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# 工傷鑒定必須是勞動關系嗎 #

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周春花律師 2022-07-25 59 人收看
4、根據鑒定結果進行勞動爭議仲裁,主張工傷賠償,用人單位除了應支付治療費護理費伙食費和治療與休養期間工傷津貼外,還應支付一次性傷殘補助金,終止用工人得支付一次性就業補助金和醫療補助金,4、根據鑒定結果進行勞動爭議仲裁,主張工傷賠償,用人單位除了應支付治療費護理費伙食費和治療與休養期間工傷津貼外,還應支付一次性傷殘補助金,終止用工人得支付一次性就業補助金和醫療補助金,工傷事故處理得按以下先后程序進行: 1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系(有勞動合同時不需此程序),工傷事故處理得按以下先后程序進行:1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系,2、認定了勞動關系后再申請認定為工傷,包括認定后可能發生的訴訟,2、認定了勞動關系后再申請認定為工傷,包括認定后可能發生的訴訟。
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  • 如果認定為工傷后,經過醫療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標準,則可以不用做鑒定,前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意,則最終還是需要經過傷殘鑒定的環節,出具是否構成傷殘等級的證明文件才算數。如果勞動者屬于在工作時間,因為工作原因受傷的,勞動者應當向當地的社保部門申請工傷認定,如果認定為工傷的,勞動者應當等病情穩定以后,攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當地的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級的,才可以按照傷殘等級,要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內進行應當賠償。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
  • 勞動關系和勞務關系工傷賠償有什么不同

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    勞動關系和勞務關系工傷賠償有什么不同

    內容:勞動關系和勞務關系工傷賠償如何進行

    王熙律師
    2023.04.2721人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 工傷是在工作期間,從事與工作相關的事情受傷,用人單位自發生之日一個月,勞動者一年內上報。如果沒有交工傷保險,需要向用人單位主張賠償
  • 工傷勞動能力鑒定申請理由

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    工傷勞動能力鑒定申請理由

    內容:提出申請凡因工、因病需進行勞動能力鑒定的職工,用人單位應在規定時間內組織職工進行勞動能力鑒定,以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請,并填寫《勞動鑒定申請表》。企業不提出申請的,職工及其親屬可以申請,勞動鑒定委員會不得拒絕。(一)傷認定決定書的復印件1份。(二)被鑒定人的身份證復印件1份、一寸照片2張。(三)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、ct、x光片等診療資料的復印件。(五)工亡職工供養親屬進行勞動能力鑒定(確認),還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關系的有效證明。提供上述資料的復印件時,應將原件一并送勞動能力鑒定經辦機構核對。那么工傷勞動能力鑒定申請理由。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.09409人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 建議出具勞動合同,沒有勞動合同相應的打卡記錄,工作證明等也可以嘗試
  • 工傷發生后怎么申請勞動能力鑒定

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    工傷發生后怎么申請勞動能力鑒定

    內容:關于工傷待遇,具體情況如下:1、因工傷發生的全部醫療費應由單位先墊付,工傷認定后,由工傷保險基金支付。其實,對于對工傷傷殘等級結果不服,比如達不到等級的,當事人可以申請再次鑒定。對市級的傷殘結果不服的,在收到該鑒定結論之日起15日內向省一級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

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    2022.03.281015人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 職工發生工傷期間合同到期能否解除勞動關系

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    職工發生工傷期間合同到期能否解除勞動關系

    內容:第四十五條勞動合同期滿,有本法第四十二條規定情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是,本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止,按照國家有關工傷保險的規定執行。在工傷鑒定結果沒有出來之前,企業不得終止合同,即使合同期滿,企業也應續約合同期限,續約到鑒定結果出來。如果職工工傷是一到四級,勞動合同就不能終止,要延續到職工達到法定退休年齡。是七到十級的,如果第一個固定合同期限滿了,企業和職工有一方不同意續訂合同,可以終止合同;如果第二個固定合同期限滿了,職工要求續訂合同,企業必須續訂合同。那么職工發生工傷期間合同到期能否解除勞動關系。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.13545人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 工傷1-10級傷殘等級、勞動能力鑒定分級標準

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    工傷1-10級傷殘等級、勞動能力鑒定分級標準

    內容:勞動能力鑒定,規定了職工工傷與職業病致殘勞動能力鑒定原則和分級標準。勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級

    黃東潔律師
    2022.12.15120人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 事實勞動關系可以鑒定傷殘嗎

    李孟陽律師

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    李孟陽

    事實勞動關系可以鑒定傷殘嗎

    內容:《中華人民共和國工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

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    2022.03.28991人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 你好,你可以起訴包工頭、發包商,承包商以及相關責任人。
  • 發生交通事故受傷,同時又屬于工傷,該怎么處理?

    翁玉素律師

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    翁玉素

    發生交通事故受傷,同時又屬于工傷,該怎么處理?

    內容:元甲辦案人員得知這個情況之后,不怒反笑,只道“這公司目光短淺,不配合進行工傷一次性待遇的報賠就無法進行人事減員,就必須繼續給小強上社保,這下到底要看看是誰肉疼”,面對公司的一再拖延,元甲辦案人員運用各種方法積極推進案件進展,協助小強通過個人申請方式到勞動能力鑒定中心申請并進行了勞動能力鑒定,元甲抓住公司痛點 多策并用快速解決對于申請勞動能力鑒定的工傷程序處理,在職的公司不予配合,辦案人員明確告知公司負責人相關利害關系,負責人了解這個情況之后立馬開始求著、催著我方辦理工傷待遇報賠。

    翁玉素律師
    2023.03.1746人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷鑒定是勞動局來做嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    工傷鑒定是勞動局來做嗎

    內容:工傷鑒定是勞動局來做嗎工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之后,由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認,護理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。對工傷鑒定結果不服怎么辦1、用人單位或工傷人員對初次勞動能力鑒定結論不服的,可以在收到鑒定結論之日起15日內向市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

    陳宗瓊律師
    2022.03.2873人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 單位在職工工傷鑒定期間可以解除勞動關系嗎

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    單位在職工工傷鑒定期間可以解除勞動關系嗎

    內容:但是工傷認定期間解除勞動合同對職工不利,畢竟解除勞動合同后,雙方之間的勞動關系和社保關系不復存在。

    孔孟廷律師
    2022.05.105610人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎

    許瑞林律師

    許瑞林

    勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎

    內容:在實際操作中,企業應當按照相關法律法規的規定,及時為勞動者申請勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定,并按照鑒定結果給予勞動者合理的補償和待遇,勞動能力鑒定主要是評估勞動者因工負傷或患病后的勞動能力喪失程度,其結果直接關系到勞動者適合從事的工作崗位和相應的工作待遇,勞動能力鑒定:是指對勞動者因工負傷或患病后,根據國家相關法律法規規定的標準,對其勞動能力進行的綜合評估和判定,律總管律師總結和建議:綜上所述,勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定是兩個不同的概念,雖然都是對勞動者因工受傷后進行的評估和判定,但它們的目的、方法和結果都有所不同。

    許瑞林律師
    2023.09.11752人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 工傷牙齒傷殘鑒定標準及賠償

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    工傷牙齒傷殘鑒定標準及賠償

    內容:工傷牙齒傷殘的鑒定標準和賠償相關法律規定根據國家的勞動保障法律法規制定,具體的標準和金額可能因地區而異,本文將介紹工傷牙齒傷殘的鑒定標準和賠償相關法律規定,結合實際案例,提供注意事項和溫馨提示,以幫助讀者更好地了解工傷牙齒傷殘的賠償問題,二、工傷牙齒傷殘賠償相關法律規定工傷牙齒傷殘的賠償標準和程序是根據國家的勞動保障法律法規制定的,以下是一般情況下的相關法律規定:1. 工傷認定:工傷牙齒傷殘需要通過勞動保障部門進行工傷認定,確認事故與工作有因果關系。

    元甲交通律師律師
    2023.09.141122人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 建筑工地工傷如何證明勞動關系,勞動關系證據包含什么

    林艷英律師

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    林艷英

    建筑工地工傷如何證明勞動關系,勞動關系證據包含什么

    內容:建筑工地工傷如何證明勞動關系

    林艷英律師
    2023.04.1829人收看
  • 楊一凡律師

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  • 勞動法1-10級工傷鑒定標準,勞動法工傷等級評定標準及賠償標準

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    勞動法1-10級工傷鑒定標準,勞動法工傷等級評定標準及賠償標準

    內容:勞動法1-10級工傷鑒定賠償標準:《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資,第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。

    張嘉娛律師
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  • 姚平律師

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  • 工傷事故中傷殘鑒定與責任劃分有關系嗎

    張蕓律師

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    張蕓

    工傷事故中傷殘鑒定與責任劃分有關系嗎

    內容:《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。而且在工傷事故中,認定勞動者是無責的,也就是說,即使勞動者在操作過程中出現了過錯,勞動者也不會承擔任何責任。

    張蕓律師
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  • 陳明月律師

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