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# 供養親屬撫恤金誰承擔 #

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元甲交通律師律師 2022-07-05 208 人收看
《司法解釋》第四條規定:“承包人非法轉包、違法分包建設工程或者沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業名義與他人簽訂建設工程施工合同的行為無效,北京盈科(重慶)律師事務所王戰軍律師解答: 對非法轉包導致建設工程施工合同無效的處理,應區分兩種情況: 1、轉包的建設工程經竣工驗收合格的,發包人在欠付的工程款內對實際施工人承擔責任,承包單位有前款規定的違法行為的,對因轉包工程或者違法分包的工程不符合規定的質量標準造成的損失,與接受轉包或者分包的單位承擔連帶賠償責任。
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  • 工亡供養親屬撫恤金年限最高年限為二十年。若親屬年齡為六十周歲以上的,撫恤金年限隨著年齡增長而減少,每增加一歲,撫恤金減少一年;親屬年齡為七十五周歲以上的,撫恤金按五年計算。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條 被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的,賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。第二十九條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
  • 因工死亡職工供養親屬范圍有哪些

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    因工死亡職工供養親屬范圍有哪些

    內容:領取撫恤金人員有下列情形之一的,停止享受撫恤金待遇:(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;(二)就業或參軍的;(三)工亡職工配偶再婚的;(四)被他人或組織收養的;(五)死亡的。領取撫恤金的人員,在被判刑收監執行期間,停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領取撫恤金資格的,按規定的標準享受撫恤金。因工死亡職工供養親屬享受撫恤金待遇的資格,由統籌地區核定。因工死亡職工供養親屬的,由因工死亡職工生前單位所在地設區的市級負責。那么因工死亡職工供養親屬范圍有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 根據我國的《工傷保險條例》規定,在用人單位與勞動者存在勞動關系時,如果勞動者因在工作導致受傷死亡的,該死亡勞動者的直系親屬可以從工傷保險基金處去領取喪葬、撫恤及一次性死亡補助金,相應的補償金標準如下:1、喪葬補助金:該補助金一般為補償六個月的工資,這里的工資不是指死亡者的個人每月工資,而是按用人單位所在地的上半年勞動者的每月的平均工資來計算。2、供養親屬撫恤金:如因工死亡職工的直系親屬有沒有勞動能力的情況下,那么就需要賠償撫恤金,撫恤金的標準是按照因工死亡職工本人的工資相應的比例來進行賠償的,一般因工死亡職工的妻子或丈夫每月分配的比例為百分之四十,如有其它直系親屬則按每人每月百分之三十的比例,如有老人或者小孩的則每人每月在原有的基礎上多增加百分之十。3、一次性工亡補助金:該補助的標準是根據因工死亡職工的年齡和年限來計算的,如果因工死亡職工的年齡在六十周歲以下的,則需要一次性賠償20年,賠償金額按照全國城鎮居民人均收入上一年度的20倍來進行賠償,如果因工死亡職工的年齡在六十周歲以上的,那么就是死亡人的年齡每往上增加一歲則賠償的年限就減少一年,每月賠償的金額是不變的,如果是七十五周歲以上的,則直接按五年來計算賠償金額。
  • 供養親屬的法律規定

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    供養親屬的法律規定

    內容:《因工死亡職工供養親屬范圍規定》已于2003年9月18日經勞動和社會保障部第5次部務會議通過,現予頒布,自2004年1月1日起施行。部長鄭斯林 二○○三年九月二十三日 因工死亡職工供養親屬范圍規定 第一條為明確因工死亡職工供養親屬范圍,根據《工傷保險條例》第三十七條第一款第二項的授權,制定本規定。第六條因工死亡職工供養親屬享受撫恤金待遇的資格,由統籌地區社會保險經辦機構核定。因工死亡職工供養親屬的勞動能力鑒定,由因工死亡職工生前單位所在地設區的市級勞動能力鑒定委員會負責。那么供養親屬的法律規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 施工死亡事故的責任劃分

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    施工死亡事故的責任劃分

    內容:《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規定處理,下面給你一個工傷賠償的簡單標準: 依據我國《工傷保險條例》第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 員工第一天上班猝死,公司15分鐘內繳社保可以嗎

    許瑞林律師

    許瑞林

    員工第一天上班猝死,公司15分鐘內繳社保可以嗎

    內容:用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。如果員工是在繳納社會保險期間猝死的,可以視為已經繳納社會保險,社會保險經辦機構應當承擔工傷賠償責任。

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  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷職工供養親屬是怎樣

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    工傷職工供養親屬是怎樣

    內容:撫恤金又稱撫恤費,是由國家或有關單位依照有關規定發放給死者家屬或傷殘職工的費用。那么工傷職工供養親屬是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 喪葬費撫恤金如何分配

    任冰峰律師

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    任冰峰

    喪葬費撫恤金如何分配

    內容:當事人要求對該撫恤金進行分割在法律上屬于對共有財產的析產。法院一般按照均等分割原則處理撫恤金,同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進行分割。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

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  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 什么是供養親屬,職工的供養親屬包括哪些人呢

    周春花律師

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    周春花

    什么是供養親屬,職工的供養親屬包括哪些人呢

    內容:什么是供養親屬,職工的供養親屬包括哪些人呢供養親屬,是指因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。參照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》,因工死亡職工供養親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。該規定同時規定了上述人員申請供養親屬撫恤金的條件。根據上述規定,供養親屬撫恤金賠償金額的計算根據親屬身份的不同而有不同標準,并且核定的各供養親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制,不得高于該工資。那么什么是供養親屬,職工的供養親屬包括哪些人呢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 交通事故與工傷的雙倍賠償(一次性工亡補助金、供養親屬撫恤金)

    張蕓律師

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    張蕓

    交通事故與工傷的雙倍賠償(一次性工亡補助金、供養親屬撫恤金)

    內容:《工傷保險條例》第三十七條規定:職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。履職過程中,女導游因交通事故死亡。那么交通事故與工傷的雙倍賠償(一次性工亡補助金、供養親屬撫恤金)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 發生工傷撫養孩子多大就不用再支付供養親屬撫恤金了

    李楠楠律師

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    李楠楠

    發生工傷撫養孩子多大就不用再支付供養親屬撫恤金了

    內容:根據上述規定,供養親屬撫恤金賠償金額的計算根據親屬身份的不同而有不同標準,并且核定的各供養親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制,不得高于該工資。撫恤金是國家在死者死亡后,發給死者親屬的費用。撫恤金的基本特征為,撫恤金不納稅、撫恤金不計個人收入、撫恤金不是殘疾軍人的生活費、撫恤金不能作為夫妻的財產進行分割、撫恤金一般不作為遺產。那么發生工傷撫養孩子多大就不用再支付供養親屬撫恤金了。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 龍珊律師

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  • 工亡職工親屬享受撫恤金有上限

    馮清琴律師

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    馮清琴

    工亡職工親屬享受撫恤金有上限

    內容:根據張某親屬的申請,經當地工傷保險經辦機構調查確認,張某的供養親屬為張某的父親、母親、妻子和患有腦癱的女兒。按照相關規定,供養親屬的撫恤金之和不能高于工亡職工的生前工資,由于張某的供養親屬多達4人,撫恤金之和超過了張某的生前工資,由此,親屬之間在誰多拿誰少拿的問題上產生了爭議。張某父母認為,他們盡管還有其他子女,但領取供養親屬撫恤金是基于張某死亡產生的,并且他們年老多病沒有收入,扣減的750元應由4名供養親屬平均分攤才合乎情理。在供養親屬達不成協議的情況下,工傷保險經辦機構只好將張某4位供養親屬享受撫恤金的比例同比扣減7.5%。那么工亡職工親屬享受撫恤金有上限。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 工傷用人單位不認為是工傷由什么承擔舉證責任

    段建國律師

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    段建國

    工傷用人單位不認為是工傷由什么承擔舉證責任

    內容:職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%;職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。那么工傷用人單位不認為是工傷由什么承擔舉證責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 王學瑞律師

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  • 得到供養親屬撫恤金的范圍

    邢穎律師

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    邢穎

    得到供養親屬撫恤金的范圍

    內容:什么是供養親屬撫恤金?上述人員,依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規定申請供養親屬撫恤金:完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。那么得到供養親屬撫恤金的范圍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 因工死亡職工供養親屬有哪些

    郭銘芝律師

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    因工死亡職工供養親屬有哪些

    內容:領取撫恤金人員有下列情形之一的,停止享受撫恤金待遇:(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;(二)就業或參軍的;(三)工亡職工配偶再婚的;(四)被他人或組織收養的;(五)死亡的。領取撫恤金的人員,在被判刑收監執行期間,停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領取撫恤金資格的,按規定的標準享受撫恤金。因工死亡職工供養親屬享受撫恤金待遇的資格,由統籌地區核定。因工死亡職工供養親屬的,由因工死亡職工生前單位所在地設區的市級負責。那么因工死亡職工供養親屬有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    龍珊

    工人在工地突發急病死亡怎么賠

    內容:六十歲工地打工突發病死亡怎么賠償在工地因為疾病突發死亡需要賠償的標準首先是喪葬補助金,一般是按照6個月的平均薪資來賠償,其次還有供養親屬撫恤金也是需要按照標準來進行賠償,工人在工地突發疾病死亡,該由誰賠償工地上工人因病死了用人單位和工傷保險基金賠償,農民工工地突發疾病死亡賠償因為工傷,可以得到的賠償有:治療費、藥費、住院費、康復費、工資及福利待遇、傷殘補助金等,法律主觀:工地上工人突發疾病認定工傷的要賠償,法律主觀:工地上工人突發疾病認定工傷的要賠償,如果用人單位沒有繳納社保,工傷死亡用人單位按喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資承擔賠償責任。

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  • 陳明月律師

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