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未簽合同發(fā)生工傷怎么處理

王熙律師2022.02.22664人閱讀
導(dǎo)讀:

六、評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi)工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

一、未簽合同發(fā)生工傷怎么處理

勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)通過雙方當(dāng)事人平等協(xié)商訂立書面形式的勞動(dòng)合同來建立。但是這并不意味著沒有書面的勞動(dòng)合同的存在勞動(dòng)者和用人單位之間就無勞動(dòng)關(guān)系存在。在勞動(dòng)過程中對(duì)通過默示的方式已經(jīng)成立的事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)予以承認(rèn)勞動(dòng)者的合法權(quán)益也應(yīng)受到保護(hù)。

在工作中負(fù)傷的因此應(yīng)認(rèn)定為工傷用人單位應(yīng)承擔(dān)因工傷造成的經(jīng)濟(jì)損失。

二、工傷可享受哪些待遇

一、110級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金

依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)如下

一級(jí)傷殘本人工資×27

二級(jí)傷殘本人工資×25

三級(jí)傷殘本人工資×23

四級(jí)傷殘本人工資×21

五級(jí)傷殘本人工資×18

六級(jí)傷殘本人工資×16

七級(jí)傷殘本人工資×13

八級(jí)傷殘本人工資×11

九級(jí)傷殘本人工資×9

十級(jí)傷殘本人工資×7。

二、16級(jí)傷殘津貼按月享受

依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十五條、第三十六條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的按月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)如下

一級(jí)傷殘本人工資×90

二級(jí)傷殘本人工資×85

三級(jí)傷殘本人工資×80

四級(jí)傷殘本人工資×75

五級(jí)傷殘本人工資×70

六級(jí)傷殘本人工資×60。

說明

114級(jí)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

256級(jí)傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的由用人單位補(bǔ)足差額。

3本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300的按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300計(jì)算本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60的按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60計(jì)算。

三、510級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付

2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付

上述兩金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級(jí)確定工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。可以在各省的工傷保險(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中查閱。

四、停工留薪期工資

在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以適當(dāng)延長但延長不得超過12個(gè)月。

注實(shí)踐中主流做法是按照工傷前12個(gè)月平均工資確定。

五、停工留薪期護(hù)理

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的由所在單位負(fù)責(zé)。

如果單位未安排護(hù)理則由單位支付護(hù)理費(fèi)。

六、評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活完全不能自理社平工資×50

生活大部分不能自理社平工資×40

生活部分不能自理社平工資×30。

七、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

八、醫(yī)療費(fèi)

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的從工傷保險(xiǎn)基金支付。

超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān)目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。

九、工傷康復(fù)費(fèi)

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用符合規(guī)定的從工傷保險(xiǎn)基金支付。

十、輔助器具費(fèi)

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

十一、工傷復(fù)發(fā)待遇

工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的享受工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi)停工留薪期工資。

十二、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十九條規(guī)定職工因工死亡其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金

1、喪葬補(bǔ)助金當(dāng)?shù)仄骄べY×6

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40其他親屬每人每月30孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資

3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 法律解析:發(fā)生工傷事故后,企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況,不得瞞報(bào)和漏報(bào);其次,工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)定工傷和享受工傷待遇;法律法規(guī):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
  • 工傷事故賠償糾紛怎么處理

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    工傷事故賠償糾紛怎么處理

    內(nèi)容:一、工傷事故賠償糾紛怎么處理1、發(fā)生工傷事故后,用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,用人單位超過一個(gè)月未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);2、工傷認(rèn)定報(bào)告出來,工傷職工治療結(jié)束出院后,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。那么工傷事故賠償糾紛怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.09160人收看
  • 李維律師

    主任律師
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    擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 在廠里上班沒簽合同怎么處理

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    在廠里上班沒簽合同怎么處理

    內(nèi)容:工傷在廠里上班沒簽合同怎么處理向人力資源和社會(huì)保障局原勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)如果公司不申請(qǐng)則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料工傷認(rèn)定申請(qǐng)表勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)不同的傷殘等級(jí)各省獲得的補(bǔ)償是不一樣的。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

    周春花律師
    2022.02.22136人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 發(fā)生工傷之后企業(yè)不給做工傷認(rèn)定,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出申請(qǐng),并提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、雙方存在勞動(dòng)關(guān)系憑證等材料。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
  • 工傷事故處理流程怎么走

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    工傷事故處理流程怎么走

    內(nèi)容:用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。那么工傷事故處理流程怎么走。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.09321人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 在職工發(fā)生工傷事故后,單位應(yīng)該這樣處理:將工傷職工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定;經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料去為職工申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
  • 上班途中遭遇車禍工傷怎么處理

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    上班途中遭遇車禍工傷怎么處理

    內(nèi)容:上班途中遭遇車禍工傷怎么處理“上班途中遭遇車禍也算工傷。”據(jù)市高院有關(guān)人士介紹,在1500余件因第三人造成的工傷案件中,大部分為上下班途中發(fā)生的交通事故。如肇事者逃逸或確無賠償能力,可由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及用人單位依法支付工傷保險(xiǎn)待遇,以避免因民事訴訟時(shí)間過長,而導(dǎo)致受傷職工生活困難的問題。據(jù)了解,受傷職工已獲得肇事者支付的足額民事賠償時(shí),工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及用人單位不再支付其工傷保險(xiǎn)待遇;而當(dāng)民事賠償金額低于工傷保險(xiǎn)待遇時(shí),則由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及用人單位補(bǔ)足差額部分。那么上班途中遭遇車禍工傷怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.09191人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 冒充他人簽合同怎么處理

    許瑞林律師

    許瑞林

    冒充他人簽合同怎么處理

    內(nèi)容:冒用他人的名字簽合同,第三人事前對(duì)行為人有授權(quán)或事后追認(rèn)這份合同,則合同有效;如果該第三人對(duì)此毫不知情或者拒絕追認(rèn),則行為人屬于冒用他人名字,則該合同對(duì)被冒用人不發(fā)生合同效力,由冒用人自行承擔(dān)責(zé)任。相對(duì)人可以催告被代理人在一個(gè)月內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的,視為拒絕追認(rèn)。撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。冒充他人簽合同應(yīng)負(fù)的刑事責(zé)任如果此人用此手段騙取了數(shù)額較大的財(cái)物或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,可能涉嫌構(gòu)成合同詐騙罪,你可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。那么冒充他人簽合同怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.01263人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 怎么處理工傷糾紛

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    怎么處理工傷糾紛

    內(nèi)容:發(fā)生工傷損害或者患職業(yè)病后,應(yīng)該按照以下的程序處理:1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。那么怎么處理工傷糾紛。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    姚平律師
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  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 如果職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,職工可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商無法解決的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);舉報(bào)后仍存在爭(zhēng)議,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)進(jìn)行仲裁;對(duì)仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟。法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
  • 工傷事故怎么處理

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    工傷事故怎么處理

    內(nèi)容:用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。(二)對(duì)工傷認(rèn)定不符的,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。申請(qǐng)工傷認(rèn)定,進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,要求享受工傷待遇。仲裁之前需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定,向勞動(dòng)部門申請(qǐng)。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后鑒定,理賠。那么工傷事故怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 段建國律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 發(fā)生工傷事故怎么處理

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    發(fā)生工傷事故怎么處理

    內(nèi)容:發(fā)生工傷事故怎么處理1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)诖似陂g發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。那么發(fā)生工傷事故怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 員工下班途中發(fā)生交通事故怎么處理

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    員工下班途中發(fā)生交通事故怎么處理

    內(nèi)容:員工下班途中發(fā)生交通事故怎么處理依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定員工在上下班過程中發(fā)生交通事故的如果不是屬于員工主要責(zé)任的可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定從而獲得工傷賠償。那么員工下班途中發(fā)生交通事故怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 拍婚紗照沒有簽合同怎么處理

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    拍婚紗照沒有簽合同怎么處理

    內(nèi)容:拍婚紗照沒有簽合同怎么處理依據(jù)我國合同法的規(guī)定如果拍婚紗照的時(shí)候沒有簽訂合同的從而產(chǎn)生糾紛的雙方是可以協(xié)商解決的如果協(xié)商不成的可以提起民事訴訟解決。相關(guān)法律規(guī)定中華人民共和國合同法第一百二十八條合同爭(zhēng)議的解決當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭(zhēng)議。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的可以向人民法院起訴。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行發(fā)生法律效力的判決、仲裁裁決、調(diào)解書拒不履行的對(duì)方可以請(qǐng)求人民法院執(zhí)行。

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  • 崔玉君律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 2022工傷傷殘等級(jí)認(rèn)定后員工離職怎么處理

    吳夢(mèng)云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢(mèng)云

    2022工傷傷殘等級(jí)認(rèn)定后員工離職怎么處理

    內(nèi)容:而按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定,工傷認(rèn)定是有時(shí)間限制的,即用人單位在事故發(fā)生之日起30天內(nèi),或者工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),然后在傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定時(shí),申請(qǐng)做勞動(dòng)能力鑒定,最終根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果,享受相應(yīng)的工傷待遇。那么2022工傷傷殘等級(jí)認(rèn)定后員工離職怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 工作中發(fā)生工傷怎么處理

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    工作中發(fā)生工傷怎么處理

    內(nèi)容:發(fā)生工傷這樣處理:(一)先送往醫(yī)院治療;(二)進(jìn)行工傷認(rèn)定;(三)對(duì)工傷認(rèn)定不符的,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟;(四)傷情相對(duì)穩(wěn)定后,如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;(五)依據(jù)鑒定等級(jí)依法獲得賠償。那么工作中發(fā)生工傷怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 工傷事故處理程序怎么走

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    工傷事故處理程序怎么走

    內(nèi)容:用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。在完成工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序后,可確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。那么工傷事故處理程序怎么走。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 沒簽合同工傷怎么處理

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    沒簽合同工傷怎么處理

    內(nèi)容:沒簽合同工傷怎么處理首先證明勞動(dòng)關(guān)系雖然沒簽訂勞動(dòng)合同但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”合法地位確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系不依賴書面合同的存在而存在擴(kuò)大勞動(dòng)保護(hù)范圍對(duì)不簽定勞動(dòng)合同的雇主有更大約束更多的維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。如何判斷是否已經(jīng)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如果勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)用人單位沒有與自己簽訂勞動(dòng)合同的就要注意收集以下證據(jù)以備不時(shí)之需。

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    2022.02.22691人收看
  • 陳宗瓊律師

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  • 建筑工程層層轉(zhuǎn)包發(fā)生事故怎么處理

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    建筑工程層層轉(zhuǎn)包發(fā)生事故怎么處理

    內(nèi)容:建筑工程層層轉(zhuǎn)包發(fā)生事故怎么處理 根據(jù)建設(shè)部、國家工商局《建筑市場(chǎng)管理規(guī)定》第16條的規(guī)定,承包方必須按照其資質(zhì)等級(jí)和核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍承包任務(wù),不得無證承包或者未經(jīng)批準(zhǔn)越級(jí)、超范圍承包。第19條規(guī)定,承包工程施工,必須自行組織完成或按照有關(guān)規(guī)定分包部分工程,不得非法轉(zhuǎn)包。轉(zhuǎn)包合同無效,無效合同造成的損失雙方共同承擔(dān)責(zé)任。招雇的人員受傷,除雇主承擔(dān)一定責(zé)任外,轉(zhuǎn)包方應(yīng)負(fù)有同等的賠償責(zé)任。勞動(dòng)行政部門對(duì)該用人單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。包工負(fù)責(zé)人未匯報(bào)臨時(shí)工發(fā)生工傷事故的,應(yīng)承擔(dān)臨時(shí)工的工傷待遇。那么建筑工程層層轉(zhuǎn)包發(fā)生事故怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 馮清琴律師

    馮清琴律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 于海明律師

    于海明律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:婚姻家庭

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  • 崔玉君律師

    崔玉君律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 許瑞林律師

    許瑞林律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:交通事故

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    王熙律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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