
# 豐臺區勞動能力鑒定委員會 #
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答工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內傷情處于相對穩定狀態,可由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向參保地勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認)檢查表》,并提交以下列材料:(一)認定工傷決定書的復印件 1份;(二)被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸免冠照片2張;(三)被鑒定人的病歷、診斷證明、檢驗報告、光片等診療資料的復印件;(四)申請再次鑒定(確認)的,需提供初次鑒定結論通知書的復印件。(五)工亡職工供養親屬進行勞動能力鑒定(確認),還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關系的有效證明;(六)法規、政策規定或勞動能力鑒定經辦機構要求提供的其他資料。提供上述資料的復印件時,應將原件一并送勞動能力鑒定經辦機構核對。《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:(一)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
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勞動能力鑒定怎么申請
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
勞動能力鑒定怎么申請
內容:經治療傷情相對穩定后,可以申請勞動能力鑒定;申請主體和單位。由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。
林艷英律師
2022.03.28445人收看 -
趙金保律師
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工傷1-10級傷殘等級、勞動能力鑒定分級標準
榮靜月律師
北京市元甲律師事務所
工傷1-10級傷殘等級、勞動能力鑒定分級標準
內容:勞動能力鑒定,規定了職工工傷與職業病致殘勞動能力鑒定原則和分級標準。勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級
榮靜月律師
2022.12.1536人收看 -
王熙律師
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勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎
王熙律師
北京天用律師事務所
勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎
內容:在實際操作中,企業應當按照相關法律法規的規定,及時為勞動者申請勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定,并按照鑒定結果給予勞動者合理的補償和待遇,勞動能力鑒定主要是評估勞動者因工負傷或患病后的勞動能力喪失程度,其結果直接關系到勞動者適合從事的工作崗位和相應的工作待遇,勞動能力鑒定:是指對勞動者因工負傷或患病后,根據國家相關法律法規規定的標準,對其勞動能力進行的綜合評估和判定,律總管律師總結和建議:綜上所述,勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定是兩個不同的概念,雖然都是對勞動者因工受傷后進行的評估和判定,但它們的目的、方法和結果都有所不同。
王熙律師
2023.09.11731人收看 -
張蕓律師
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工傷勞動能力鑒定申請理由
姚平律師
北京市元甲律師事務所
工傷勞動能力鑒定申請理由
內容:提出申請凡因工、因病需進行勞動能力鑒定的職工,用人單位應在規定時間內組織職工進行勞動能力鑒定,以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請,并填寫《勞動鑒定申請表》。企業不提出申請的,職工及其親屬可以申請,勞動鑒定委員會不得拒絕。(一)傷認定決定書的復印件1份。(二)被鑒定人的身份證復印件1份、一寸照片2張。(三)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、ct、x光片等診療資料的復印件。(五)工亡職工供養親屬進行勞動能力鑒定(確認),還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關系的有效證明。提供上述資料的復印件時,應將原件一并送勞動能力鑒定經辦機構核對。那么工傷勞動能力鑒定申請理由。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
姚平律師
2022.01.09380人收看 -
榮靜月律師
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如何申請勞動能力鑒定?去哪申請勞動能力鑒定
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
如何申請勞動能力鑒定?去哪申請勞動能力鑒定
內容:渠道一:(單位和個人均可申請)在任何網辦渠道中的“工傷一件事聯辦”模塊申請的工傷認定-辦理傷殘鑒定業務,在“待提交”下有一條待辦事項,可直接點擊辦理。渠道二:(單位和個人均可申請):登錄煙臺市人力資源和社會保障局官網-點擊“煙臺人社綜合網廳”—登錄—“工傷職工勞動能力鑒定預申報”模塊,可按提示要求辦理。渠道三:(單位和個人均可申請):下載“愛山東•煙臺一手通”軟件—人社專區—社會保險—工傷職工勞動能力鑒定預申報(首次使用需認證),可按提示要求辦理。渠道四:到人社服務大廳自助服務區辦理,此處可提供人工幫辦或代辦服務。可以自主辦理的,由自助區引導員提供幫辦服務;不能自主辦理的,由自助區引導員提供代辦服務。
孔孟廷律師
2022.12.1541人收看 -
郭銘芝律師
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擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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勞動能力鑒定包括什么
陳宗瓊律師
勞動能力鑒定包括什么
內容:勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
陳宗瓊律師
2022.04.04507人收看 -
陳凱旋律師
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喪失勞動能力鑒定標準2023年最新
周春花律師
北京市元甲律師事務所
喪失勞動能力鑒定標準2023年最新
內容:二、喪失勞動能力鑒定的標準根據《中華人民共和國勞動法》和相關法規,喪失勞動能力的鑒定應遵循以下標準:身體條件:勞動者因疾病、事故或其他原因導致身體損傷,使其無法從事原有工作或任何其他工作,五、總結本文介紹了喪失勞動能力鑒定的標準,并通過具體案例進行了分析,假設經過評估,醫生認為李先生符合全部的鑒定標準,那么他就可以被認定為喪失勞動能力,需要注意的是,喪失勞動能力鑒補償標準因國家、地區和保險政策的不同而有所差異。
周春花律師
2023.09.071098人收看 -
周春花律師
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不接受勞動能力鑒定_不服勞動能力鑒定可以再次鑒定嗎
李廣榮律師
北京市元甲律師事務所
不接受勞動能力鑒定_不服勞動能力鑒定可以再次鑒定嗎
內容:省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。第二十八條自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
李廣榮律師
2022.05.117189人收看 -
林艷英律師
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勞動能力鑒定時間限制多久
陳凱旋律師
北京市元甲律師事務所
勞動能力鑒定時間限制多久
內容:職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
陳凱旋律師
2022.03.28412人收看 -
王學瑞律師
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擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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勞動能力的鑒定時間是否可以限制
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
勞動能力的鑒定時間是否可以限制
內容:在實踐中,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定的,應當進行勞動能力鑒定‘’治療期終結的確認,由勞動能力鑒定委員會,按照國家和省的有關規定執行;2、醫療終結期需要延長的,由勞動能力鑒定委員會,按照國家和省的有關規定批準。用人單位、工傷職工或者其近親屬,應當在工傷職工醫療終結期滿,三十日內向統籌地區勞動能力鑒定委員會,提出勞動能力鑒定申請,并提供工傷認定決定,和職工工傷醫療的有關資料。希望以上內容對你有所幫助,如果你還有其他問題可以點擊下方按鈕咨詢。
郭銘芝律師
2022.03.28121人收看 -
段建國律師
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勞動能力鑒定檢查項目
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
勞動能力鑒定檢查項目
內容:勞動能力鑒定委員會在收到申請人申報勞動能力鑒定的資料后,應當進行初審。勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后,從醫療專家庫內隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定。
李孟陽律師
2022.04.092262人收看 -
張旭律師
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工傷發生后怎么申請勞動能力鑒定
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
工傷發生后怎么申請勞動能力鑒定
內容:關于工傷待遇,具體情況如下:1、因工傷發生的全部醫療費應由單位先墊付,工傷認定后,由工傷保險基金支付。其實,對于對工傷傷殘等級結果不服,比如達不到等級的,當事人可以申請再次鑒定。對市級的傷殘結果不服的,在收到該鑒定結論之日起15日內向省一級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
龍珊律師
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李楠楠律師
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工傷勞動能力鑒定后多久給補償
段建國律師
北京天用律師事務所
工傷勞動能力鑒定后多久給補償
內容:單位在30日內、個人在1年內申請工傷認定,相關勞動部門在收到申請60日內作出工傷認定結論,對結論無異議的,申請勞動能力鑒定,一般在60日或90日內由專家或診斷機構出具診斷和技術性鑒定意見,作出鑒定結論。一般在150日內可以出結論。在工傷認定后,病情相對穩定時,盡早向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,早申請,早維權,減輕家庭負擔。那么工傷勞動能力鑒定后多久給補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
段建國律師
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陳明月律師
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崔玉君律師
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