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答1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;2、一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為七個月的本人工資;3、一次性傷殘就業補助金:九級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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內容:工傷殘疾賠償金的計算方法較為復雜,其中包括了傷殘評定、賠償比例和基數等多個因素,假設賠償比例為50%,那么該工人的工傷殘疾賠償金 = 2萬元 ×,因此,在計算工傷殘疾賠償金時,勞動者和用人單位需要全面考慮個人情況以及地**策規定,對于計算結果不確定的,可以咨詢當地相關部門或專業人士進行確認,二、賠償比例傷殘等級單獨并不能決定工傷殘疾賠償金的數額,還需要再乘以一個賠償比例,公式如下:工傷殘疾賠償金 = 傷殘等級對應的賠償標準 ×。
姚平律師
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張嘉娛律師
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內容:北京市工傷賠償標準,又稱北京市工傷保險待遇標準,是指北京市內的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準,北京作為全國經濟發展最好的地區,相應的賠償標準雖然跟地區相同,但是數額就有很大差距了,下面我們就來看看北京工傷等級賠償標準詳細內容。那么北京工傷等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
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陳明月律師
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內容:規定中明確,工傷認定申請因管轄異議導致無人受理時,將由市社保部門指定管轄,且解決勞動爭議的時間不占用工傷認定申請時限。工傷認定受理方不明晰由市里指派與2004年施行的《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》相比,規定首次提出,因確認勞動關系發生爭議而影響工傷認定的,應先解決勞動爭議,解決時間不計算在工傷認定申請時限內。區縣社保部門收到工傷認定申請,應在5個工作日內做出受理與否的決定。終止后,只要未超過工傷認定申請時限,申請人可再次提出申請。未依法參加工傷保險或中斷繳費期間職工發生工傷的,單位須按規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。那么北京工傷保險新規:勞動爭議不占工傷認定時限。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
任冰峰律師
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王熙律師
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內容:2022年北京市職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標準 根據北京市統計局 國家統計局北京調查總隊2021年公布的統計數據,1、北京市全年城鎮居民人均可支配收入達到36469元。那么2022年北京市二級工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
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周春花律師
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內容:八、2022年北京市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準:1、一次性傷殘補助金:賠償標準為:七級傷殘為13個月的本人工資2、一次性工傷醫療補助金:以北京市上一年度即2022年職工月平均工資為基數計發,七級12個月。那么北京最新的工傷賠償標準(2022)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
于海明律師
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內容:1、一次性傷殘補助金賠償標準為18個月的本人工資,但最高為201204元、最低為40240元; 2、傷殘津貼每月可領取本人工資的75%,直到本人退休或死亡。那么北京市四級工傷傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李楠楠律師
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郭銘芝律師
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內容:2022年北京工傷賠償計算標準一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金:一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中:五級30個月,六級25個月,七級20個月,八級15個月,九級10個月,十級5個月。工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。那么2022年北京工傷賠償計算標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
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內容:先申請工傷認定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定,而且同樣是10級各地賠償金額會有差異。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定。那么工傷導致終身殘疾賠償多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
段建國律師
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內容:五至六級殘疾職工,經工傷職工本人提出或者在用人單位關閉破產時,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系;七至十級殘疾職工,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和工傷醫療補助金,并終結工傷保險關系。(二)一次性工傷醫療補助金。按本人工資為基數計發:五級計發十個月,六級計發八個月,七級計發六個月,八級計發四個月,九級計發二個月,十級計發一個月。那么五級至十級殘疾職工的工傷待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
楊一凡律師
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劉曉紅律師
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內容:殘疾退休金以本人上年度月平均工資為基數,由社會保險部門依下列標準按月計發至本人死亡:一級90%、二級85%、三級80%、四級75%。本人上年度月平均工資高于所在市上年度職工月平均繳費工資200%的,以所在市上年度職工月平均繳費工資的200%為基數計發,殘疾退休金每年定期調整,職工平均工資負增長時不調整。那么工傷殘疾后退休金如何發。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
邢穎律師
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內容:一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中:五級30個月,六級25個月,七級20個月,八級15個月,九級10個月,十級5個月。工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工的住院伙食補助費,根據工傷職工實際情況,由用人單位與工傷職工協商確定補助金額并一次性支付。那么北京五至十級工傷職工解除、終止勞動關系賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
郭銘芝律師
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張嘉娛律師
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內容:屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。那么北京市八級工傷傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
黃東潔律師
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內容:北京市五級工傷傷殘等級賠償標準 1、一次性傷殘補助金賠償標準為16個月的本人工資,但最高為178848元、最低為35769元;2、保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關系時30個月的北京市上一年度職工月平均工資。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。那么北京市五級工傷傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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林艷英律師
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內容:一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。屬于本條第一款第(一)項情形,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。那么北京關于領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
周春花律師
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張旭律師
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