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交通事故人死了工傷能賠多少錢

吳夢云律師2022.01.26636人閱讀
導讀:

因工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系從性質上看工傷保險是對商業保險的一種提升屬于社會保險范疇與私權救濟性質的民事損害賠償存在根本的差別。在商業保險中人身傷害允許雙重賠償如果勞動者遭受工傷是由于交通事故第三人的侵權行為造成第三人不能免除民事賠償責任。當工傷保險條例不再規定“取得了交通事故賠償就不再支付相應工傷待遇”時勞動者完全可以既依工傷保險條例的規定享受工傷保險待遇又依道路交通安全法的規定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。那么交通事故人死了工傷能賠多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

因工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系從性質上看工傷保險是對商業保險的一種提升屬于社會保險范疇與私權救濟性質的民事損害賠償存在根本的差別。在商業保險中人身傷害允許雙重賠償如果勞動者遭受工傷是由于交通事故第三人的侵權行為造成第三人不能免除民事賠償責任。當工傷保險條例不再規定“取得了交通事故賠償就不再支付相應工傷待遇”時勞動者完全可以既依工傷保險條例的規定享受工傷保險待遇又依道路交通安全法的規定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。關于交通事故人死了工傷能賠多少錢的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

交通事故人死了工傷能賠多少錢

1、供養親屬撫恤金

按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為配偶每月40其他親屬每人每月30孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定

2、一次性工亡補助金標準

48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定報省、自治區、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

3、工傷死亡賠償金計算方法

對于六十周歲以上的受害人要求死亡補償費時其乘數較十年要短但不會短于五年具體為六十周歲以上不滿七十五周歲的年齡每小一歲減少一年七十五周歲以上的按五年計算。

可以申請工傷死亡要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。喪葬費標準為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資因工死亡職工供養親屬是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源并有下列情形之一的可按規定申請供養

4、親屬撫恤金

完全喪失勞動能力的工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的工亡職工子女未滿18周歲的工亡職工父母均已死亡其祖父、外祖父年滿60周歲祖母、外祖母年滿55周歲的工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力其孫子女、外孫子女未滿18周歲的工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力其兄弟姐妹未滿18周歲的。

5、供養親屬撫恤金標準為

配偶每月按工亡職工本人月工資的40其他親屬每月按工亡職工本人月工資的30。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。一次性工亡補助金標準為20個月上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

交通事故賠償和工傷賠償是否可以同時主張

根據工傷保險條例規定職工在在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的在上下班途中受到機動車事故傷害的都屬于工傷。

最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第12條規定勞動者因工傷事故受到人身損害按工傷保險條例處理因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的勞動者可請求第三人承擔賠償責任。因工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系從性質上看工傷保險是對商業保險的一種提升屬于社會保險范疇與私權救濟性質的民事損害賠償存在根本的差別。在商業保險中人身傷害允許雙重賠償如果勞動者遭受工傷是由于交通事故第三人的侵權行為造成第三人不能免除民事賠償責任。當工傷保險條例不再規定“取得了交通事故賠償就不再支付相應工傷待遇”時勞動者完全可以既依工傷保險條例的規定享受工傷保險待遇又依道路交通安全法的規定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。負責起草工傷保險條例的勞動和社會保障部法規司王麗處長解答指出工傷保險條例確實對此沒有作出明確規定但如果是工傷勞動者當然可以享受工傷保險待遇同時又構成民事侵權的工傷職工可以要求獲得民事賠償即條例認可雙重賠償。

交通事故致人死亡的刑事責任

1、根據中華人民共和國刑法第一百三十三條規定違反交通運輸管理法規因而發生重大事故致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的處三年以下有期徒刑或者拘役交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節的處三年以上七年以下有期徒刑因逃逸致人死亡的處七年以上有期徒刑。

2、根據最高人民法院關于審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋規定交通肇事具有下列情形之一的處三年以下有期徒刑或者拘役

(一)死亡一人或者重傷三人以上負事故全部或者主要責任的

(二)死亡三人以上負事故同等責任的

(三)造成公共財產或者他人財產直接損失負事故全部或者主要責任無能力賠償數額在三十萬元以上的。

交通肇事致一人以上重傷負事故全部或者主要責任并具有下列情形之一的以交通肇事罪定罪處罰

(一)酒后、吸食毒品后駕駛機動車輛的

(二)無駕駛資格駕駛機動車輛的

(三)明知是安全裝置不全或者安全機件失靈的機動車輛而駕駛的

(四)明知是無牌證或者已報廢的機動車輛而駕駛的

(五)嚴重超載駕駛的

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    工傷同時是交通事故可以獲得哪些賠償

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    內容:請假去做入職體檢,發生交通事故算工傷嗎?員工下班后在下班途中發生意外,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,屬于工傷,可以要求工傷(工亡)待遇;如果員工本人對交通事故負自主要責任或全部責任的,則不屬于工傷。

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    工傷和交通事故賠償能否同時得到賠償

    內容:工傷和交通事故賠償能否同時得到賠償1、雇員在執行職務行為過程中造成他人傷亡的由雇主承擔賠償責任。如果雇員因故意或重大過失致人損害的與雇主承擔連帶賠償責任但是雇主承擔連帶責任后可以向雇員追償。那么工傷和交通事故賠償能否同時得到賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    張旭

    油田交通事故責任分能報工傷嗎

    內容:油田交通事故責任分能報工傷嗎若是上下班途中發生交通事故的在非本人承擔主要責任的情形下屬于工傷。發生工傷事故的用人單位應自發生事故傷害之日起日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。需提供材料工傷認定申請表勞動合同醫療診斷證明等材料。那么油田交通事故責任分能報工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    龍珊律師

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    內容:如果一個人在工作時受傷,他可以在工傷賠償計劃下申請補償,總之,在同一天發生交通事故和工傷事故時,可能適用兩種不同的補償方式,然而,在適用于兩種不同類型的賠償時,必須證明這兩個事件之間存在因果關系,并且只能獲得一種賠償,有些人可能會想知道,如果他們在工作時受傷并且在同一天在路上受傷,能否獲得雙重賠償,然而,應該注意的是,在發生兩個或更多可以引起責任的事件時,只有一次賠償可以向不同的單位獲得,最后,即使在同一天發生兩個意外事件并且可以適用于兩種不同類型的賠償,關鍵是要證明兩個事件之間的因果關系。

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