3、未簽勞動合同屬于違法行為，可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資,5、工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，等等,一、未簽勞動合同的農(nóng)民工工傷事故處理流程 1、首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠,具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定,具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定,2、用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。