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# 十級工傷用人單位應該賠多少 #

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孔孟廷律師 2022-07-25 544 人收看
以江蘇省為例,十級工傷的一次性傷殘就業補助金為1.5萬,一次性工傷醫療補助金為3萬元,此外還有醫藥費、護理費、住院伙食補助費等,一般情況下,除醫藥費外十級傷殘賠償額為9萬元左右,但根據個案具體情況上下有所浮動,以江蘇省為例,十級工傷的一次性傷殘就業補助金為1.5萬,一次性工傷醫療補助金為3萬元,此外還有醫藥費、護理費、住院伙食補助費等,一般情況下,除醫藥費外十級傷殘賠償額為9萬元左右,但根據個案具體情況上下有所浮動,十級工傷的賠償額主要取決于一次性傷殘補助金,一次性傷殘就業補助金,一次性醫療補助金及停工留薪期工資四項,一次性傷殘補助金全國統一為7個月本人工資,一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金各省規定不同,十級工傷的賠償額主要取決于一次性傷殘補助金,一次性傷殘就業補助金,一次性醫療補助金及停工留薪期工資四項,一次性傷殘補助金全國統一為7個月本人工資,一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金各省規定不同,(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費,根據《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規定,因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫療費用和康復費用。
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  • 工傷十級傷殘賠償

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    工傷十級傷殘賠償

    內容:七-十級傷殘賠償項目及數額1、醫療費:憑單據據實結算。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。山東省規定的標準為:由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。工傷職工距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。那么工傷十級傷殘賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 工傷公司應該承擔什么責任

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    工傷公司應該承擔什么責任

    內容:工傷職工因工負傷或者被確診為職業病,如果申請工傷認定,主張工傷待遇,那么依據法律規定,用人單位根據具體情況,需要承擔以下責任:那么工傷公司應該承擔什么責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議如何處理

    李孟陽律師

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    李孟陽

    職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議如何處理

    內容:總之,職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議時,應首先協商解決,如果無法協商,可以通過法律途徑來維護自己的權益,首先,當職工與用人單位出現工傷待遇方面的爭議時,首先應該通過協商的方式進行解決,職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指勞動者在用人單位的工作過程中,因工作原因而受到的人身傷害、疾病或者其他不幸事件,然而,在現實生活中,職工與用人單位之間常常會因為工傷待遇方面發生爭議,一旦職工發生了工傷,他們享有合法的權利要求用人單位提供合理的待遇和保障,最后,作為職工,我們應該注重自身的安全和健康,增強自我保護意識,防止工傷的發生。

    李孟陽律師
    2023.06.1610人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 工傷只要骨折了就能達到十級嗎

    翁玉素律師

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    翁玉素

    工傷只要骨折了就能達到十級嗎

    內容:工傷只要骨折了就能達到十級嗎?工傷沒有達到十級傷殘的標準的骨折評不了殘。工傷除了輕微骨折和隱裂無法達到評殘標準之外,骨折最低可以評為十級傷殘。根據勞動能力鑒定職工工傷和職業病致殘鑒定當中,只要是發生骨折,應該鑒定為最低十級的傷殘。

    翁玉素律師
    2023.05.1842人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔

    吳夢云律師

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    吳夢云

    上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔

    內容:上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔睡覺發生車禍導致受傷,自身應負主要責任。張某說,公司為每一位員工交了人身意外險,一旦出了事,可獲得3萬元賠償。一般情況下,如果單位員工在上下班期間發生交通事故,單位員工應在第一時間進行工傷鑒定。因此,發生工傷事故,屬于用人單位責任的,工傷職工應當按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇,不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。例如職工因工出差遭遇交通事故,工傷職工雖依法享受工傷保險待遇,但對交通肇事負有責任的第三人仍應當承擔民事賠償責任。那么上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.02.03628人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準

    內容:工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準依照我國《工傷保險條例》相關規定,七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準如下:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 李楠楠律師

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  • 郴州市十級傷殘賠償金額(郴州市十級工傷可以賠多少錢)

    姚平律師

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    姚平

    郴州市十級傷殘賠償金額(郴州市十級工傷可以賠多少錢)

    內容:湖南省郴州市2012年十級工傷賠償標準十級工傷:七個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

    姚平律師
    2023.03.10816人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 工傷賠償十級能賠多少錢

    許瑞林律師

    許瑞林

    工傷賠償十級能賠多少錢

    內容:十級傷殘賠償為7個月的本人工資《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷賠償十級能賠多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 九級十級工傷賠多少錢

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    九級十級工傷賠多少錢

    內容:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。職工被確診為職業病的,一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。那么九級十級工傷賠多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.09567人收看
  • 張蕓律師

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  • 北京五至十級工傷職工解除、終止勞動關系賠償標準

    林艷英律師

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    林艷英

    北京五至十級工傷職工解除、終止勞動關系賠償標準

    內容:一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中:五級30個月,六級25個月,七級20個月,八級15個月,九級10個月,十級5個月。工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工的住院伙食補助費,根據工傷職工實際情況,由用人單位與工傷職工協商確定補助金額并一次性支付。那么北京五至十級工傷職工解除、終止勞動關系賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷八級傷殘賠付標準

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    工傷八級傷殘賠付標準

    內容:工傷八級傷殘賠付標準根據判斷應該為十級,但具體的傷殘等級應最終由勞動能力鑒定委員會進行認定.工傷醫療期間的工資,醫療費用,護理費,住院伙食補助費,一次性傷殘補助金,另外,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷八級傷殘賠付標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
  • 工傷十級賠償如何走程序

    張蕓律師

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    張蕓

    工傷十級賠償如何走程序

    內容:1、向辦理機構申辦工傷賠償,辦理機構是用人單位至參保所在地區(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(鄉)社區事務受理服務中心或各區(縣)社保分中心。那么工傷十級賠償如何走程序。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
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  • 工傷十級賠償標準2022

    任冰峰律師

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    任冰峰

    工傷十級賠償標準2022

    內容:工傷十級賠償標準1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;3、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;4、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;5、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金;6、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費;7、勞動解除或者終止,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。那么工傷十級賠償標準2022。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 邢穎律師

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  • 工傷十級傷殘標準

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    馮清琴

    工傷十級傷殘標準

    內容:十級傷殘為7個月的本人工資。《工傷保險條例》第三十七條:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷十級傷殘標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 王學瑞律師

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  • 五級至十級殘疾職工的工傷待遇

    段建國律師

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    段建國

    五級至十級殘疾職工的工傷待遇

    內容:五至六級殘疾職工,經工傷職工本人提出或者在用人單位關閉破產時,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系;七至十級殘疾職工,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和工傷醫療補助金,并終結工傷保險關系。(二)一次性工傷醫療補助金。按本人工資為基數計發:五級計發十個月,六級計發八個月,七級計發六個月,八級計發四個月,九級計發二個月,十級計發一個月。那么五級至十級殘疾職工的工傷待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 姚平律師

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