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試用期法定期限是怎么規定的

陳明月律師2022.03.28175人閱讀
導讀:

勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

一、試用期法定期限是怎么規定的

1、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

2、以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。

3、勞動合同的期限在三個月以上不滿一年,試用期最多是一個月,勞動合同在一年以上不滿三年的,試用期最多是兩個月,如果勞動合同的期限在三年以上,試用期不能超過6個月。

4、法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》

第十九條【試用期】勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。

試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

二、試用期被公司辭退有賠償金嗎

1、試用期因不符合錄用條件被辭退的沒有賠償金。

2、勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事責任的。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 試用期發生事故是否為工傷,工傷死亡賠償金怎么算

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    試用期發生事故是否為工傷,工傷死亡賠償金怎么算

    內容:根據《工傷保險條例》等有關工傷保險法規規定,職工因工作原因受傷,符合規定的情形,只要不具備排除工傷事由,就應當認定為工傷。職工在試用期間受傷,這對工傷認定無根本影響。只要勞動者與用人單位之間已經形成勞動關系,如果符合工傷的情形,就可以認定為工傷并享受工傷待遇。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。那么試用期發生事故是否為工傷,工傷死亡賠償金怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.02.04429人收看
  • 于海明律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 你好,合同中規定的可以提前3天離職是在試用期期間還是成為正式員工后提前3天可以離職,具體需要根據勞動合同判斷,建議你與對方協商解決
  • 試用期合同簽了無效合同,怎么辦

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    試用期合同簽了無效合同,怎么辦

    內容:如某一買賣合同標的物超過了國家限制性的規定,則超過的部分無效,但整個合同效力繼續存在。所謂合同質上的部分無效是指合同的內容是由各種不同的條款組成的,而可以將其中的一個條款或者數個條款確認為無效。如當事人約定的法律適用條款違反了中國法律的規定,那么該法律適用條款無效,但其他條款仍然有效。無效合同是已經成立的合同,是欠缺生效要件,不具有法律約束力的合同,不受國家法律保護。無論當事人已經履行,或者已經履行完畢,都不能改變合同無效的狀態。對無效合同的處理與可撤銷合同被撤銷后的處理類似。那么試用期合同簽了無效合同,怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2021.12.281056人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 全國關于120救護車收費是怎么規定的

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    全國關于120救護車收費是怎么規定的

    內容:除了基本費用外,附加費用也是全國各地救護車收費的一個重要組成部分,總之,全國關于120救護車收費的規定因地區和實際情況而異,全國關于120救護車收費的規定并不統一,各地根據實際情況和經濟發展水平進行自主定價,同時,加強對救護車收費的監管和管理,能夠維護社會秩序,提供強有力的醫療救助保障,全國關于120救護車收費是怎么規定的,一般情況下,120救護車的基本費用在200元至500元人民幣之間,具體收費標準根據不同地區的具體情況有所調整。

    黃東潔律師
    2023.06.19383人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 關于試用期的具體規定:同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期;勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期;三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上的,則試用期不得超過六個月;其他。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。 試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
  • 試用期工資怎么算,計算公式是怎樣的

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    試用期工資怎么算,計算公式是怎樣的

    內容:根據《勞動合同法實施條例》第十五條規定,勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。所以,即使只是在試用期,勞動者的工資也不能低于最低工資標準。試用期工資應當按照勞動者正常出勤的天數以及加班時間的多少來進行計算其工資,其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數,工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍;雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍;法定節假日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。那么試用期工資怎么算,計算公式是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 員工離職未提前30天勞動法怎么規定的

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    員工離職未提前30天勞動法怎么規定的

    內容:勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位”,這就明確賦予了職工辭職的權利,而且這種權利是絕對的,勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件,只需要履行提前通知的義務即可。《勞動法》第三十一條勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。《勞動法》第三十二條有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同;(一)在試用期內的;(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。那么員工離職未提前30天勞動法怎么規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 勞動合同法實習期工資是怎么規定的

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    勞動合同法實習期工資是怎么規定的

    內容:勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。那么勞動合同法實習期工資是怎么規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.11753人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 工程欠款訴訟時效是怎么規定的

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    工程欠款訴訟時效是怎么規定的

    內容:如果父母在丈夫死后去世的怎么分房產1、根據我國繼承法規定,夫妻共同房產,男方死亡,男方個人部份應由相關繼承人依法繼承,他的父母后與死亡,父母也應當繼承該繼承的部份,父母生前沒有覆行繼承手續的,由父母的法定繼承人依法繼承父母應當繼承兒子的部份,夫妻共同房產,男方死亡,他的父母后與死亡,房產如何分配1、根據我國繼承法規定,夫妻共同房產,男方死亡,男方個人部份應由相關繼承人依法繼承,他的父母后與死亡,父母也應當繼承該繼承的部份,父母生前沒有覆行繼承手續的,由父母的法定繼承人依法繼承父母應當繼承兒子的部份。

    王熙律師
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  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 行人發生交通事故法律怎么規定

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    行人發生交通事故法律怎么規定

    內容:行人發生交通事故法律怎么規定行人發生交通事故怎么處理1.受理報案。在查清交通事故事實的基礎上公安交通管理部門根據事故當事人的違章行為與交通事故的因果關系、作用大小等對當事人的交通事故責任作出認定。公安交通管理部門應依據有關規定對肇事責任人予以警告、罰款、吊扣、吊銷駕駛證或拘留的處罰。對交通事故造成的人員傷、亡及經濟損失的賠償按照有關規定和賠償標準根據事故責任劃分相應的賠償比例由公安交通管理部門召集雙方當事人進行調解。如雙方當事人在法定期限內調解無效公安交通管理部門終止調解并發給調解終結書由當事雙方向法院提起民事訴訟。那么行人發生交通事故法律怎么規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.29440人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 拖欠工資怎么賠償和補償

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    拖欠工資怎么賠償和補償

    內容:三、拖欠工資的賠償和補償依據通常基于以下法律和規定:1. 勞動法/勞動合同法:每個國家或地區都有勞動法或勞動合同法來保護勞動者的權益,3. 聯系勞動監察部門:如果與雇主的溝通未能解決問題,您可以聯系當地的勞動監察部門或勞動局,向他們報告工資拖欠的情況,并提供相關證據,5. 判決和執行:如果您通過勞動仲裁或法院獲得了判決,判決書將規定雇主應支付拖欠的工資,二、試用期/離職拖欠工資怎么賠償和補償如果您離職后遭遇拖欠工資的情況,以下是一般情況下的賠償和補償程序:1. 收集證據:首先,收集相關證據,包括工資單、勞動合同、加班記錄、離職證明、通知書等。

    李維律師
    2023.09.081029人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 試用期超過法定期限,勞動者可以向勞動行政部門舉報、投訴,由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準,按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第八十三條用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準,按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。《勞動保障監察條例》第九條任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。
  • 試用期法定期限是怎么規定的

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    試用期法定期限是怎么規定的

    內容:勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

    于海明律師
    2022.03.28175人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 試用期辭職工資怎么算,工資有多少

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    試用期辭職工資怎么算,工資有多少

    內容:《勞動合同法》第二十條試用期工資勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。第二十一條試用期內解除勞動合同在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。那么試用期辭職工資怎么算,工資有多少。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.1175人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 法律規定欠錢不還怎么辦

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    法律規定欠錢不還怎么辦

    內容: 法律規定欠錢不還怎么辦

    張蕓律師
    2023.04.19430人收看
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  • 離婚共同財產是怎么規定的,,離婚后共同財產的分割

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    離婚共同財產是怎么規定的,,離婚后共同財產的分割

    內容:在北京離婚共同財產是怎么規定的

    張嘉娛律師
    2023.04.1438人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 試用期辭職社保卡怎么辦

    張旭律師

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    張旭

    試用期辭職社保卡怎么辦

    內容:按照《勞動法》規定,勞動者提前30天書面通知單位,到期離職就行。離職當天,用人單位需要依法開具離職證明,辦理離職手續并結清工資。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。那么試用期辭職社保卡怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2021.11.26768人收看
  • 龍珊律師

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  • 婚姻法2023年新規定離婚,婚姻法2023年新規定離婚財產怎么分割

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    婚姻法2023年新規定離婚,婚姻法2023年新規定離婚財產怎么分割

    內容:4、婚后一方專用的工作或學習財產這個指的是夫妻任何一方從事工作和業余學習、興趣、愛好等專用的財產屬于個人財產5、遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產6、贈與不動產婚前購房雙方結婚前,父母為雙方購置房屋出資的,該出資應當認定為對自己子女的個人贈與,但父母明確表示贈與雙方的除外,根據2023年新修訂的婚姻法,離婚可以分為有過錯及無過錯兩種情況,其中無過錯方離婚情況下涉及到的財產分割、贍養費等問題有了更明確的規定,1、一方的婚前財產夫妻一方婚前個人財產、一方婚前個人財產在婚后產生的和自然增值屬于個人財產像是房子增值部分等等這些都是屬于個人的財產,離婚的時候屬于個人,婚姻法2023年新規定離婚財產怎么分割2023年到了,對于離婚的法律也是做出了一些改變,其中改變最多的就是關于離婚時,財產方面的相關問題,今天就給大家講一下關于離婚時候,哪些財產是不用分割的,尤其是女性朋友,一定要了解,《民法典》第四章 離 婚 第一千零七十六條 夫妻雙方自愿離婚的,應當簽訂書面離婚協議,并親自到婚姻登記機關申請離婚登記,7、婚后購房婚后由一方父母出資為子女購買的不動產,產權登記在出資人子女名下的,視為只對自己子女一方的贈與,為夫妻一方的個人財產。

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  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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陳明月律師

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