工程勞務分包給個人合法嗎

導讀:
但如果工程竣工驗收合格,根據相關司法解釋的規定,實際施工人有權要求按照無效分包合同的約定結算工程款。《關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二條建設工程施工合同無效,但建設工程經竣工驗收合格,承包人請求參照合同約定支付工程價款的,應予支持。
但如果工程竣工驗收合格,根據相關司法解釋的規定,實際施工人有權要求按照無效分包合同的約定結算工程款。《關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二條建設工程施工合同無效,但建設工程經竣工驗收合格,承包人請求參照合同約定支付工程價款的,應予支持。關于工程勞務分包給個人合法嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了建筑工程律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
一、工程勞務分包給個人合法嗎
工程勞務分包給個人不違法。但如果工程竣工驗收合格,根據相關司法解釋的規定,實際施工人有權要求按照無效分包合同的約定結算工程款。《關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二條建設工程施工合同無效,但建設工程經竣工驗收合格,承包人請求參照合同約定支付工程價款的,應予支持。
二、工程勞務分包資質條件是什么
施工總承包企業可以將專業工程或勞務作業依法分包給具有相應資 質的專業承包企業或勞務分包企業;專業承包企業可將承接的專業工程中的勞務作業分包依法分包給具有相應資質的勞務分包企業;勞務分包作業不得再分包。申請特級資質,必須具備以下條件:
企業資信能力:
企業注冊資本金3億元以上。
企業凈資產3.6億元以上。
企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上。
企業銀行授信額度近三年均在5億元以上。
企業主要管理人員和專業技術人員要求:
企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
企業具有注冊一級建造師(一級項目經理)50人以上。
企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員。
科技進步水平:
企業具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業技術中心。
企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上。
企業已建立內部局域網或管理信息平臺,實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化;已建立并開通了企業外部網站;使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件,實現了檔案管理和設計文檔管理。
三、工程勞務分包的類別
勞務分包企業資質設一至二個等級,13個類別,所簽定的勞務分包合同如下:
木工作業合同
砌工作業合同
抹灰作業合同
油漆作業合同
鋼筋作業合同
混凝土作業合同
腳手架作業合同
模板作業合同
焊接作業合同
水暖電作業合同等




