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試用期超過法律規定的期限可以嗎

李孟陽律師2022.04.113841人閱讀
導讀:

勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

一、試用期超過法律規定的期限可以嗎

1、試用期超過法律規定的期限是不可以的;

2、法律依據:《勞動合同法》第十九條規定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

二、試用期勞動者享有哪些權利

1、勞動者在試用期間應當享有全部的勞動權利。這些權利包括取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

2、支付賠償金,本規定主要針對的是用人單位約定試用期超過法定上限或違法延長試用期的情況。如果違法約定的試用期已經實際履行的,則用人單位應以勞動者試用期滿月工資為標準,按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金;

3、補足差額,支付經濟補償金,如果用人單位在試用期內剝奪和克扣勞動者全部或部分權益,勞動者可以要求用人單位提供和補足,同時,還可以根據法律的規定,要求用人單位支付相應的經濟補償金。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 關于租金的法律規定(關于租金的利息法律規定)

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    關于租金的法律規定(關于租金的利息法律規定)

    內容:根據《民法典》第七百零五條規定,租賃期限不得超過二十年,而根據《民法典》(2021年1月1日起實施)第七百零五條的規定,租賃期限不得超過20年,對需要進行地上建筑物、構筑物建設后長期使用的土地,應實行長期租賃,具體租賃期限由租賃合同約定,但最長租賃期限不得超過法律規定的同類用途土地出讓最高年期,此外,國土資源部土地利用司關于租賃期限的回復中明確表示國有土地租賃合同約定的租賃期限不僅要受土地使用年限的限制,也要受《民法典》的約束,最長不得超過20年。

    馮清琴律師
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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 勞動合同中試用期是如何規定的

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    勞動合同中試用期是如何規定的

    內容:現行法律規定,企業同員工未簽訂勞動合同但存在勞動關系的,作為事實勞動關系,仍受法律保護,而作為事實勞動關系,企業要終止必須提前30天通知員工并應依法補償;法律還規定,只簽訂試用期合同的,試用期不成立,該試用期即為勞動合同期限。顯然,試用期內不簽勞動合同或只簽試用期合同,此種做法不可取,正確做法應是同新進員工簽訂勞動合同,勞動合同中包含試用期的內容。《勞動法》第二十一條,勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。那么勞動合同中試用期是如何規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
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    趙金保

    如果擔保期限超過2年擔保人還有法律責任嗎

    內容:保證合同約定保證人承擔保證責任直至主債務本息還清時為止等類似內容的,視為約定不明,保證期間為主債務履行期屆滿之日起二年。不能據此限制約定保證期間不超過兩年。在保證期間內,主債務超過訴訟時效時,保證人可以依據《擔保法》第二十條第一款的規定行使債務人的抗辯權。保證人未主張前述訴訟時效抗辯權,承擔保證責任后向主債務人行使追償權的,人民法院不予支持,但主債務人同意給付的情形除外。如保證約定為債務履行期限屆滿之后的3年,但由于期間內向主債務人主張權利導致主債務訴訟時效起間不斷中斷。那么如果擔保期限超過2年擔保人還有法律責任嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:交通事故

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  • 試用期未簽訂勞動合同辭職有工資嗎

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    試用期未簽訂勞動合同辭職有工資嗎

    內容:對于沒有依法簽訂勞動合同的勞動者可以按照法律規定要求支付雙倍工資。關于試用期辭職這是允許的根據勞動合同法勞動者在試用期內提前三日通知用人單位可以解除勞動合同。第八十二條,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應當向勞動者每月支付二倍的工資。 試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的試用期不成立該期限為勞動合同期限。那么試用期未簽訂勞動合同辭職有工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 按勞動法規定試用期多長時間_勞動法規定試用期時間是多久

    姚平律師

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    姚平

    按勞動法規定試用期多長時間_勞動法規定試用期時間是多久

    內容:已建立勞動關系但未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。關于試用期有以下規定:勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期;三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上的,試用期不得超過六個月;其他。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 合同爭議訴訟時效的法律規定

    楊一凡律師

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    楊一凡

    合同爭議訴訟時效的法律規定

    內容:法律規定訴訟時效的目的,在于促使當事人盡早行使權利,盡快解決當事人間的糾紛,訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算,自權利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護,一、合同糾紛的訴訟時效是怎么規定的訴訟或者仲裁時效是權利人請求法院或者仲裁機構解決爭議,保護其權益而提起訴訟或者申請仲裁的法定期限,故要求合同當事人注意保存所有的與合同有關的書面證據,以便在發生糾紛時可以舉證,此外,有時在一項合同履行過程中,既有因書面協議引起的糾紛,也有因口頭協議引起的糾紛,口頭協議除非有證據證明,否則法律是不承認其效力的。

    楊一凡律師
    2023.04.13951人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 試用期超過法律規定的期限可以嗎

    許瑞林律師

    許瑞林

    試用期超過法律規定的期限可以嗎

    內容:勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

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    2022.04.113841人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 財產保全期限的法律規定!

    崔玉君律師

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    崔玉君

    財產保全期限的法律規定!

    內容:申請執行人申請延長期限的,人民法院應當在查封、扣押、凍結期限屆滿前辦理續行查封、扣押、凍結手續,續行期限不得超過前款規定的期限。(四)若申請人的起訴或訴訟請求被生效裁判駁回,而財產保全尚未到期的,依《民訴法新司法解釋》第一百六十六條的規定,由人民法院裁定解除保全。那么財產保全期限的法律規定!。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.02.09117人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 競業禁止的期限法律規定為二年

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    競業禁止的期限法律規定為二年

    內容:競業禁止的期限法律規定為二年 競業禁止的期限。法律規定為二年,如約定超出兩年的期限,則超過部分無效。那么競業禁止的期限法律規定為二年。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.10651人收看
  • 趙金保律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 民事訴訟法保全期限規定包括什么

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    民事訴訟法保全期限規定包括什么

    內容:民事訴訟法保全期限規定包括什么1、訴訟保全時間多長人民法院凍結被執行人的銀行存款及其他資金的期限不得超過六個月,查封、扣押動產的期限不得超過一年,查封不動產、凍結其他財產權的期限不得超過二年,訴前保全期限的最新規定法律主觀:訴訟保全是多長時間人民法院凍結被執行人的銀行存款及其他資金的期限不得超過六個月,查封、扣押動產的期限不得超過一年,查封不動產、凍結其他財產權的期限不得超過二年,3、法律主觀:訴訟保全是多長時間人民法院凍結被執行人的銀行存款及其他資金的期限不得超過六個月,查封、扣押動產的期限不得超過一年,查封不動產、凍結其他財產權的期限不得超過二年。

    吳夢云律師
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  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 超出民事訴訟時效怎樣維護自身的權益,超過民事訴訟時效的法律后果

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    超出民事訴訟時效怎樣維護自身的權益,超過民事訴訟時效的法律后果

    內容:二、超出民事訴訟時效的原因在實際案例中,很多當事人會因為各種原因而錯過訴訟時效,以下是一些常見的原因:不知道權利被侵害:有些當事人可能并不清楚自己的權益受到了侵害,因此未能在規定期限內提起訴訟,具體的法律后果可能因地區和具體法律規定而有所不同,但通常會發生以下情況:1. 起訴權喪失:超過民事訴訟時效,您將失去提起訴訟的權利,四、超出民事訴訟時效后如何維護自身權益盡管已經超過了民事訴訟時效,但是這并不意味著當事人的權益無法得到保障。

    陳明月律師
    2023.10.25909人收看
  • 龍珊律師

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  • 法律對于交通事故處理期限有哪些相關規定

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    法律對于交通事故處理期限有哪些相關規定

    內容:在交通事故的處理中,往往會遇到很多時間限制,這就是交通事故處理期限,相關部門必須在法律規定的期限內做出交通事故處理,當事人也必須在規定的期限內提出申請,超過了處理期限,相關部門將不予處理,當事人的權益將無法得到保障。

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    2021.11.10298人收看
  • 王學瑞律師

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  • 車禍后,傷者住院護理費法律怎樣規定的_車禍受傷住院的護理期限具體多長

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    車禍后,傷者住院護理費法律怎樣規定的_車禍受傷住院的護理期限具體多長

    內容:護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。受害人定殘后的護理,應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

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  • 黃東潔律師

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  • 試用期條款的法律規定

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    試用期條款的法律規定

    內容:《勞動合同法》第十九條,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。第二十條,勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。那么試用期條款的法律規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 李楠楠律師

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