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# 南京市水利工程管理和保護辦法 #

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李維律師 2022-06-28 75 人收看
一、公司一直要求加班去哪里投訴 1、公司一直要求加班的,勞動者可以到勞動保障行政部門舉報,需要提供一定的證據,但是不需要太多的證據,2、法律依據:《勞動保障監察條例》 第九條任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報,對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人,給予獎勵,勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴,一般來說,勞動保障行政部門接到舉報之后,會主動去開展調查的,用人單位安排員工加班,應符合三個條件: (1)生產經營需要。
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