工傷八級傷殘賠付標準

導讀:
工傷八級傷殘賠付標準根據<勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級>判斷應該為十級,但具體的傷殘等級應最終由勞動能力鑒定委員會進行認定.工傷醫療期間的工資,醫療費用,護理費,住院伙食補助費,一次性傷殘補助金,另外,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷八級傷殘賠付標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
工傷八級傷殘賠付標準根據<勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級>判斷應該為十級,但具體的傷殘等級應最終由勞動能力鑒定委員會進行認定.工傷醫療期間的工資,醫療費用,護理費,住院伙食補助費,一次性傷殘補助金,另外,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。關于工傷八級傷殘賠付標準的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
工傷八級傷殘賠付標準
根據<勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級>(GB/T 16180-2006)判斷應該為十級,但具體的傷殘等級應最終由勞動能力鑒定委員會進行認定.
工傷醫療期間的工資,醫療費用,護理費,住院伙食補助費,一次性傷殘補助金(標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資),另外,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定(各省略有不同)。




