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出車禍單位賠償多少錢
龍珊律師2022.01.29498人閱讀
導讀：
出車禍單位賠償多少錢如果事故認定為非本人主要責任的可以認定為工傷。工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系從性質上看工傷保險是對商業保險的一種提升屬于社會保險范疇與私權救濟性質的民事賠償責任有著根本差別。在商業保險中人身傷害允許雙重賠償如果勞動者遭受工傷是由于交通事故第三人的侵權行為造成第三人不能免除民事賠償責任。那么出車禍單位賠償多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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出車禍單位賠償多少錢
如果事故認定為非本人主要責任的可以認定為工傷。
屬于工傷的建議先做工傷認定等治療好了之后再做等級評定。賠償是需要根據等級情況綜合其他因素計算的。
可以參看工傷保險條例
第十四條
職工有下列情形之一的應當認定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的
(二)工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
(三)在工作時間和工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
(四)患職業病的
(五)因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的
(六)在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班出車禍能獲得雙份賠償嗎
最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第12條規定勞動者因工傷事故遭受人身損害按工傷保險條例的規定處理因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的賠償權利人可請求第三人承擔民事賠償責任。
工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系從性質上看工傷保險是對商業保險的一種提升屬于社會保險范疇與私權救濟性質的民事賠償責任有著根本差別。在商業保險中人身傷害允許雙重賠償如果勞動者遭受工傷是由于交通事故第三人的侵權行為造成第三人不能免除民事賠償責任。
工傷保險條例并未規定“取得了交通事故賠償就不再支付相應工傷待遇”因而勞動者完全可以既依工傷保險條例的規定享受工傷保險待遇又依道路交通安全法的規定獲得交通事故損害賠償即工傷待遇和交通事故賠償可以兼得。
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