《道路交通事故處理辦法》首次明確了殘疾輔助器具費屬于交通事故責任者承擔損害賠償責任的范圍,稱為“殘疾用具費”;《辦法》第三十七條第(六)項并明確規定了賠償該項費用的條件、限制和依據:“因殘疾需要配制補償功能的器具的,憑醫院證明按照普及型器具的費用計算。”《消費者權益保護法》、《產品質量法》則規定了消費領域侵權或者產品質量領域侵權造成殘疾的,也應賠償殘疾輔助器具費,稱為“殘疾者生活自助具費”。最高人民法院《關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第四條第(六)項,則規定了觸電人身損害賠償的賠償范圍包括“殘疾用具費”,并明確其給付條件為:“受害殘疾人因日常生活或輔助生產勞動需要必須配制假肢、代步車等輔助器具的,憑醫院證明按照國產普通型器具的費用計算。”《解釋》根據上述法律、法規和司法解釋的規定,確認侵權人身損害的賠償范圍包括對因購買或者配制殘疾輔助器具而支出的費用的賠償,并根據民政部的意見,將該項費用稱為:“殘疾輔助器具費”。

一、責任范圍的因果關系與殘疾輔助器具費賠償

按照損害賠償法原理,賠償義務人應當賠償的“損害”必須是與侵害行為有相當因果關系的損害。而在侵權行為法上,因果關系又分為責任成立的因果關系和責任范圍的因果關系兩個層次。責任成立的因果關系,是指可歸責的行為與權利受侵害之間具有因果關系,如向飲水投毒之“因”與飲用該水后“死亡”之果;目睹丈夫死于車禍之“因”與“墮胎流產”之果;其關注點在原因事實與損害后果之間是否具有因果關系,系屬侵權行為的構成要件之一。僅在此意義上成立因果關系,還不能成立侵權行為,尚須考查是否具備主觀要件或者違法性要件,才能決定侵權行為是否成立。責任范圍的因果關系,是在責任成立的前提下,進一步確定哪些損害后果與權利受侵害之間具有因果關系。即責任范圍的因果關系,關注點在于確認哪些損害結果系因權利被侵害而發生并具有相當因果關系,屬于賠償義務人應予賠償的損害范圍。例如,甲駕車撞傷乙,乙支出醫藥費,住院期間感染傳染病,家中財物被盜時,責任范圍的因果關系所要探究的是,乙支出醫藥費,住院期間感染傳染病,或家中財物被盜等“損害”與“其身體健康被侵害”之間是否具有因果關系。責任范圍的因果關系需要認定的不是“損害”與“其原因事實”的因果關系,而是“損害”與“權利受侵害”間的因果關系,前一認定應為侵權構成要件問題,后者則是侵權既已成立的損害賠償范圍問題。責任范圍因果關系,具有合理界定加害人賠償責任的重要機能,涉及法律上的價值判斷,一向為理論和實務爭論的重點。

關于殘疾輔助器具是否屬于人身損害賠償的范圍,理論上屬于責任范圍的因果關系問題。雖然國內尚沒有人從理論上提出這一問題,但在實務中已經有許多人認識到這一問題,并提出了對此問題的認識和見解。例如,曾有作者撰文認為,殘疾輔助器具的賠償往往是“小傷殘可賠天價,大傷殘賠出低價。這種情況的出現,是由于我們在審判實踐中對殘疾用具費的認定導致的。如果傷殘者整條手臂從肩關節缺失,傷殘等級會比只失去前臂級別高,但前者可能會因為無法安裝假肢而失掉絕大部分賠償,所以,有些人身賠償案件變成了以要不要裝假肢為主的訟爭,這是民事審判的歧變。傷殘者雖然通過假肢費獲得了高額賠償,但不能體現出司法的公正。”還有的意見認為:“全額賠償殘疾用具費欠妥”,其理由是:“現行的殘廢賠償項目中,均有賠償殘疾生活用具費的規定,如義齒、義眼、輪椅、假肢。而這項內容還往往是使賠償額攀高的一個重要原因。某縣有一致殘當事人,其殘廢生活補助費不過3萬余元,而判賠假肢(每年維修一次,每兩年更換一次)安裝費則高達近30萬元,幾乎是殘廢補償費的10倍。照此,一位同樣等級而不需要配置殘疾用具的殘廢者,因沒有該項賠償費是否就可少賠這30萬呢?”應當說,兩位作者都非常敏銳地意識到了殘疾輔助器具費的賠償存在的問題,即該項賠償與受害人人身受侵害之間是否具有相當因果關系。前引作者進一步認為:“殘疾生活用具費一般不應列人人身損害賠償項目,或者只考慮首次配置費用。因為殘廢賠償金是根據其殘廢狀況而對其收入減少部分和生活質量降低部分的補償,而殘疾用具只是為了提高殘者生活質量,已包含其中了。如果再給予全額賠償殘疾用具費就等于做了雙重賠償。考慮首次配置費用,完全是一種安慰性的補償,讓殘廢者有一個心理適應過程。”應當認為,上述作者的分析是接觸到了問題的一部分實質的。從責任范圍的因果關系理論分析,同樣造成殘疾,小傷殘可賠天價,大傷殘賠出低價,這種價值失衡,使人們完全有理由懷疑將殘疾輔助器具費納入賠償范圍的合理性。直觀的結論應當是,要么一視同仁,無論事實上能否配制殘疾用具,都按照殘疾等級賠償相應的費用;要么既然高等級殘疾不用配制殘疾用具,表明殘疾用具費的支出與侵權不具有相當因果關系,因而如前引作者所主張的那樣,對殘疾用具費應不予賠償或者只給予首次配置以撫慰性賠償。

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  • 1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月;2、一次性工傷醫療補助金,十級傷殘為每滿一年發給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算;3、一次性傷殘就業補助金:十級傷殘為每滿一年發給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算;4、其他費用根據實際確定。需要注意,十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金低于3個月的,按3個月支付。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
  • 2、殘疾輔助器具費的賠償標準

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    2、殘疾輔助器具費的賠償標準

    內容:人身損害賠償解釋第26條規定殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。該原則的基本要求是“普通”即配制的輔助器具應排斥奢侈型、豪華型不能味追求高品質。實務中法院般應按照民政部門的假肢與矯形康復機構的意見來確定賠償的殘疾輔助器具費用。對于超過確定的輔助器具費給付年限賠償權利人確需繼續配制殘疾輔助器具的人民法院應當判令賠償義務繼續給付相關費用510年。那么2、殘疾輔助器具費的賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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  • 1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;2、一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為七個月的本人工資;3、一次性傷殘就業補助金:九級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
  • 怎樣計算交通事故賠償殘疾輔助器具費?

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    怎樣計算交通事故賠償殘疾輔助器具費?

    內容:交通事故賠償中的殘疾輔助器具費是指因殘疾而造成全部或部分功能喪失需要配制補償功能的器具的費用。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第26條規定,殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。那么怎樣計算交通事故賠償殘疾輔助器具費?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 于海明律師

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  • 1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月;2、一次性工傷醫療補助金,十級傷殘為每滿一年發給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算;3、一次性傷殘就業補助金:十級傷殘為每滿一年發給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算;4、其他費用根據實際確定。需要注意,十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金低于3個月的,按3個月支付。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
  • 如何計算殘疾輔助器具費

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    如何計算殘疾輔助器具費

    內容:殘疾輔助器具費如何計算?根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十六條規定,殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,可參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。那么如何計算殘疾輔助器具費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 王學瑞律師

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  • 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月;2、一級傷殘津貼=本人工資×90%。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
  • 交通事故殘疾賠償金的賠償標準是怎么樣的

    王熙律師

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    王熙

    交通事故殘疾賠償金的賠償標準是怎么樣的

    內容:殘疾賠償金的賠償標準致人傷害受害人因此而喪失全部勞動能力或部分勞動能力時侵害人除應賠償上述費用外賠償范圍還應包括受害人受傷致殘后的生活補助費、依靠受害人扶養的人的必要生活費、殘疾用具費以及其他損害。自定殘之日起賠償二十年。賠償權利人舉證證明其住所地或者經常居住地城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準的殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經常居住地的相關標準計算。超過確定的護理期限、輔助器具費給付年限或者殘疾賠償金給付年限賠償權利人向人民法院起訴請求繼續給付護理費、輔助器具費或者殘疾賠償金的人民法院應予受理。那么交通事故殘疾賠償金的賠償標準是怎么樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 李維律師

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  • 1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;2、一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為七個月的本人工資;3、一次性傷殘就業補助金:九級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
  • 交通事故殘疾輔助器具費賠償標準是怎樣的

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    交通事故殘疾輔助器具費賠償標準是怎樣的

    內容:殘疾輔助器具的配置標準是“普通”。殘疾輔助器具費用的繼續賠償。這種情況出現在受害人的康復期限超過醫療機構認定的康復期限時,受害人可以主張加害人繼續支付法院先前沒有判令加害人負擔的受害人的殘疾輔助器具費用。法律依據最高人民法院《關于審理賠償案件適用法律若干問題的解釋》第26條殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。第32條超過確定的護理期限、輔助器具費給付年限或者殘疾賠償金給付年限,賠償權利人向人民法院起訴請求繼續給付護理費、輔助器具費或者殘疾賠償金的,人民法院應予受理。那么交通事故殘疾輔助器具費賠償標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張旭律師

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  • 1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月;2、一次性工傷醫療補助金,八級傷殘為八個月的本人工資;3、一次性傷殘就業補助金:八級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
  • 交通事故賠償標準:殘疾輔助器具費賠償相關法律知識

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    交通事故賠償標準:殘疾輔助器具費賠償相關法律知識

    內容:殘疾輔助器具費賠償(一)殘疾用具費的概念殘疾用具費,是指受害人因道路交通事故致殘的,其組織、肌體的某項功能全部或者部分喪失而需要賠償具有補償功能的器具而支出一定的費用,由事故責任者按照一定的標準對該項費用進行的賠償。例如,交通事故造成受害人下肢或者上肢殘廢的,有必要配置假肢,由此支出的費用,屬于殘疾用具費。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。那么交通事故賠償標準:殘疾輔助器具費賠償相關法律知識。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;2、一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為七個月的本人工資;3、一次性傷殘就業補助金:九級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
  • 交通事故受害人殘疾輔助器具費怎么計算

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    交通事故受害人殘疾輔助器具費怎么計算

    內容:交通事故受害人殘疾輔助器具費怎么計算殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。相關知識最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十七條第二款受害人因傷致殘的其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費賠償義務人也應當予以賠償。那么交通事故受害人殘疾輔助器具費怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 一、醫療費計算公式:醫療費賠償金額療費+藥品費+住院服務費+其他醫用費用,需結合患者病例及診斷證明二、康復治療費該項為因器官功能恢復訓練所發生的費用。該項費用可待實際發生后另行起訴,但根據醫療證明或者司法鑒定結論確定必然發生的費用,可以與已經發生的費用一并予以主張。三、伙食補助費計算公式:工傷職工到外地就醫按當地因公出差伙食補助標準50*70%*天數四、交通費按照用人單位因公出差標準報銷,一般是實報實銷。五、護理費(一)護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算護理費工費(二)護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。1、生活完全不能自理其計算公式為:護理費賠償金額籌地區上年度職工月平均工資(元/月)*50%2、生活大部分不能自理其計算公式為:護理費賠償金額籌地區上年度職工月平均工資(元/月)*40%3、生活部分不能自理其計算公式為:護理費賠償金額籌地區上年度職工月平均工資(元/月)*30%六、停工留薪工資1、工傷職工在停工留薪期內,其原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。停工留薪期一般不超過12個月情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。2、計算公式:停工留薪工資人工資X元*停工留薪月數七、傷殘輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算情有特殊需要的,可以參照輔助器具配置機構的意見確定相應的合理費用標準。輔助器具的更換周期和維修費用參照配置機構意見確定。八、工傷傷殘賠償費本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。(二)五至六級:1、第一種方案:一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付留勞動關系又無法安排就業的,傷殘津貼由單位支付五級:一次性傷殘補助金(本人工資)×18個月傷殘津貼(本人工資)×70%——直至死亡六級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×16個月傷殘津貼:(本人工資)×60%2、第二種方案:一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付傷職工本人提出解除或終止勞動關系,終止勞動關系時一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付,一次性傷殘就業補助金由單位支付。五級:一次性傷殘補助金(本人工資)×18個月一次性工傷醫療補助金(本人工資)×10個月一次性傷殘就業補助金(本人工資)×50個月(合計78個月)六級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×16個月一次性傷殘就業補助金:(本人工資)×40個月一次性醫療補助金:(本人工資)×8個月(合計64個月)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
  • 交通事故殘疾輔助器具費賠償如何舉證證明

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    交通事故殘疾輔助器具費賠償如何舉證證明

    內容:殘疾輔助器具費用的繼續賠償。交通事故造成人員殘疾的情況下,需要賠償殘疾輔助器具費,但涉及到器具費的賠償標準是難以認定的,因為不同質量不同標準的器具的價格是有很大的差別的,那么應當以怎樣的標準來賠償輔助器具費是一個難點。

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    2022.05.06950人收看
  • 龍珊律師

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  • 1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;2、一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為七個月的本人工資;3、一次性傷殘就業補助金:九級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
  • 交通事故中殘疾輔助器具費應如何計算

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    交通事故中殘疾輔助器具費應如何計算

    內容:交通事故中殘疾輔助器具費應如何計算1、人身損害賠償司法解釋公布之前的道路交通事故處理辦法、醫療事故處理條例對殘疾輔助器具費的賠償采用的是普及型器具的費用為標準。那么交通事故中殘疾輔助器具費應如何計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張嘉娛律師

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  • 東莞交通事故最新賠償標準及計算方法

    黃東潔律師

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    東莞交通事故最新賠償標準及計算方法

    內容:交通事故最新賠償標準及計算方法一、賠償項目1、醫療費2、住院伙食補助費3、誤工費4、護理費5、交通費6、住宿費7、營養費8、殘疾輔助器具費9、殘疾賠償金10、被撫養人生活費11、死亡賠償金12、喪葬費13、精神損害撫慰金二、賠償金額的計算方法1、醫療費賠償金額為醫療期間實際花費的數額。那么東莞交通事故最新賠償標準及計算方法。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.04545人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 1、一次性傷殘補助金=本人工資X18個月;2、一次性工傷醫療補助金,五級傷殘為十五個月的本人工資;3、一次性傷殘就業補助金:五級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據實際確定。需要注意,五級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的,適當安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系。《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
  • 9、殘疾輔助器具的計算公式

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    9、殘疾輔助器具的計算公式

    內容:9、殘疾輔助器具的計算公式殘疾用具普通適用器具的合理費用那么9、殘疾輔助器具的計算公式。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 交通事故殘疾輔助器具費的計算及賠償

    張旭律師

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    張旭

    交通事故殘疾輔助器具費的計算及賠償

    內容:交通事故殘疾輔助器具費的計算及賠償殘疾輔助器具費是指在交通事故中,因傷致殘的受害人為補償其遭受創傷的肢體器官功能、輔助其實現生活自理或者從事生產勞動而購買、配置的生活輔助器具所花的費用。那么交通事故殘疾輔助器具費的計算及賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2021.12.06411人收看
  • 元甲交通律師律師

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  • 殘疾輔助器具費賠償標準及計算

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    殘疾輔助器具費賠償標準及計算

    內容:人身損害賠償司法解釋第二十六條解讀:殘疾輔助器具費賠償第二十六條殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。《民法通則》未就購買或者配制殘疾輔助器具的費用賠償問題作出規定。那么殘疾輔助器具費賠償標準及計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2021.12.03375人收看
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  • 殘疾輔助器具費

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    殘疾輔助器具費

    內容:殘疾輔助器具費1、按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。那么殘疾輔助器具費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 交通事故造成殘疾輔助器具費如何確定

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    交通事故造成殘疾輔助器具費如何確定

    內容:交通事故造成殘疾輔助器具費如何確定殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。那么交通事故造成殘疾輔助器具費如何確定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 陳明月律師

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