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陳宗瓊律師
2023-10-31
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北京市元甲律師事務所
內容：三、簽訂買賣合同要注意什么 (一)買方在簽訂買賣合同時應注意的問題：1、確定賣方提供的標的物有無權利瑕疵 買賣合同標的物的權利瑕疵，是指第三人得對標的物主張權利，買方不能取得所有權或不能取得完全的所有權,二、買賣合同的履行地怎么確定 確定買賣合同的履行地是現實生活當中非常重要的一個問題，具體而言，可以參考以下方式確定：1、當事人在合同中明確約定履行地點的，以約定的履行地點為 合同履行 地,2、確定標的物有無質量缺陷 賣方出賣的標的物必須符合法律的規定和當事人的約不定期，如果標的物有表面缺陷(以通常方法檢查即可發現的缺陷)，買方應于接受標的物的當時提出。
龍珊律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：合同要簽訂后才能生效并具有法律效力，以下是簽訂合同的要求和步驟： 合法主體：簽訂合同的雙方必須是合法主體，即合法的個人、公司或組織等。 合法目的：合同的簽訂必須是為了合法的目的，不能違反法律規定。
林艷英律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：未滿16周歲的未成年人和行動不便的老年人、殘疾人等，可以由其監護人、近親屬代為申領居住證。
馮清琴律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：如果用人單位在解除勞動合同時沒有依法履行相應義務，可能會被認定為侵犯員工的勞動權益，需要承擔相應的賠償責任,總的來說，未簽訂勞動合同的員工在解除或終止勞動關系時，用人單位應遵守相應法律法規，進行細致而嚴謹的考慮，必要時可以尋求律師或其他法律專家的幫助,另外，根據《勞動合同法》第二十四條的規定，用人單位應當在與勞動者訂立勞動合同時聲明工作內容、工作地點、工作時間、工資支付時間和方式、社會保險、勞動保護、勞動條件、職業培訓、違約責任等事項。
黃東潔律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：以持續履行的債務為內容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。
李楠楠律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：有些合同條款是關鍵的，如雙方的權利和義務、違約責任、保密條款等，需要仔細審查并進行修改,有些合同條款可能會違反法律法規的規定，需要仔細審查并進行修改,有些合同條款可能會存在歧義或誤解，需要仔細審查并進行修改,合同怎么看有沒有問題判斷合同是否有問題，可以從以下幾個方面入手：1、仔細閱讀合同條款，確保自己明白其中所有的細節和要求,有些合同條款可能會過于冗長復雜，需要仔細理解其中的內容和含義,如果你對合同的某些部分有疑問，或者不確定合同的條款是否對你有利，應該尋求專業的法律建議。
翁玉素律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：四、是否進行了充分的協商和審查在簽訂合同時，要確保雙方當事人進行了充分的協商和審查,在簽訂合同時，雙方未進行充分的協商和審查，導致合同中存在多處誤解和錯誤,在簽訂合同時，要確保雙方當事人都具有法律主體資格，即具有相應的民事權利能力和民事行為能力,在簽訂合同時，要確保合同條款清晰明確、無歧義，以便雙方能夠準確理解和履行合同義務,在履行合同時，雙方就合同內容產生了糾紛并訴諸法律,由于未進行充分的協商和審查，導致雙方無法準確理解和履行合同義務。
吳夢云律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京天用律師事務所
內容：本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。決定受理的，應當制作受理決定并送達申請人，并在受理后5日內將申請書副本送達被申請人。被申請人應當在10日內提交答辯書，但是不提交答辯書的，不影響案件的仲裁。
楊一凡律師
擅長：交通事故、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：原勞動合同到期后，勞動者仍在用人單位工作，應當在合理期限內續簽書面勞動合同，同時應適用二倍工資的規定，并給予用人單位和勞動者簽訂書面勞動合同的一個月寬限期。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。一方提出終止勞動關系的，應認定為終止事實上的勞動關系。
張旭律師擅長：房產糾紛、建設工程
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北京天用律師事務所
內容：合同保全中的撤銷權與中的撤銷權不同，保全撤銷權是債權人請求人民法院撤銷債務人與第三人之間已經生效的法律關系。此種撤銷權突破了合同相對性，其效力擴及到了第三人，而且其目的是為了維護債務人清償債權的清償能力。自債務人的行為發生之日起5年內沒有行使撤銷權的，該撤銷權消滅。撤銷權訴訟由被告住所地人民法院管轄。根據《合同法解釋》規定，債權人行使撤銷權所支付的律師代理費、差旅費等必要費用，由債務人負擔;第三人有過錯的，應當適當分擔。
郭銘芝律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：律師解答：用人單位沒有簽訂勞動合同辭退勞動者的，勞動者可以主張以下補償：1、如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關系的，用人單位需要依法向勞動者支付經濟補償金,如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關系的，用人單位需要依法向勞動者支付經濟補償金,但是試用期的員工，是沒有簽定勞動合同的，但是用人單位可以以員工不合適的理由辭退，且不需要向勞動者支付經濟補償金,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。
趙金保律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：3、購房款的支付和房屋交付的保障在安置房買賣合同協議中，應明確約定購房款的支付方式和期限，以及房屋交付的時間和條件,4、違約責任的保障安置房買賣合同協議中應明確約定違約責任,在簽訂安置房買賣合同協議時，張女士對于該合同的法律保障心存疑慮，擔心自己權益無法得到保障,然而，許多購房者對于安置房買賣合同協議的法律保障感到疑惑,因此，在簽訂安置房買賣合同協議后，應盡快辦理產權登記手續,2、產權登記的保障為了保障購房者的權益，安置房買賣合同協議需進行產權登記。
任冰峰律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：對因勞動者患病、非工負傷或不能勝任工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低于六個月工資的醫療補助費。對患重病和絕癥者，用人單位還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。
張嘉娛律師擅長：建設工程、債權債務
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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