
# 勞動者工傷有哪些補償 #
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答你好,可以的,具體情況你可以詳細敘述一下或者打電話咨詢我們都可以
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最高法院司法解釋支持工傷雙重補償
馮清琴律師
北京天用律師事務所
最高法院司法解釋支持工傷雙重補償
內容:后經交警部門確定地認為貨車司機負主要責任,袁某負非主要責任。九月十八號,袁某經官司,獲致因交通意外所造成的各項虧折補償款4762元。因雇主單位之外的第三人侵權造成勞動者個人生命損害到的,補償權益人煩請第三人承當補償責任,人規定公民和法人財產關系的法律院應予支持。本案袁某與汽運企業存在勞動合約關系,其在勞動的過程中發生交通意外,其主要責任在于對方司機,即是由第三人的侵權造成了袁某的損害到,因為這個袁某既可以要求工傷補償,也可以要求交通意外補償。那么最高法院司法解釋支持工傷雙重補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
2021.12.05785人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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工傷私了到底能不能反悔?
吳夢云律師
北京天用律師事務所
工傷私了到底能不能反悔?
內容:勞動仲裁委作出仲裁裁決未注明是否系終局裁決,法院經審查認為該案系因勞動者請求用人單位支付工傷保險待遇,屬于因執行國家的勞動標準在社會保險方面發生的爭議,應當是終局裁決,故應裁定駁回起訴,【按例說法】一審法院:根據相關法律規定,該案系因執行國家的勞動標準在社會保險方面發生的爭議,應當是終局裁決,故應裁定駁回起訴法院認為,《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規定,下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議。
吳夢云律師
2023.07.11501人收看 -
張蕓律師
主任律師
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勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎
內容:在實際操作中,企業應當按照相關法律法規的規定,及時為勞動者申請勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定,并按照鑒定結果給予勞動者合理的補償和待遇,勞動能力鑒定主要是評估勞動者因工負傷或患病后的勞動能力喪失程度,其結果直接關系到勞動者適合從事的工作崗位和相應的工作待遇,勞動能力鑒定:是指對勞動者因工負傷或患病后,根據國家相關法律法規規定的標準,對其勞動能力進行的綜合評估和判定,律總管律師總結和建議:綜上所述,勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定是兩個不同的概念,雖然都是對勞動者因工受傷后進行的評估和判定,但它們的目的、方法和結果都有所不同。
李楠楠律師
2023.09.11752人收看 -
趙金保律師
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擅長:交通事故
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解除勞動合同后工傷補償怎么規定的
崔玉君律師
北京天用律師事務所
解除勞動合同后工傷補償怎么規定的
內容:《勞動合同法》第四十六條、第四十八條規定了用人單位應當向勞動者支付經濟補償的法定情形。用人單位是否應向因工傷殘職工支付經濟補償金,應依據這些條款做出判斷。那么解除勞動合同后工傷補償怎么規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
2022.01.09600人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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受工傷后辭職了還可以賠償嗎?
段建國律師
北京天用律師事務所
受工傷后辭職了還可以賠償嗎?
內容:第四十六條 【經濟補償】有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的,第四十條【無過失性辭退】有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,根據《勞動法》第三十六條的規定,勞動者因受工傷而被迫辭去工作的,由用人單位承擔經濟補償責任。
段建國律師
2023.04.1423人收看 -
許瑞林律師
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擅長:交通事故
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交通事故與工傷交叉,勞動者可否獲雙重賠償
楊一凡律師
北京天用律師事務所
交通事故與工傷交叉,勞動者可否獲雙重賠償
內容:2010年12月29日,張-明在工作中發生交通事故,后被送至重慶市第四人民醫院住院治療,至2011年3月26日出院,實際住院87天,產生的醫藥費76521.5元由肇事方重慶某公共交通集團有限公司承擔。本案宣判后,勞動者張-明提起上訴,五中院駁回上訴,予以維持。一種觀點認為,勞動者在這種情形可以獲得雙重賠償。勞動者在工作中遭遇交通事故,工傷職工可同時主張侵權行為損害賠償和工傷保險給付,但其最終所獲得的賠償或補償,以實際損失為限,不得超過其實際遭受的損害。勞動者在工作中發生了交通事故,該交通事故又屬于工傷,故勞動者既享有交通事故的損害賠償請求權,也享有工傷保險待遇的請求權。那么交通事故與工傷交叉,勞動者可否獲雙重賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
楊一凡律師
2022.02.03283人收看 -
王熙律師
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擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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用人單位向勞動者支付賠償金后不再給經濟補償
張旭律師
北京市元甲律師事務所
用人單位向勞動者支付賠償金后不再給經濟補償
內容:用人單位向勞動者支付賠償金后不再給經濟補償《條例》規定,用人單位違反勞動合同法的規定解除或者終止勞動合同,依照勞動合同法第八十七條的規定支付了賠償金的,不再支付經濟補償。此外,用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的,除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外,還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。《條例》指出,用人單位或者其所屬單位出資或者合伙設立的勞務派遣單位,向本單位或者所屬單位派遣勞動者的,屬于勞動合同法第六十七條規定的不得設立的勞務派遣單位。那么用人單位向勞動者支付賠償金后不再給經濟補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張旭律師
2022.01.11196人收看 -
姚平律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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勞動者是否應為工傷事故中本人的過錯承擔責任?
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
勞動者是否應為工傷事故中本人的過錯承擔責任?
內容:因為工傷保險的投保人為用人單位,被保險人是與該用人單位建立了勞動關系的勞動者。工傷保險所保之險為職業的危險,指在生產工作中的工傷事故和職業性有害因素對職工健康和生命造成的危險。工傷保險的方式是對已經遭受工傷危害的職工及其供養親屬給予物質幫助和經濟補償。因此,工傷保險實行無過錯責任原則,無論工傷事故的責任歸于用人單位還是職工,用人單位均應承擔保險責任。那么勞動者是否應為工傷事故中本人的過錯承擔責任?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
郭銘芝律師
2022.01.08574人收看 -
任冰峰律師
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擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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工傷辭退員工補償標準
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
工傷辭退員工補償標準
內容:具體標準是:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。那么工傷辭退員工補償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
黃東潔律師
2022.01.09404人收看 -
元甲交通律師律師
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工傷不辭職能拿到賠償嗎,工傷不辭職可得到哪些賠償
任冰峰律師
北京天用律師事務所
工傷不辭職能拿到賠償嗎,工傷不辭職可得到哪些賠償
內容:依據我國相關法律規定,因工傷造成傷殘的,無論勞動者是否與用人單位保留勞動關系,都可以獲得一次性的傷殘補助金。勞動者工傷認定后辭職,用人單位也應當給予補償。
任冰峰律師
2023.08.101690人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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工傷有哪個公司補償
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
工傷有哪個公司補償
內容:勞動者的工傷公司是肯定要賠償,法律規定勞動者因工作原因導致的意外傷害由用人單位賠償,也就是所在公司進行賠償。那么工傷有哪個公司補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
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陳宗瓊律師
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十級工傷就可以拿到這些賠償
于海明律師
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十級工傷就可以拿到這些賠償
內容:給予了勞動因工受傷期間不能勞動以及再次就業等一些補償,不會導致勞動者因工傷而發生生活困難,家庭無以為繼的事情發生,減少了社會矛盾,促進和諧社會的共建,【法律依據】《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條,殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算,一次性傷殘就業補助金:97445/12*5=40602.08元 這就是發生十級工傷后可以享受的待遇,約15萬元,雖然金額不是特別多,但也是對勞動者 的一個很好的幫助了,現以安徽制造業工人為例,列舉發生十級工傷后可以享受的待遇:首先因工傷產生的醫療費由工傷保險基金全額支付,隨著社會的進步,國家對勞動者的保護越來越全面,不僅保障勞動者的工資、休假、醫療等權利,也規定了勞動者在工作中受傷應享有的待遇,一旦發生工傷可以享受少至幾萬多至兩百多萬的工傷待遇。
于海明律師
2023.06.28858人收看 -
周春花律師
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工傷傷殘等級鑒定標準是什么?工傷認定和傷殘等級鑒定
王學瑞律師
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工傷傷殘等級鑒定標準是什么?工傷認定和傷殘等級鑒定
內容:勞動者、用人單位申請傷殘等級鑒定后,由勞動能力鑒定委員會根據《勞動能力鑒定--職工工傷與職業病致殘等級》規定作出勞動能力鑒定。工傷傷殘等級鑒定標準為(嚴重程度逐級遞減):在現實職場中,很多人對于員工工傷的傷殘等級劃分以及傷殘賠償等都不太了解。因此,今天就給來分享下工傷傷殘等級的鑒定標準,以及相應的補償,希望可以幫到大家。
王學瑞律師
2022.12.1548人收看 -
陳明月律師
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工傷賠償協議書怎么寫才有效?
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
工傷賠償協議書怎么寫才有效?
內容:工傷賠償協議書:用人單位:_____勞 動 者:姓名:_____ ,身份證號:_____,電話:_____ 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《工傷保險條例》、《西安市人民政府辦公廳關于實施〈工傷保險條例〉和〈陜西省實施〈工傷保險條例〉若干規定〉的通知》等法律、法規的規定,用人單位與勞動者在平等、自愿的基礎上,就勞動者傷殘補償事宜,達成如下協議,以共同遵守、履行。
劉曉紅律師
2023.06.06467人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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工傷賠付都有哪些賠償
王熙律師
北京天用律師事務所
工傷賠付都有哪些賠償
內容:需要注意的是,以上內容僅為一般情況下的工傷賠償內容,具體的賠償標準和計算方法可能因國家和地區的法律規定而有所不同,具體的工傷賠償內容和標準可能因國家和地區的法律規定而有所不同,因此,建議受傷勞動者或其家屬咨詢當地的勞動保障部門、工傷保險機構或法律專業人士,以了解具體的工傷賠償標準和程序,具體的賠償項目和標準可能因地區而異,需要根據當地的法律規定進行了解,五、康復費用對于工傷受害者的康復治療和康復設備費用,一般由工傷保險或雇主承擔,工傷賠償是指雇主或工傷保險機構向工傷受害者或其家屬支付的一種經濟補償,旨在彌補因工傷造成的損失和損害。
王熙律師
2023.09.08512人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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調解時,通過努力爭取,可以達成如下訴求,這些,都是判決不可能達到的,好合好散,皆大歡喜: 1、孩子撫養費給付周期可以寫到23周歲; 2、孩子撫養費可以拆分成生活費、教育費來寫; 3、爭取三套房屋中的兩套,而不用給對方房屋折價款; 4、存款不用給對方分割,對方還要倒給我們補償款; 5、款項可以分期給付,擔心對方違約,可以約定任一期未按期足額給付,則剩余款項加速到期,可一并申請強制執行; 6、可以約定孩子對雙方的房屋享有居住權。
元甲婚姻家事 962評論 -
當事人在離婚時一審、二審都未爭取到合理的財產分割,于是找到元甲律所婚姻家事部處理離婚后財產糾紛,元甲律師收集證據、大力爭取,幫助當事人成功獲得經濟補償近17萬元。
元甲婚姻家事 625評論 -
女方為了快速離婚,在離婚訴訟中給男方4萬補償款并且未分割男方名下的存款,但沒讓法官寫雙方各自名下財產各歸各有,無其他爭議。男方以此為由進行離婚訴訟要求分割女方大額支出,案件經歷一審、二審,女方勝訴。 結果是圓滿的,過程很讓女方煎熬,離婚訴訟中把條款寫全,可以避免這樣的麻煩。
起訴離婚流程和費用 624評論 -
??(二)婚后才發現,三觀不合,分歧越來越嚴重,婚姻中總需要一方遷就另一方,怎么辦? 在具體的行為選擇上,不要陷入「二選一」的思維定勢。糾結時提醒自己:為什么不可以兩個都要?「兩個都要」可以解決掉70%的糾紛。 遇到確實只能二選一的情況,要跟對方討論一個公認的「決策機制」。無論是擲硬幣還是劃拳,還是各自劃分領域,還是輪流做主,還是誰洗碗就聽誰的……都行。你們不一定要同意對方的決策,只要同意這種決策機制。 在決策機制方面,我想特別推薦一種方法,來自經濟學家史蒂文•蘭茲伯格:由意愿更強的那一方來做選擇——意愿用金錢來衡量。方法很公平:夫妻各自在紙上寫下愿意為自己的選擇支付的費用,出價高的那個人可以做決定,同時必須向輸掉的一方做出全價補償。仔細想想這個方法,真是太聰明了。 任何時候,如果你和對方因為「不同」而產生了不愉快,請不要把這一切歸因為「不同」帶來的。請相信,只要我們在意彼此,求同存異,所有的「不同」最終都可以導向「合作」,不要用一句「三觀不合」就草草定論。林艷英 324評論
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房屋拆遷補償合同糾紛:1999年購買宅基地,2017年遇到拆遷分配2套房,賣方自2014年反悔持續起訴,持續了十年的戰爭終于畫上了句號??????客戶說:我們是他全家的救命恩人??
北京市元甲律師事務所 470評論 -
又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當事人拿到35萬余元賠償款!王熙 370評論
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又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當事人拿到35萬余元賠償款!元甲交通律師 103評論