根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工懷孕后，經(jīng)醫(yī)生證明需要停止工作休息的，用人單位應當批準其病假申請，病假期間女職享受病假待遇,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工懷孕后，經(jīng)醫(yī)生證明需要停止工作休息的，用人單位應當批準其病假申請，病假期間女職享受病假待遇,解除勞動后發(fā)現(xiàn)自己懷了怎么辦 1、如果確有證據(jù)證明懷孕時間是在職期間，您有權(quán)要求單位續(xù)延您的勞動關(guān)系至哺乳期結(jié)束,1、如果確有證據(jù)證明懷孕時間是在職期間，您有權(quán)要求單位續(xù)延您的勞動關(guān)系至哺乳期結(jié)束（孩子滿一周歲）,協(xié)商未果，您可以到用人單位注冊地或勞動合同履行地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,協(xié)商未果，您可以到用人單位注冊地或勞動合同履行地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。