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# 合同約定按實際工程量結算 #

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劉曉紅律師 2022-06-28 761 人收看
一、競業限制相關法律規定有哪些 1、根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條規定: (1)用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項,(2)競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業限制的約定不得違反法律、法規的規定,3、法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條、第二十四條 二、有關競業限制的具體內容 1、競業限制的人員范圍:限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員,實際上限于知悉用人單位商業秘密和核心技術的人員,并不適用于每個勞動者。
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