
# 工傷申請的時間限制 #
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答申請工傷后一般需要六十日才能拿到工傷認定書。根據法律規定,社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。法律依據:《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避。
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申請減免車輛購置稅有時間限制嗎
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
申請減免車輛購置稅有時間限制嗎
內容:免稅車輛發生轉讓但仍屬于免稅范圍的受讓方應當自購買或取得車輛之日起60日內到主管稅務機關重新申報免稅。車管所只是管理車輛的注冊登記。車主購買自用應稅車輛的計稅價格為車主購買應稅車輛而支付給銷售者的全部價款和價外費用不包括增值稅稅款。那么申請減免車輛購置稅有時間限制嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
2022.01.29364人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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答1、申請勞動仲裁的時效期間為一年,勞動關系結存期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,不受一年時效期限限制;2、勞動仲裁案件的審理期限,自立案之日起45日內結束;案情復雜,經勞動仲裁委員會主任批準,可以延長15日;《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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申請勞動仲裁是否有時間限制
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
申請勞動仲裁是否有時間限制
內容:申請勞動仲裁應當自勞動爭議發生之日起六十日內提出。”此六十天時間即為勞動爭議仲裁時效,勞動爭議仲裁時效是指勞動者或用人單位的權利遭到對方侵犯后,在法定期間內不行使權利,即喪失仲裁機構予以保護的權利。也就是說,一旦錯過仲裁時效,權利人的勝訴權就被消滅,即喪失了請求仲裁委員會保護的權利。那么申請勞動仲裁是否有時間限制。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
2022.01.07495人收看 -
毋磊穎律師
主任律師
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答起訴工傷糾紛是有時間限制的。如果屬于勞動爭議,申請仲裁的時效期間為一年;當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;如果屬于因為工傷引起的行政爭議,當事人直接向人民法院提起訴訟的,應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。 勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
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工傷傷殘鑒定最佳時間,工傷傷殘鑒定最遲不超過什么時間
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
工傷傷殘鑒定最佳時間,工傷傷殘鑒定最遲不超過什么時間
內容:一、工傷傷殘鑒定的基本概念工傷傷殘鑒定是指在工傷事故發生后,由專業醫療機構對受傷職工進行身體檢查、功能測試、傷殘程度評估等系列程序,并依據相關法律法規對其傷殘程度進行認定,職工工傷與職業病致殘等級》《勞動能力鑒定&mdash,二、工傷傷殘鑒定的最佳時間1)及時治療與康復在發生工傷事故后,受傷職工應首先及時接受醫療救治,積極配合康復訓練,以便最大限度地恢復身體功能,通過本文的介紹,希望能幫助你更好地了解工傷傷殘鑒定的最佳時間及相關法律規定。
陳明月律師
2023.09.08166人收看 -
榮靜月律師
主任律師
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答申請工傷認定時有下列時間限制:用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請工傷認定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請;社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定;其他。法律依據:《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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工傷等級鑒定時間限制
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
工傷等級鑒定時間限制
內容:傷殘鑒定又名勞動能力鑒定,通常情況越早鑒定對勞動者越好。一般情況下是工傷認定后馬上可以做,但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認定不服或者是聲明要去行政復議或者行政訴訟的,就要再等60天。一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定,如果用人單位要行政復議,傷殘鑒定會暫時中止的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響,因為傷殘鑒定是根據勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況,一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利,得到的賠償越多,法律沒有規定必須在什么時候做,但是要在工傷認定結論書生效后一年之內做。那么工傷等級鑒定時間限制。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
林艷英律師
2022.01.09566人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長:建設工程、債權債務
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答單位申請工傷鑒定的時間一般是事故發生之日起的三十日內,如果單位逾期不申請的,職工一方的申請時間是一年之內。工傷職工經治療傷情相對穩定后,還可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬向勞動能力鑒定委員會來申請鑒定勞動能力。法律依據:《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
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企業工傷申報時間限制嗎
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
企業工傷申報時間限制嗎
內容:那么企業工傷申報時間限制嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
龍珊律師
2022.01.0955人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長:房產糾紛、建設工程
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答農村宅基地申請下來2年以內不蓋房(特殊情況除外),報經縣人民政府批準,可以注銷其土地使用權證或有關批準文件,由村集體收回宅基地使用權。《農村宅基地管理辦法》 第十五條 有下列情形之一的,報經縣人民政府批準,可以注銷其土地使用權證或有關批準文件,由村集體收回宅基地使用權:(一)自批準宅基地之日起滿二年未動工興建的(特殊情況除外);(二)報批宅基地時向村集體承諾建新拆舊而又不自行拆除舊房的原宅基地的;(三)經批準實施舊村改造或下山移民的村,已遷入新居(村)居住的原宅基地的;(四)騙取批準或非法轉讓宅基地的;(五)其他應收回宅基地使用權情形的。
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個人申請離婚損害賠償有時間限制嗎
段建國律師
北京天用律師事務所
個人申請離婚損害賠償有時間限制嗎
內容:3無過錯方作為被告一審時被告未提出婚姻損害賠償請求二審提出的人民法院可進行調解調解不成應告訴當事人在離婚后一年內可對婚姻損害賠償另行提起訴訟,3無過錯方作為被告一審時被告未提出婚姻損害賠償請求二審提出的人民法院可進行調解調解不成應告訴當事人在離婚后一年內可對婚姻損害賠償另行提起訴訟,因侵害行為有差別其所造成的損害亦有所不同分別論述于下1在重婚情形下,1無過錯方作為原告向人民法院提起婚姻損害賠償請求必須在離婚訴訟的同時提出。
段建國律師
2022.01.141126人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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答在申請工傷賠償時,有以下時間限制:用人單位必須在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請工傷認定;用人單位未申請工傷認定的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內申請;其他。法律依據:《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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工傷賠償有時間限制嗎
姚平律師
北京市元甲律師事務所
工傷賠償有時間限制嗎
內容:法律上并沒有規定員工進行申請的最后期限。那么工傷賠償有時間限制嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
姚平律師
2022.01.09385人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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答您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下建議: 1、您可以協商談判,讓律師退回費用,重新委托律師,幫您解決糾紛。 2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
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申請交通事故調解有時間限制嗎
李維律師
北京市元甲律師事務所
申請交通事故調解有時間限制嗎
內容:按照規定,損害賠償的調解申請時間為收到道路交通事故認定書或者上一級公安機關交通管理部門維持原道路交通事故認定的復核結論之日起十日內,調解期限是10天針對不同的事故情形,損害賠償調解的起算時間點有所不同:1、交通事故致人傷殘的,調解時間從治療終結或定殘之日起開始。那么申請交通事故調解有時間限制嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李維律師
2022.02.04187人收看 -
楊一凡律師
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擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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答工傷鑒定申請時間我國法律沒有明確限制,但一般情況下工傷認定結論下來就可以直接申請做傷殘鑒定。《工傷保險條例》 第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
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申報工傷有時間限制嗎
陳宗瓊律師
申報工傷有時間限制嗎
內容:申請工傷是有時限的。如果職工因事故負傷或者已經被鑒定為是職業病的,所在單位應該要從事故傷害發生當天開始,或者被診斷為職業病之日起三十日內,向統籌區社會保險行政主管部門提出工傷認定的申請。如果在特殊情況下,單位申請工傷認定的期限可以延長到一個月,個人申請工傷認定的期限為一年。超過這一期限,勞動和社會保障行政部門將不再受理。那么申報工傷有時間限制嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
2022.01.09676人收看 -
李楠楠律師
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問你好我有個問題想請教一下就是我姐姐是一名護士然后去年在上班的時候由于職業暴露被感染梅毒但是但是也沒想著要留下那個病人的信息什么的在私人單位上班單位也沒交五險之類的現在時間過去一年多還能申請工傷賠償嗎答您好,申請工傷必須是事發一年之內。您姐姐這個時間明顯超過一年。工傷不行,但是仍然可以找單位賠償民事經濟損失的。
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個人申請工傷認定找材料花時間需要多久
周春花律師
北京市元甲律師事務所
個人申請工傷認定找材料花時間需要多久
內容:用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。
周春花律師
2022.03.28695人收看 -
龍珊律師
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答工傷期間勞動者主動解除勞動關系是有時間限制的,一般需提前三十日通知單位。之后則由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。除勞動者存在過失性辭退或者雙方協商一致的情形外,用人單位不得主動解除工傷職工的勞動合同。法律依據:《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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單位報工傷需要什么材料 往哪個部門報 有時間限制嗎
王學瑞律師
北京天用律師事務所
單位報工傷需要什么材料 往哪個部門報 有時間限制嗎
內容:關于單位報工傷需要什么材料 往哪個部門報 有時間限制嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了刑事辯護律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
王學瑞律師
2021.11.22738人收看 -
陳明月律師
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答申請工傷認定的時間:用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請工傷認定;用人單位未申請,工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請工傷認定;用人單位、工傷職工或者其近親屬在工傷職工經治療傷情相對穩定后申請勞動能力鑒定。法律依據:《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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申請離婚損害賠償有時間限制嗎
陳凱旋律師
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申請離婚損害賠償有時間限制嗎
內容:1無過錯方作為原告向人民法院提起婚姻損害賠償請求必須在離婚訴訟的同時提出。3無過錯方作為被告審時被告未提出婚姻損害賠償請求審提出的人民法院可進行調解調解不成應告訴當事人在離婚后年內可對婚姻損害賠償另行提起訴訟。4在婚姻關系存續期間不起訴離婚而單獨提起婚姻損害賠償的案件法院不予受理另方面判決不準離婚的案件婚姻損害賠償請求也不會得到法院的支持。那么申請離婚損害賠償有時間限制嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳凱旋律師
2022.02.08263人收看 -
周春花律師
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答一般認為,offer屬于要約,即希望和應聘者訂立勞動合同的意思表示,您與對方溝通好薪資等問題就說明已經形成了合同,可以按照締約過失責任來處理“勞動合同已經成立,但未實際用工”來要求新公司賠償一定損失。
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申請工傷賠償有沒有時間限制
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
申請工傷賠償有沒有時間限制
內容:在某些特殊情況下,如不可抗力、用人單位隱瞞證據等情況導致職工無法在規定時間內申請工傷認定的,可以在規定期限內向勞動能力鑒定委員會提出延期申請,在某些特殊情況下,如不可抗力、用人單位隱瞞證據等情況導致職工無法在規定時間內申請工傷認定的,可以在規定期限內向勞動能力鑒定委員會提出延期申請,此外,如果職工因傷情需要繼續治療或者需要二次手術等特殊情況無法在規定時間內申請工傷認定的,也可以在規定期限內向勞動能力鑒定委員會提出延期申請。
張嘉娛律師
2023.09.08694人收看 -
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答發生工傷后申請鑒定的時間:用人單位應當自事故發生之日起三十日內向社會保險行政部門申請工傷認定;逾期未申請的,由工傷職工或者其近親屬、工會組織在一年內提出申請即可。法律依據:《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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工傷鑒定申請時間限制
張旭律師
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答工傷醫藥費報銷時間有限制。《工傷保險條例 》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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達成和解協議但交付的匯票無法承兌,能否申請強制執行原生效法律文書? 魯法案例【2023】643 原執行程序開始前,雙方當事人自行達成和解協議并履行,但交付的商業承兌匯票無法承兌,一方當事人申請強制執行原生效法律文書,另一方以已履行和解協議提出執行異議,法院該如何處理? 案情簡介 在史某與曾某的建設工程施工合同糾紛一案中,法院作出民事調解書:被告曾某于2022年10月30日前一次性向原告史某支付工程款85萬元。2021年4月19日,雙方達成《協議書》,約定:85萬元債務由曾某以第三方公司的票額85萬元的商業承兌匯票抵付,曾某保證該商業承兌匯票在2022年10月30日前到期,保證該商業承兌匯票最終能被兌付。 后來史某承兌匯票時發現,因第三方公司財務問題,該匯票無法被承兌。該匯票現處于拒付追索待清償的狀態,故史某向法院申請執行,要求曾某按照民事調解書履行給付義務。被執行人曾某提出異議,認為其在形式上已履行完畢85萬元給付義務,史某債權轉移和變現的風險應當由史某依法承擔和依法解決。 申請執行人史某稱,不同意曾某所提異議,協議書中雖然約定交付票據履行本案義務,但曾某需保證該票據最終被承兌。現在該票據不能被承兌,不是史某的原因,所以曾某未履行本案義務,史某申請執行符合法律規定。 法院審理 本案的爭議焦點是:曾某是否應繼續履行還款義務? 法院經審理認為,執行程序開始前,雙方當事人自行達成和解協議并履行,一方當事人申請強制執行原生效法律文書的,人民法院應予受理。被執行人以已履行和解協議為由提出執行異議的,可以參照《最高人民法院關于執行和解若干問題的規定》第十九條的規定審查處理。 本案中,史某與曾某在本院作出生效民事調解書后,雙方在執行前達成和解協議并履行。后申請執行人史某以曾某未履行義務為由向本院申請執行,本院依法立案受理。異議人曾某以已履行和解協議為由向法院提出異議,符合上述規定的情形,故本院參照《最高人民法院關于執行和解若干問題的規定》第十九條的規定審查處理。 《最高人民法院關于執行和解若干問題的規定》第十九條規定:“執行過程中,被執行人根據當事人自行達成但未提交人民法院的和解協議,或者一方當事人提交人民法院但其他當事人不予認可的和解協議,依照民事訴訟法第二百二十五條規定提出異議的,人民法院按照下列情形,分別處理: (一)和解協議履行完畢的,裁定終結原生效法律文書的執行; (二)和解協議約定的履行期限尚未屆至或者履行條件尚未成就的,裁定中止執行,但符合民法典第五百七十八條規定情形的除外; (三)被執行人一方正在按照和解協議約定履行義務的,裁定中止執行; (四)被執行人不履行和解協議的,裁定駁回異議; (五)和解協議不成立、未生效或者無效的,裁定駁回異議。” 史某與曾某在本院作出民事調解書之后,就本案債務達成協議書,約定曾某向史某交付85萬元的商業承兌匯票,即表示該民事調解書項下曾某義務已經履行完畢。但在該協議書中雙方約定曾某保證該商業承兌匯票最終能被兌付。在曾某將涉案票據交付給史某后,由于第三方公司原因涉案的商業承兌匯票未能成功兌付。即使曾某將涉案票據交付給史某,但因為票據未能成功兌付,曾某并未履行完畢本案義務。 申請執行人史某向本院申請執行,本院依據申請執行人的申請立案執行,并依照法律規定向被執行人曾某送達執行通知書、執行裁定書、報告財產令符合法律規定。最終法院裁定駁回曾某提出的執行異議,經濟南中院復議并予以維持。 法官說法 執行當事人雙方在法院作出生效法律文書后、執行立案之前達成和解協議,系當事人雙方在本案訴訟程序和執行程序之外達成的和解協議,具有民事合同的法律性質,不屬于執行和解協議,不產生阻卻原生效法律文書恢復執行的法律后果。 本案中,法院作出生效調解書后,史某與曾某在執行前自行達成《協議書》,此后,曾某雖然按約定向史某交付商業匯票,但并未成功兌付,史某民事調解書項下債權并未獲得清償。曾某在和解協議中承諾“保證該商業承兌匯票最終能被兌付”,故曾某并未完全履行《協議書》,史某有權向法院申請恢復原生效法律文書的執行。
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