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# 工資轉(zhuǎn)賬不注明工資合法嗎 #

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陳宗瓊律師 2022-07-05 853 人收看
4、生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益持續(xù)增長的企業(yè),原則上應高于最低工資標準支付勞動者在法定工作時間內(nèi)提供勞動的工資,3、實行計件工資形式的企業(yè),要通過平等協(xié)商合理確定勞動定額和計件單價,保證勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下,應得工資不低于我市最低工資標準,2、根據(jù)《勞動合同法》第二十條規(guī)定,勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
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