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工傷在下班時間發生交通事故怎么賠
李維律師2022.01.29526人閱讀
導讀：
起訴時可以要求撤銷該工傷賠償協議書并按照法定的工傷賠償標準進行賠償。那么工傷在下班時間發生交通事故怎么賠。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
起訴時可以要求撤銷該工傷賠償協議書并按照法定的工傷賠償標準進行賠償。關于工傷在下班時間發生交通事故怎么賠的法律問題，大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
一、工傷在下班時間發生交通事故怎么賠
下班發生交通事故造成工傷的依據傷給予勞動者經濟補償賠償的項目包括醫療費、護理費等造成傷殘的依據傷殘等級賠償。
中華人民共和國社會保險法
第三十八條因工傷發生的下列費用按照國家規定從工傷保險基金中支付
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用
(二)住院伙食補助費
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用
(五)生活不能自理的經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼
(七)終止或者解除勞動合同時應當享受的一次性醫療補助金
(八)因工死亡的其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用按照國家規定由用人單位支付
(一)治療工傷期間的工資福利
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼
(三)終止或者解除勞動合同時應當享受的一次性傷殘就業補助金。
二、工傷賠償協商后反悔可以去申請仲裁嗎
職工發生工傷事故后企業為盡快處理工傷問題就會跟職工協商簽訂工傷賠償協議。而有些職工擔心公司不給賠償看到公司已經主動進行賠償就會積極簽訂協議。等拿到賠償時發現公司給的錢不夠負擔醫療費用便會開始反悔。不過這時候職工反悔錢不夠是否可以申請勞動仲裁要先確定工傷賠償協議的效力。
首先公司與職工自愿達成工傷賠償協議是基于雙方意思自治簽訂的那么該協議具有相應的法律效力雙方應該積極履行約定。
所以職工有所反悔的申請仲裁的也不能得到支持。
其次協商時有以下情形的將做不同的處理
1、工傷賠償協議書不是職工自愿簽訂公司存在欺詐、脅迫、趁人之危等情形導致職工違背真實意思的情況下簽訂協議那么受有損害的職工可以起訴到法院。
起訴時可以要求撤銷該工傷賠償協議書并按照法定的工傷賠償標準進行賠償。
2、工傷賠償協議書是職工自愿訂立但因為工傷職工對此存在重大誤解比如以為公司會后續負擔醫療費用那么也可以起訴到法院要求撤銷該工傷賠償協議書并按照法定的工傷賠償標準進行賠償。
因此工傷賠償協議被依法撤銷之后公司若是未按規定申請工傷認定或是因為公司未繳納社會保險導致無法享受工傷待遇的那么便可以及時去申請勞動仲裁并且要從勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
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