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十幾年工齡被炒怎么賠

吳夢云律師2021.12.07254人閱讀
導讀:

4.用人單位違法解除或終止勞動合同,勞動者不要求繼續履行勞動合同或勞動合同已無法履行的,單位按當地經濟補償2倍賠償,支付年限為自用工之日算起,2、勞動者在勞動合同期限內,因主管部門調動或轉移工作單位的原因而被解除勞動合同的,未造成失業的用人單位可以不支付經濟補償金,3、由于勞動者的過失,根據《勞動合同法》第39條所述用人單位可單方解除勞動合同,且可以不支付經濟補償金,以下情形下用人單位也可以不賠償:1、勞動者主動提出解除勞動合同,或用人單位提高勞動合同工資待遇但勞動者不愿意續簽的,用人單位可不支付經濟補償金。

一、十幾年工齡被炒怎么賠?

對于工齡超過十年的員工合法被辭退,會獲得怎樣的賠償?沒有賠償,而是補償。兩個詞一字之差但在勞動法的定義里卻截然不同。如果是違法辭退,則根據根據勞動法的相關規定給予賠償。以下是關于被辭退后補(賠)償金相關內容:

被辭退時必須是無過錯原因才能得到補償

被辭退時必須是無過錯方,這是總前提。如果你因為操作適當或營私舞弊給單位造成重大損失,或者你嚴重違反了公司的勞動紀律以及各項規章制度,甚至你因為觸犯法律等這些情況被單位合法辭退,你將得不到一分錢的補償。

所有你的不利證據由單位舉證,如果你對單位提供的證據有異議,可以通過勞動仲裁。

具體補償金額的核算:每滿一年支付一個月;六個月以上不滿一年的按一年計算;

不滿六個月的按半個月的工資補償;這里月工資指勞動者在勞動合同解除或終止前十二個月的平均工資,按應發工資計算。

違法被辭退的同時又是無過錯方可以依法雙倍賠償

1.非法被辭退可以獲得雙倍賠償,具體計算方式詳見上一條,然后在這個基數上乘以2。

2.如果單位不及時與你簽訂勞動合同,根據勞動法第82條,你可以申請單位每月2倍工資賠償。

3.單位被勞動行政部門責令限期支付的勞動報酬、加班費及補償金,限期未付的,可以按應付金額的50%-100%賠償。

4.用人單位違法解除或終止勞動合同,勞動者不要求繼續履行勞動合同或勞動合同已無法履行的,單位按當地經濟補償2倍賠償,支付年限為自用工之日算起。

辭退補(賠)償金所計算的工齡必須連貫的,中間不能斷開

這點很關鍵,所有的補(賠)償金的工齡計算必須是連貫的,如果你在單位工作8年,出去后又回單位工作3年,你的補(賠)償金只能算后面的3年,而不是加起來的11年,或者前面的8年。

被辭退后可以向街道申領失業救濟金

不管什么原因被辭退,只要你單位依法繳納社保金的你都可以向所在街道領取失業救濟金。

領取失業救濟金的標準:在失業之前,失業保險繳納正常,且已經連續繳納了一年以上。

1.累計繳費不滿5年,每滿一年可領取3個月失業金;

2.累計繳費不滿10年,每滿一年加一個月失業金,最長18個月;

3.累計繳費10年以上,最長可以領取24個月失業金;

4.失業金按當地最低工資標準一定比例確定。繳費不足10年的按70%發放,10年以上按80%發放。

二、十幾年的員工被炒賠償方式?

具體補償金額的核算:每滿一年支付一個月;六個月以上不滿一年的按一年計算;

不滿六個月的按半個月的工資補償;這里月工資指勞動者在勞動合同解除或終止前十二個月的平均工資,按應發工資計算。

如果要解除與員工的勞動合同,應該如何賠付呢?

第一、按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資作為經濟補償金支付給勞動者。不滿六個月的按一年計算;不滿六個月的按半個月計算并支付經濟補償金。本辦法所稱月工資指的是勞動者在勞動合同解除或終止前十二個月的平均工資按月支付。

第二、如果是違法辭退則需要支付雙倍的賠償金。以下情形下用人單位也可以不賠償:

1、勞動者主動提出解除勞動合同,或用人單位提高勞動合同工資待遇但勞動者不愿意續簽的,用人單位可不支付經濟補償金。

2、勞動者在勞動合同期限內,因主管部門調動或轉移工作單位的原因而被解除勞動合同的,未造成失業的用人單位可以不支付經濟補償金。

3、由于勞動者的過失,根據《勞動合同法》第39條所述用人單位可單方解除勞動合同,且可以不支付經濟補償金。

法律法規

《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條

【用人單位單方解除勞動合同】勞動者出現以下情形的,用人單位可解除勞動合同:

(一)在試用期間內被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職營私舞弊給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對于本單位的工作造成嚴重影響的及經用人單位提出,但拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

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  • 十年工齡辭退怎么賠償上有老下有小

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    崔玉君

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 民法典中有限公司債務怎么賠償

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  • 年假工齡怎么計算 年假工齡以什么為標準

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    李孟陽

    年假工齡怎么計算 年假工齡以什么為標準

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  • 邢穎律師

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  • 工齡不足整年怎么算,不是整年的社保繳費年限如何計算影響退休待遇嗎?

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    龍珊

    工齡不足整年怎么算,不是整年的社保繳費年限如何計算影響退休待遇嗎?

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  • 郭銘芝律師

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  • 書面解除勞動合同,但事實勞動關系存在,怎么計算工齡

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    郭銘芝

    書面解除勞動合同,但事實勞動關系存在,怎么計算工齡

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  • 張蕓律師

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  • 老公和小三生了孩子怎么辦?男人婚外情有孩子了怎么處理

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    邢穎

    老公和小三生了孩子怎么辦?男人婚外情有孩子了怎么處理

    內容:隨著孩子一天天長大,大家都看出越來越像小樂老公,到外地一年后,小樂老公說他撿了個男孩,跟小樂商量要收養,她對閨蜜說,孩子是老公和三兒的,我怎么選擇,孩子帶回來,小樂婆婆和保姆照顧,起初小樂不愿意,認為自己女兒都上初中了,不想再受累帶孩子,朋友小樂,和老公結婚十幾年了,育有一個女兒,已經上初中了。

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  • 于海明律師

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  • 工時休假怎么按工齡計算?

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    工時休假怎么按工齡計算?

    內容:(一)職工年休假(二)醫療期(三)病假工資(四)探親假(五)工齡性養老金(六)出境定居離職費(一)職工年休假《勞動法》第四十五條規定:“勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。”滬府辦發15號文件規定:“企業職工連續工齡5年者,從第六年起,可享受年休假,其中工齡5~15年,休假7天;工齡15~25年,休假10天;工齡滿25年以上,休假14天。”上述工齡均指在本企業的連續工齡。那么工時休假怎么按工齡計算?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 夫妻財產分割怎么處理

    王熙律師

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    王熙

    夫妻財產分割怎么處理

    內容:第14條規定:人民法院審理離婚案件,涉及分割發放到軍人名下的復員費、自主擇業費等一次性費用的,以夫妻婚姻關系存續年限乘以年平均值,所得數額為夫妻共同財產。在我國司法實踐中,對買斷工齡款屬于個人財產還是夫妻共同財產尚有爭議。買斷工齡款則是基于工作,因此工齡款具有夫妻共同財產的性質,在財產分割中以夫妻共同財產處理。那么夫妻財產分割怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 林艷英律師

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  • 通常情況下勞動者的工齡怎么算

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    劉曉紅

    通常情況下勞動者的工齡怎么算

    內容:那通常情況下勞動者的工齡怎么算呢?本企業工齡應以工人職員在本單位或若干個單位工作,按規定前后可以連續或合并計算的工作時間,如曾離職,應自最后一次回本企業工作之日算起。現在確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時,一般只用連續工齡。實行基本養老保險個人繳費制度以后,以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據,之前的連續工齡視同繳費年限。歸僑職工在國外從事革命工作,確因工作需要調回國內或受迫害回國的,如有可靠證明,報經中僑委審核屬實者,其在國外參加革命的工作時間,可計算為連續工齡。那么通常情況下勞動者的工齡怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 工齡怎么折算?哪些情況工齡都可以算上?

    王學瑞律師

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    王學瑞

    工齡怎么折算?哪些情況工齡都可以算上?

    內容:工齡,即指從事腦力或體力勞動,以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。工齡的折算從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。井下礦工或在高溫、低溫場所工作的職工:計算其連續工齡時,每在此種場所工作一年,作一年零三個月計算。單位一般參考的是“本企業工齡”。而連續工齡是指累計工作的時間年限。那么工齡怎么折算?哪些情況工齡都可以算上?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 夫妻財產無法確認歸屬怎么辦

    于海明律師

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    于海明

    夫妻財產無法確認歸屬怎么辦

    內容:夫妻財產無法確認歸屬怎么辦在夫妻雙方沒有財產約定或約定不明,無法直接判定時,則當事人應對自己的主張舉證。當事人舉不出有力證據,人民法院又無法查實的,按夫妻共同財產處理。夫妻財產分割的問題1、一方隱匿、轉移共有財產以及虛構債務的情形時有出現,法院認定難。企業改制后,一方取得的企業股權或者買斷工齡的補償費,是作為個人財產還是作為夫妻共同財產,認識不一,也無確定的標準。在婚姻關系存續期間所得的“知識產權收益”歸夫妻共同所有。那么夫妻財產無法確認歸屬怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.02.11526人收看
  • 李維律師

    主任律師
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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 訴訟離婚二審上訴怎么樣寫

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    訴訟離婚二審上訴怎么樣寫

    內容:4被上訴人承擔上訴費用二上訴理由1一審法院判決中對上訴人與被上訴人共同居住的公產房的承租權沒有依法確認。致使上訴人母女二人至今無家可歸上訴人請求二審法院依法確認上訴人對該公產房依法享有承租權。2一審中上訴人要求依法分割被上訴人買斷工齡款萬元一審法院以上訴人未能提供被上訴人取得買斷工齡款萬元的證據依法不予支持。3被上訴人依法應當給付上訴人精神撫慰金xx萬元。綜上所述上訴人認為原審法院判決認定事實不清置上訴人的合法訴訴訟請求于不顧作出錯誤判決。上訴人懇請二審法院依法給予糾正支持上訴人上訴請求。那么訴訟離婚二審上訴怎么樣寫。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.02.01234人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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吳夢云律師

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