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張嘉娛律師 2022-07-05 213 人收看
若果是你剛結束試用期,用人單位通知你與轉正工資一樣,那就說明你的能力價值預期沒有達到公司要求,如果試用期與試用后工資一樣,很明確,試用期考核應聘人員并未給與用人單位更大的能力預期,薪酬制定符合現有應聘者能力匹配,能力有提升的潛力,公司可以培養,不至于辭退,可以入職,試用期與轉正后每個公司都有這個行業的工資標準制定,試用期是用來考核新聘員工綜合能力,所以試用期還有個時間規定,少則一個月,多則三個月,企業遇見優秀員工,雙方溝通,用人心切基本上可以減少試用時間。
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