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# 員工上下班發(fā)生交通事故主要責任 #

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李楠楠律師 2022-07-05 123 人收看
2、第40條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:,1、第39條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:,《勞動合同法》第36條規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》第46條的規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的,應當向勞動者支付經(jīng)濟補償,(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 請假去做入職體檢,發(fā)生交通事故算工傷嗎

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    請假去做入職體檢,發(fā)生交通事故算工傷嗎

    內(nèi)容:請假去做入職體檢,發(fā)生交通事故算工傷嗎?員工下班后在下班途中發(fā)生意外,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,屬于工傷,可以要求工傷(工亡)待遇;如果員工本人對交通事故負自主要責任或全部責任的,則不屬于工傷。

    楊一凡律師
    2023.05.2571人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務、交通事故、合同糾紛

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  • 您好,嚴格來說,不夠犯罪的交通肇事行為,如果沒有酒駕、逃逸等加重情節(jié),是不會被吊銷駕照的。
  • 餓了么外賣交通事故責任怎樣劃分

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    餓了么外賣交通事故責任怎樣劃分

    內(nèi)容:我國相關(guān)法律規(guī)定,員工在上下班時間發(fā)生了非本人主要責任的交通事故,可以認定為工傷。3、外賣騎手和點餐人員無需承擔責任。外賣騎手、點餐人員和用人單位是有聯(lián)系的三方關(guān)系,在這里,當外賣為點餐人員送外賣時出了交通事故,如果是非本人主要責任的交通事故,那么應當由用人單位來承擔相應的賠償責任。但大部分情況下,十五個工作日內(nèi),交警就會把事故責任認定書下發(fā)給事故雙方。對需要進行檢驗、鑒定的,應當在檢驗、鑒定結(jié)果確定之日起5日內(nèi)制作交通事故認定。檢驗、鑒定周期超過時限的,須報經(jīng)省級人民政府公安機關(guān)交通管理部門批準。那么餓了么外賣交通事故責任怎樣劃分。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2021.12.05115人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 你好,你負主要責任,你本身也受傷是吧
  • 上班發(fā)生交通事故工傷賠償應該是誰承擔

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    上班發(fā)生交通事故工傷賠償應該是誰承擔

    內(nèi)容:上班發(fā)生交通事故工傷賠償應該是誰承擔睡覺發(fā)生車禍導致受傷,自身應負主要責任。張某說,公司為每一位員工交了人身意外險,一旦出了事,可獲得3萬元賠償。一般情況下,如果單位員工在上下班期間發(fā)生交通事故,單位員工應在第一時間進行工傷鑒定。因此,發(fā)生工傷事故,屬于用人單位責任的,工傷職工應當按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇,不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。例如職工因工出差遭遇交通事故,工傷職工雖依法享受工傷保險待遇,但對交通肇事負有責任的第三人仍應當承擔民事賠償責任。那么上班發(fā)生交通事故工傷賠償應該是誰承擔。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.02.03628人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權(quán)債務、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 拐彎未讓直行發(fā)生交通事故責任爭議復核

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    拐彎未讓直行發(fā)生交通事故責任爭議復核

    內(nèi)容:對于轉(zhuǎn)彎車輛不讓直行車輛,造成交通事故發(fā)生的情況,根據(jù)道路交通安全法,對于左轉(zhuǎn)的車輛,可以給予200元罰款的處罰,并且左轉(zhuǎn)車輛承擔交通事故的全部責任,本次事故中左轉(zhuǎn)彎的車輛沒有讓直行的車輛先行,因此要承擔事故的全部責任,本次事故中左轉(zhuǎn)彎的車輛沒有讓直行的車輛先行,因此要承擔事故的全部責任,如果直行的車輛有其他違法行為的例如超速行為,那么左轉(zhuǎn)彎的車輛承擔主要責任,如果直行的車輛有其他違法行為的例如超速行為,那么左轉(zhuǎn)彎的車輛承擔主要責任。

    黃東潔律師
    2023.11.2798人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 主要刑事責任的交通事故屬于工傷嗎

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    主要刑事責任的交通事故屬于工傷嗎

    內(nèi)容:一、主要刑事責任的交通事故屬于工傷嗎勞動者上下班發(fā)生交通事故負主要責任構(gòu)成犯罪的不屬于工傷情形不能申請工傷認定。那么主要刑事責任的交通事故屬于工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.29416人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 負主要責任交通事故可以算工傷嗎

    翁玉素律師

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    翁玉素

    負主要責任交通事故可以算工傷嗎

    內(nèi)容:勞動者自己上下班發(fā)生交通事故,承擔主要責任的,不屬于工傷,不能申請工傷認定。一方當事人故意造成道路交通事故的,他方無責任。省級公安機關(guān)可以根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)制定具體的道路交通事故責任確定細則或者標準。公安部《道路交通事故處理程序規(guī)定》于明年1月1日起施行。交通事故當事人可以自道路交通事故認定書送達之日起3日內(nèi),向上一級公安機關(guān)交通管理部門提出書面復核申請。那么負主要責任交通事故可以算工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2021.12.0786人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 具體責任由交警部門認定
  • 油田交通事故責任分能報工傷嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    油田交通事故責任分能報工傷嗎

    內(nèi)容:油田交通事故責任分能報工傷嗎若是上下班途中發(fā)生交通事故的在非本人承擔主要責任的情形下屬于工傷。發(fā)生工傷事故的用人單位應自發(fā)生事故傷害之日起日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。需提供材料工傷認定申請表勞動合同醫(yī)療診斷證明等材料。那么油田交通事故責任分能報工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.02.10379人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 員工下班途中發(fā)生交通事故怎么處理

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    員工下班途中發(fā)生交通事故怎么處理

    內(nèi)容:員工下班途中發(fā)生交通事故怎么處理依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定員工在上下班過程中發(fā)生交通事故的如果不是屬于員工主要責任的可以申請工傷認定從而獲得工傷賠償。那么員工下班途中發(fā)生交通事故怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.28502人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 車輛違停發(fā)生交通事故誰責任,車輛違停造成事故怎么處罰

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    車輛違停發(fā)生交通事故誰責任,車輛違停造成事故怎么處罰

    內(nèi)容:違章停車的車輛駕駛員負次要責任,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公安機關(guān)交通管理部門應當根據(jù)交通事故當事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任,車輛違停發(fā)生交通事故誰責任違規(guī)停車導致車禍承擔次要責任,將車輛停在上述區(qū)域內(nèi),屬于違章停車,如果發(fā)生交通事故可能要承擔責任,具體責任劃分,由交通部門確定,3、違章停車導致事故的,按照事故比例劃分責任,承擔事故的次要責任,主動撞上的車輛承擔主要責任,如果實際情況復雜,還得以交警出具的交通事故責任認定書為準。

    劉曉紅律師
    2023.08.111014人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 交通事故負主要責任能否認定工傷

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    交通事故負主要責任能否認定工傷

    內(nèi)容:二、個人申請工傷認定程序要怎樣走用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。那么交通事故負主要責任能否認定工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務、建設(shè)工程

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  • 員工在上下班期間發(fā)生交通事故,如果員工不負主要責任,應被認定為工傷,可以申請工傷賠償。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
  • 上下班路途中發(fā)生交通事故是否會被認定為工傷

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    上下班路途中發(fā)生交通事故是否會被認定為工傷

    內(nèi)容:上下班路途中發(fā)生交通事故必須有符合相應條件才能滿足工傷。職工上下班,在合理的時間與路線,發(fā)生交通事故受到傷害,經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門認定,或者經(jīng)人民法院裁定,本人不負主要責任的,符合《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才應當認定為工傷。那么上下班路途中發(fā)生交通事故是否會被認定為工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
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  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 電動車帶人發(fā)生交通事故的不一定是主要責任。交通事故的責任是由公安機關(guān)交通管理部門根據(jù)當事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,來劃分的,根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度,劃分出全部責任或者主要責任、同等責任和次要責任。法律依據(jù):《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十條公安機關(guān)交通管理部門應當根據(jù)當事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。(一)因一方當事人的過錯導致道路交通事故的,承擔全部責任;(二)因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生道路交通事故的,根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度,分別承擔主要責任、同等責任和次要責任;(三)各方均無導致道路交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責任。一方當事人故意造成道路交通事故的,他方無責任。
  • 員工非主要責任的交通事故賠償嗎

    林艷英律師

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    林艷英

    員工非主要責任的交通事故賠償嗎

    內(nèi)容:當事人不服從交通管理部門的結(jié)論的3日內(nèi)申請重新鑒定由公安機關(guān)出具交通事故責任認定書如果當事人還不服則3日內(nèi)申請復核上一級公安交通管理機關(guān)要么維持原決定要么責令重新調(diào)查、認定由原辦案單位在10日內(nèi)出具新認定書。那么員工非主要責任的交通事故賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 員工非上班期間發(fā)生交通事故社保是公司給嗎

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    員工非上班期間發(fā)生交通事故社保是公司給嗎

    內(nèi)容:工傷認定的相關(guān)法律工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的應當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。那么員工非上班期間發(fā)生交通事故社保是公司給嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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    擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務

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  • 交通事故中主要責任有工傷工資嗎

    李楠楠律師

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    李楠楠

    交通事故中主要責任有工傷工資嗎

    內(nèi)容:工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的應當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。那么交通事故中主要責任有工傷工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務

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