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# 工人干活死在廠里誰負責 #

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元甲交通律師律師 2022-07-05 116 人收看
勞動者受到傷害后,首先要界定是否屬于工傷范圍,按照《工傷保險條例》規定第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,經勞動保障部門認定工傷后,勞動者有權依法享受工傷保險待遇,如果用人單位已經依法繳納了工傷保險,費用由社會保險基金里向勞動者支付,如果用人單位未給勞動者繳納工傷保險,費用由用人單位支付,經勞動保障部門認定工傷后,勞動者有權依法享受工傷保險待遇,如果用人單位已經依法繳納了工傷保險,費用由社會保險基金里向勞動者支付,如果用人單位未給勞動者繳納工傷保險,費用由用人單位支付,(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形,成立工傷后,實行無過錯責任賠償。
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