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# 企業(yè)違規(guī)導(dǎo)致職工工傷的賠償 #

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林艷英律師 2022-07-05 610 人收看
建議道路灑水車科學(xué)灑水 最近早晨上班發(fā)現(xiàn)每天北馬路,南大街道路上都灑了很多水,猶如雨過之后.芝罘環(huán)衛(wèi)的道路灑水車每天在道路上灑水的做法本意是好的,但道路灑水后首先造成道路濕滑容易造成交通事故,其次積水四濺給行人造成不便,因此該項工作應(yīng)講科學(xué)的方法,天氣情好或陰濕天氣都沒有必要灑水,灑水后應(yīng)及時清掃. 何時能結(jié)束煙臺的人造泥濘路,對市區(qū)道路清潔灑水提點建議 對市區(qū)道路清潔灑水問題提點建議1、請不要在上班車流高峰時灑水沖刷道路影響交通流暢最好是在清晨五時左右和夜間九時以后進行2、灑水車請不要一灑了之本來比較清潔的道路如此一灑水反而把道路的泥沙全都浸泡以來車輛駛過濺起泥水污染環(huán)境和路人以及車輛非常令人反感應(yīng)該先清掃后灑水才是3、灑水車的工作人員也要講究者業(yè)道德一要堅持作業(yè)時間二是注意行人和其他行駛車輛三是灑水清潔道路是工作而不是娛樂水濺到行人和車輛時請不要哈哈作了理應(yīng)表示歉意。
聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 工傷的有沒有撫養(yǎng)費這一項賠償

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    工傷的有沒有撫養(yǎng)費這一項賠償

    內(nèi)容:傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的,根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。工傷認定申請表的樣式由勞動保障部統(tǒng)一制定。第六條申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。第八條勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實,有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。那么工傷的有沒有撫養(yǎng)費這一項賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.02.12423人收看
  • 吳夢云律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 民法典中工傷損害賠償賠撫養(yǎng)費嗎

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    民法典中工傷損害賠償賠撫養(yǎng)費嗎

    內(nèi)容:核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。那么民法典中工傷損害賠償賠撫養(yǎng)費嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
    2022.02.121028人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 一般認為,offer屬于要約,即希望和應(yīng)聘者訂立勞動合同的意思表示,您與對方溝通好薪資等問題就說明已經(jīng)形成了合同,可以按照締約過失責(zé)任來處理“勞動合同已經(jīng)成立,但未實際用工”來要求新公司賠償一定損失。
  • 工傷死亡認定賠償明細_工傷死亡賠償明細

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    工傷死亡認定賠償明細_工傷死亡賠償明細

    內(nèi)容:核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊,可以適當(dāng)延長停工留薪期,但延長不得超過12個月。浙江職工工傷死亡的,賠償明細如下:喪葬補助金;供養(yǎng)親屬撫恤金;一次性工亡補助金等。

    劉曉紅律師
    2022.05.08130人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷是在工作期間,從事與工作相關(guān)的事情受傷,用人單位自發(fā)生之日一個月,勞動者一年內(nèi)上報。如果沒有交工傷保險,需要向用人單位主張賠償
  • 違規(guī)操作是否屬于工傷_職工違規(guī)操作受傷是否屬工傷

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    違規(guī)操作是否屬于工傷_職工違規(guī)操作受傷是否屬工傷

    內(nèi)容:職工在工作時間、工作場所,工作中因為操作不當(dāng)遭受事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四條(一)項規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。工傷保險實行無過錯責(zé)任保險,不因員工有過錯影響工傷認定和工傷保險待遇。 2009年12月11日楊先生在工作中受傷雙方因賠償問題引發(fā)爭議。本案中楊先生是在工作中受傷沒有故意犯罪、醉酒等情形因此屬于工傷。至于其受傷是否因違規(guī)操作所致不會改變其工傷認定。

    陳宗瓊律師
    2022.05.082497人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 因交通事故導(dǎo)致工傷事故賠償制度研析

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    因交通事故導(dǎo)致工傷事故賠償制度研析

    內(nèi)容:本文從交通事故賠償與工傷事故賠償及其競合的基本理論等三個方面切入,研析了因交通事故而導(dǎo)致工傷事故賠償這一法律制度。交通事故賠償是指機動車輛駕駛?cè)藛T以及其他與駕駛機動車輛有關(guān)的人員,因違法、違規(guī)使用機動車輛造成他人人身傷亡或者財產(chǎn)損失而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的制度。工傷事故賠償是指用人單位對因發(fā)生工傷事故而造成傷殘或者死亡的勞動者或者其親屬依法給予的補償。工傷事故屬于勞動法調(diào)整范疇,因而工傷事故賠償具有勞動法律關(guān)系的一般特征。那么因交通事故導(dǎo)致工傷事故賠償制度研析。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2021.12.06927人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 被認定為工傷后企業(yè)與工傷保險如何賠償

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    被認定為工傷后企業(yè)與工傷保險如何賠償

    內(nèi)容:起訴時,可以要求撤銷該工傷賠償協(xié)議書,并按照法定的工傷賠償標準進行賠償。因此,工傷賠償協(xié)議被依法撤銷之后,公司若是未按規(guī)定申請工傷認定,或是因為公司未繳納社會保險,導(dǎo)致無法享受工傷待遇的,那么便可以及時去申請勞動仲裁,并且要從勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

    林艷英律師
    2022.03.29688人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 上下班因交通事故導(dǎo)致的工傷能獲得雙重賠償嗎

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    上下班因交通事故導(dǎo)致的工傷能獲得雙重賠償嗎

    內(nèi)容:此類案件統(tǒng)稱為因第三方侵權(quán)導(dǎo)致的工傷事故中一般工傷人員有兩個索賠目標一是向肇事方索賠二是向用人單位依照工傷責(zé)任索賠。作為工傷人員以向雙方都進行索賠為自己爭取最大的利益補償這是合情合理的。該規(guī)定中非常明確地說明工傷人員向第三人侵權(quán)者提起人身損害賠償人民法院應(yīng)當(dāng)支持。所以當(dāng)交通事故賠償與工傷待遇發(fā)生競合職工可以依照不同的法律規(guī)定分別獲得救濟。因此公司可以向李某要回已付20萬中的一部分賠款如醫(yī)療費、誤工費、交通費等。這多數(shù)是因為絕大多數(shù)單位都參加有社保單位承擔(dān)的賠償并不多所以不太關(guān)心另一樁賠償?shù)倪M行。也有的情況是單位較難獲知第三方與員工的賠償約定。那么上下班因交通事故導(dǎo)致的工傷能獲得雙重賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.27207人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 工傷人身死亡賠償包括哪些

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    工傷人身死亡賠償包括哪些

    內(nèi)容:工傷死亡賠償如下,有工傷社保由社?;鹬Ц?,企業(yè)不需要再額外支付。(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。那么工傷人身死亡賠償包括哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.02.03172人收看
  • 王學(xué)瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 工傷賠償撫養(yǎng)對象包括哪些人

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    工傷賠償撫養(yǎng)對象包括哪些人

    內(nèi)容:工傷賠償撫養(yǎng)對象包括哪些人按照《工傷保險條例》規(guī)定,工傷職工供養(yǎng)親屬撫恤金,只是發(fā)給因工死亡職工生前供養(yǎng)親屬。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%;職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。那么工傷賠償撫養(yǎng)對象包括哪些人。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.02.15182人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 企業(yè)工傷賠償標準

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    企業(yè)工傷賠償標準

    內(nèi)容:用人單位為職工辦理工傷保險的,由工傷保險基金負責(zé)職工工傷后的相關(guān)項目賠償。工傷保險基金支付項目:工傷職工治療期間,由工傷保險基金支付統(tǒng)籌外醫(yī)療的工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、交通住宿費病區(qū);治療期滿,傷殘職工被認定為殘疾的,由工傷保險基金根據(jù)傷殘程度,支付一次性傷殘補助金、一至四級傷殘補助金等補償費用。那么企業(yè)工傷賠償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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    擅長:交通事故

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  • 工傷一級傷殘被撫養(yǎng)人有賠償費嗎

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    工傷一級傷殘被撫養(yǎng)人有賠償費嗎

    內(nèi)容:除工傷死亡外,賠償項目有供養(yǎng)親屬撫恤金外,其余工傷情形沒有該項賠償。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。賠償權(quán)利人獲得“被扶養(yǎng)人生活費”的前提條件應(yīng)當(dāng)是:一、扶養(yǎng)人在侵權(quán)行為中遭受死亡或殘疾傷害;二、被扶養(yǎng)人系未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。當(dāng)然,如果不方便進行此鑒定,那么已經(jīng)進行了傷殘等級確定的,其傷殘等級可以作為賠償權(quán)利人獲得被扶養(yǎng)人生活費的參考。那么工傷一級傷殘被撫養(yǎng)人有賠償費嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.15813人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    違規(guī)操作導(dǎo)致工傷誰的責(zé)任(工傷認定三要素)

    內(nèi)容:違規(guī)操作導(dǎo)致工傷誰的責(zé)任,工傷認定怎么認定

    李楠楠律師
    2023.04.10121人收看
  • 任冰峰律師

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  • 2023工亡賠償標準

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    2023工亡賠償標準

    內(nèi)容:工傷賠償?shù)臄?shù)額問題,既涉及到工人的利益和尊嚴,也涉及到企業(yè)責(zé)任和社會穩(wěn)定,希望工亡賠償標準的完善,不僅能夠讓工傷賠償標準更為合理和公正,更能夠通過監(jiān)管和處罰機制,提高企業(yè)的安全生產(chǎn)意識和責(zé)任感,從而最大限度地減少工傷事故的發(fā)生,據(jù)悉,2023年工亡賠償標準將針對現(xiàn)行存在的問題,進行全面規(guī)范和完善,打破目前標準計算方式上的不足,確保工人合法權(quán)益得到最大保障,工亡賠償標準是指企業(yè)在發(fā)生工業(yè)安全事故導(dǎo)致工人死亡時,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,應(yīng)支付的工亡賠償金及慰問金的具體數(shù)額,并且,在考慮職工工資、失去贍養(yǎng)費和醫(yī)療費用的基礎(chǔ)上,新增加一項&ldquo,根據(jù)相關(guān)部門提出的方案,未來標準將會以一定比例遞增計算,也就是說,2023年的工亡賠償標準將會增加20%,以此類推,目前我國工亡賠償標準的數(shù)額是由當(dāng)?shù)卣_定的,建筑行業(yè)是以最低的工資數(shù)額進行計算,并且根據(jù)職工的工齡和工作年限等來分不同的等級。

    崔玉君律師
    2023.05.2931人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
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  • 職工工傷死亡賠償所得稅扣除的相關(guān)具體問題

    許瑞林律師

    許瑞林

    職工工傷死亡賠償所得稅扣除的相關(guān)具體問題

    內(nèi)容:我公司因工傷死亡工人一名,賠償60萬元。問題1、此項賠償是按照《企業(yè)所得稅法》第八條企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。此費用是否屬于“職工福利費列支范圍”,具體能否據(jù)實扣除,還要看我公司職工福利總額是否在稅前扣除工資的14%范圍以內(nèi)列支。(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予扣除。那么職工工傷死亡賠償所得稅扣除的相關(guān)具體問題。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
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  • 楊一凡律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 職工如何應(yīng)對在交通事故中的工傷賠償相關(guān)法律問題

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    職工如何應(yīng)對在交通事故中的工傷賠償相關(guān)法律問題

    內(nèi)容:隨著企業(yè)工傷保險制度的普及,在司法實踐中,關(guān)于職工在上下班途中遭遇是否算作工傷,以及確認為工傷后能否與交通事故一起獲得雙重賠償?shù)葐栴}也成為了人們關(guān)注的焦點。本文整理了相關(guān)法律條文與知識,為您提供一些關(guān)于職工如何應(yīng)對在交通事故中的相關(guān)法律問題的參考。那么職工如何應(yīng)對在交通事故中的工傷賠償相關(guān)法律問題。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
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  • 元甲交通律師律師

    主任律師
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林艷英律師

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