醉酒駕駛發生交通事故不認定為工傷

導讀:
案情武某系某外貿公司業務員2009年1月9日武某駕駛小車外出會見客戶返回公司途中發生交通事故武某受傷交警隊作出的交通事故責任認定書認定武某醉酒駕駛應負事故的主要責任。其后武某要公司為其辦理工傷認定申請但公司人事部經理經咨詢公司法律顧問后告知武某因其醉酒駕駛不能認定為工傷所以公司不予申請工傷認定。隨后勞動部門作出了不予認定為工傷的結論。那么醉酒駕駛發生交通事故不認定為工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
案情武某系某外貿公司業務員2009年1月9日武某駕駛小車外出會見客戶返回公司途中發生交通事故武某受傷交警隊作出的交通事故責任認定書認定武某醉酒駕駛應負事故的主要責任。其后武某要公司為其辦理工傷認定申請但公司人事部經理經咨詢公司法律顧問后告知武某因其醉酒駕駛不能認定為工傷所以公司不予申請工傷認定。隨后勞動部門作出了不予認定為工傷的結論。關于醉酒駕駛發生交通事故不認定為工傷的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
案情
武某系某外貿公司業務員2009年1月9日武某駕駛小車外出會見客戶返回公司途中發生交通事故武某受傷交警隊作出的交通事故責任認定書認定武某醉酒駕駛應負事故的主要責任。其后武某要公司為其辦理工傷認定申請但公司人事部經理經咨詢公司法律顧問后告知武某因其醉酒駕駛不能認定為工傷所以公司不予申請工傷認定。武某遂自己向勞動部門提出了工傷認定申請。隨后勞動部門作出了不予認定為工傷的結論。
法律依據
工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的應當認定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的
(二)工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
(三)在工作時間和工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
(四)患職業病的
(五)因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的
(六)在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的視同工傷
(一)在工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的
(三)職工原在軍隊服役因戰、因公負傷致殘已取得革命傷殘軍人證到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇職工有前款第(三)項情形的按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定但是有下列情形之一的不得認定為工傷或者視同工傷
(一)故意犯罪的
(二)醉酒或者吸毒的
(三)自殘或者自殺的。
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