記者今天從北京舉行的全國社會工作專業人才隊伍建設暨民政系統人才工作會議上獲悉，針對當前社會工作專業人才職業地位不高、職業待遇較低、發展空間有限等問題，會議提出，建立社會工作專業人才職業晉升機制，建立薪酬激勵制度，將社會工作專業人才納入享受國務院政府特殊津貼和有關表彰獎勵范圍,記者今天從北京舉行的全國社會工作專業人才隊伍建設暨民政系統人才工作會議上獲悉，針對當前社會工作專業人才職業地位不高、職業待遇較低、發展空間有限等問題，會議提出，建立社會工作專業人才職業晉升機制，建立薪酬激勵制度，將社會工作專業人才納入享受國務院政府特殊津貼和有關表彰獎勵范圍,對在社區、公益慈善類社會組織、民辦非企業單位工作的社會工作專業人才，要求所在單位合理確定工資待遇水平,對在社區、公益慈善類社會組織、民辦非企業單位工作的社會工作專業人才，要求所在單位合理確定工資待遇水平,閱讀延伸：工資福利 勞動就業,進一步完善社會工作專業人才聘用和登記管理政策，將取得職業水平證書的社會工作專業人才納入專業技術人員管理范圍，切實提高社會工作專業人才的職業地位。