被騙簽下了借款合同我該怎么辦

導讀:
基于重大誤解實施的民事法律行為,行為人有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。一方以欺詐手段,使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為,受欺詐方有權請求人民法院或者申請仲裁。具體的有名合同包括借款合同、買賣合同、擔保合同等類型?!睹穹ǖ洹返诹倭邨l借款合同是借款人向貸款人借款,到期返還借款并支付利息的合同。若公司與員工協商解除勞動合同,應支付每工作一年一個月工資作為補償金。
一、被騙簽下了借款合同我該怎么辦?
可以撤銷?;谥卮笳`解實施的民事法律行為,行為人有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。一方以欺詐手段,使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為,受欺詐方有權請求人民法院或者申請仲裁。
二、有名合同和無名合同的區別?
有名合同和無名合同的區別是法律或經濟生活中是否有明確的名稱。有明確的名稱的就是有名合同,沒有明確的名稱的就是無名合同。具體的有名合同包括借款合同、買賣合同、擔保合同等類型。
一、《民法典》第五百七十七條規定
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
二、《民法典》第四百七十條
合同的內容由當事人約定,一般包括下列條款:
(一)當事人的姓名或者名稱和住所;
(二)標的;
(三)數量;
(四)質量;
(五)價款或者報酬;
(六)履行期限、地點和方式;
(七)違約責任;
(八)解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
《民法典》第六百六十七條
借款合同是借款人向貸款人借款,到期返還借款并支付利息的合同。
無固定合同最高賠償多少月
若公司無合法理由辭退員工,是違法解除勞動合同,應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計算工資標準。
若公司有拖欠工資或克扣工資或搬到外地等違法原因,員工可以以此被迫提出離職或確實是生產經營困難等原因解除,是有補償的,每工作一年補償一個月工資。
若公司與員工協商解除勞動合同,應支付每工作一年一個月工資作為補償金。若員工主動提出離職,是沒有經濟補償金的。




