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職工上下班出現的交通事故算工傷事故嗎

王學瑞律師2022.01.26637人閱讀
導讀:

職工上下班出現的交通事故算工傷事故嗎上下班途中出交通事故是否為工傷要看是否屬于工傷的標準才能判斷。交通事故誤工費如何賠償交通事故發生后的誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。那么職工上下班出現的交通事故算工傷事故嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

職工上下班出現的交通事故算工傷事故嗎上下班途中出交通事故是否為工傷要看是否屬于工傷的標準才能判斷。交通事故誤工費如何賠償交通事故發生后的誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。關于職工上下班出現的交通事故算工傷事故嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

職工上下班出現的交通事故算工傷事故嗎

上下班途中出交通事故是否為工傷要看是否屬于工傷的標準才能判斷。

工傷保險條例首先工傷的認定是否構成工傷看是否符合系列情形之一

第十四條職工有下列情形之一的應當認定為工傷

(一)在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的

(二)工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的

(三)在工作時間和工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害的

(四)患職業病的

(五)因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的

(六)在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的

交通事故工傷怎么賠償

1、交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。

2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費已由傷亡職工或者親屬領取的工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。

3、職工因交通事故死亡或者致殘的除按照上述兩項處理有關待遇外其他的工傷保險待遇還可以按照規定享受。

4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因受傷害職工不能獲得交通事故賠償的企業或者工傷保險經辦機構應當按照規定給予工傷保險待遇。

交通事故誤工費如何賠償

交通事故發生后的誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的按照其最近三年的平均收入計算受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

計算公式誤工費誤工收入(天/月/年)×誤工時間

怎樣計算誤工時間

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出據的證明確定醫療機構出據的證明包括兩個方面的證明一是治療期間而是因受害人身體康復的需要必須的休息時間該二個部分構成了一般情況下的誤工時間。

如果受害人被交通事故致殘了如果確定誤工時間呢

根據最高人民法院的司法解釋的規定因交通事故致殘的當然引起受害人持續誤工在這種情況下誤工費計算至受害人定殘前的一日。

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  • 交通事故工傷認定雙重賠償

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    交通事故工傷認定雙重賠償

    內容:在現實中,因第三人侵權引起的工傷事故時有發生,比如職工在上下班途中被他人違章駕駛的機動車撞傷,就是非常典型的因第三人侵權引起的工傷。因此,對于顏某已從肇事者處得到的賠償金,勞動仲裁部門在裁決用人單位賠付工傷保險時,兩者相重合的部分應當扣除。我們認為兩者屬于兩個獨立的法律關系,人身損害賠償和財產損害賠償有著本質的區別,財產損害賠償的原則屬于補償性,財產是有價的而生命和健康是無價的,因此,人身損害賠償不應適用財產損害賠償的原則,受害人應該獲得工傷和交通事故的雙重賠償。那么交通事故工傷認定雙重賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.02.04308人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 你好,這不屬于工傷的情形,是可以確定的。公司如果提供的車輛車況良好,并且對方也有駕駛車輛的資質公司不需要承擔其他的賠償責任。只是配合員工 在醫療保險方面報銷。
  • 天津關于企業職工交通事故工傷認定適用法規的最新通知

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    天津關于企業職工交通事故工傷認定適用法規的最新通知

    內容:本局以前發布的有關規定與本規定不一致的,以本規定為準。為正確貫徹《中華人民共和國工傷保險條例》和《天津市工傷保險若干規定》,依法及時準確地進行工傷認定工作,現就企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規的有關問題通知如下:天津市勞動和社會保障局近日出臺《關于企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規問題的通知》,其主要內容如下:對于職工在上下班合理時間、合理路線受到機動車事故傷害,經公安交管部門認定的事實符合《治安管理處罰條例》中有關道路交通規定情形的,不應當認定為工傷。那么天津關于企業職工交通事故工傷認定適用法規的最新通知。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.02.04395人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 如果職工在上下班途中發生交通事故,非本人主要責任的,算工傷;被認定為工傷的,九可以享受工傷待遇。如果職工對發生的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害負主要責任的,則不算工傷。法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎

    內容:雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎雇傭關系是不能認定為工傷的只有勞動關系才能認定為工傷雇傭關系出現人身損害的按人身損害糾紛處理。雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。前面所稱“從事雇傭活動”是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。那么雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.02.10169人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 職工下班路上遭遇交通事故

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    職工下班路上遭遇交通事故

    內容:職工上下班途中發生交通事故如何處理根據《勞動部辦公廳對〈關于職工在上下班途中發生非本人主要責任交通事故后待遇享受問題的請示的復函》規定,凡是職工在上下班必經路線途中遭受非本人主要責任的交通事故后負傷、致殘或者死亡的,無論該職工及其用人單位是否參加工傷保險,該職工都應認定為工傷,并享受有關的工傷待遇。如該職工及所在用人單位已參加了工傷保險的,有關的工傷待遇按當地規定執行;如該職工及所在用人單位未參加工傷保險的,有關的工傷待遇則由該職工的用人單位支付。那么職工下班路上遭遇交通事故。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.02.04362人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 上下班途中出現交通事故,若被認定為工傷的,且用人單位依法購買工傷保險的,用人單位需要支付職工在停工留薪期內的原工資福利待遇,以及終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。法律依據:《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
  • 職工發生交通事故工傷的認定

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    職工發生交通事故工傷的認定

    內容:職工發生交通事故工傷認定 企業職工在上下班的規定時間和必經路線上發生機動車交通事故,交通肇事者逃逸的,只要交通行政管理部門出具了交通肇事逃逸的證明,勞動保障行政部門可依據《道路交通事故處理辦法》第二十條規定,視為交通行政管理部門已作出了逃逸者應負全部責任的事故處理結論,再依據《企業職工工傷保險試行辦法》第八條第九款認定職工是否屬于工傷。那么職工發生交通事故工傷的認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.02.04527人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 職工上下班出現的交通事故算工傷事故嗎

    翁玉素律師

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    翁玉素

    職工上下班出現的交通事故算工傷事故嗎

    內容:職工上下班出現的交通事故算工傷事故嗎上下班途中出交通事故是否為工傷要看是否屬于工傷的標準才能判斷。交通事故誤工費如何賠償交通事故發生后的誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。那么職工上下班出現的交通事故算工傷事故嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.26637人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 上下班出現的交通事故算工傷事故嗎

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    上下班出現的交通事故算工傷事故嗎

    內容:上下班出現的交通事故是不是工傷上下班途中出交通事故是否為工傷,要看是否屬于工傷的標準才能判斷。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。交通事故誤工費如何賠償交通事故發生后的誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。根據最高人民法院的司法解釋的規定,因交通事故致殘的,當然引起受害人持續誤工,在這種情況下,誤工費計算至受害人定殘前的一日。那么上下班出現的交通事故算工傷事故嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.01.08711人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 上下班因交通事故導致的工傷能獲得雙重賠償嗎

    黃東潔律師

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    黃東潔

    上下班因交通事故導致的工傷能獲得雙重賠償嗎

    內容:此類案件統稱為因第三方侵權導致的工傷事故中一般工傷人員有兩個索賠目標一是向肇事方索賠二是向用人單位依照工傷責任索賠。作為工傷人員以向雙方都進行索賠為自己爭取最大的利益補償這是合情合理的。該規定中非常明確地說明工傷人員向第三人侵權者提起人身損害賠償人民法院應當支持。所以當交通事故賠償與工傷待遇發生競合職工可以依照不同的法律規定分別獲得救濟。因此公司可以向李某要回已付20萬中的一部分賠款如醫療費、誤工費、交通費等。這多數是因為絕大多數單位都參加有社保單位承擔的賠償并不多所以不太關心另一樁賠償的進行。也有的情況是單位較難獲知第三方與員工的賠償約定。那么上下班因交通事故導致的工傷能獲得雙重賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.27216人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 有關于企業職工交通事故工傷認定適用法規

    周春花律師

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    周春花

    有關于企業職工交通事故工傷認定適用法規

    內容:天津市勞動和社會保障局近日出臺《關于企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求交通事故工傷認定適用法規問題的通知》,其主要內容如下:為正確貫徹《中華人民共和國工傷保險條例》和《天津市工傷保險若干規定》,依法及時準確地進行工傷認定工作,現就企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規的有關問題通知如下:對于職工在上下班合理時間、合理路線受到機動車事故傷害,經公安交管部門認定的事實符合《治安管理處罰條例》中有關道路交通規定情形的,不應當認定為工傷。本局以前發布的有關規定與本規定不一致的,以本規定為準。那么有關于企業職工交通事故工傷認定適用法規。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 陳宗瓊律師

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  • 天津企業職工交通事故工傷認定適用法規

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    天津企業職工交通事故工傷認定適用法規

    內容:企業職工交通事故工傷認定適用法規天津市勞動和社會保障局近日出臺《關于企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規問題的通知》,其主要內容如下:為正確貫徹《中華人民共和國工傷保險條例》和《天津市工傷保險若干規定》,依法及時準確地進行工傷認定工作,現就企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規的有關問題通知如下:對于職工在上下班合理時間、合理路線受到機動車事故傷害,經公安交管部門認定的事實符合《治安管理處罰條例》中有關道路交通規定情形的,不應當認定為工傷。出了交通事故除了向交通管理部門報案外,還要及時向保險公司報案。那么天津企業職工交通事故工傷認定適用法規。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.02.04655人收看
  • 馮清琴律師

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  • 職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷

    內容:職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷一、案情簡介某公司職工王某駕駛一無牌摩托車在下班回家途中與迎面駛來的一輛小型面包車相撞后受傷。勞動部門認定王某之傷不屬于工傷。王某不服,向法院提起訴訟。其理由是國務院頒布的《工傷保險條例》第14條規定:職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。在此案中,關鍵要看王某所受之傷是否屬違反治安管理傷亡的情況。本案中王某所受之傷同時受到以上兩部條例的調整,交警部門已經認定王某無證駕駛無牌照機動車,負事故主要責任。那么職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 趙金保律師

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  • 天津企業職工交通事故工傷認定適用法規的通知

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    天津企業職工交通事故工傷認定適用法規的通知

    內容:天津企業職工交通事故工傷認定適用法規的通知:天津市勞動和社會保障局近日出臺《關于企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規問題的通知》,其主要內容如下:為正確貫徹《中華人民共和國工傷保險條例》和《天津市工傷保險若干規定》,依法及時準確地進行工傷認定工作,現就企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規的有關問題通知如下:對于職工在上下班合理時間、合理路線受到機動車事故傷害,經公安交管部門認定的事實符合《治安管理處罰條例》中有關道路交通規定情形的,不應當認定為工傷。本局以前發布的有關規定與本規定不一致的,以本規定為準。那么天津企業職工交通事故工傷認定適用法規的通知。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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  • 姚平律師

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  • 職工上下班途中發生交通事故能否認定為工傷?

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    職工上下班途中發生交通事故能否認定為工傷?

    內容:根據《工傷保險條例》第14條第6項的規定,職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。第16條規定,職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(二)醉酒導致傷亡的;(三)自殘或者自殺的。那么職工上下班途中發生交通事故能否認定為工傷?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2021.12.07319人收看
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  • 職工在上下班途中發生交通事故怎樣處理?

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    職工在上下班途中發生交通事故怎樣處理?

    內容:職工在上下班途中發生的交通事故,可以認定為工傷,可以同時請求雙份賠償。那么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 搭網約車上下班發生交通事故能工傷賠償嗎

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    搭網約車上下班發生交通事故能工傷賠償嗎

    內容:上下班途中的工傷認定需要滿足以下幾個條件:1、“上下班途中”是指合理的上下班時間和合理的上下班路途。依據《工傷保險條例》第十四條的有關規定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。那么搭網約車上下班發生交通事故能工傷賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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