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# 工傷十級企業要承擔多少錢 #

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陳明月律師 2022-07-25 34 人收看
工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付,經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷,經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
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  • 十級工傷賠償金額

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    十級工傷賠償金額

    內容:工作是人們維持生計的重要手段之一,但工作安全也是雇主需要保證的基本權利。如果雇主未能盡到安全保障職責,導致員工在工作中受傷或者患上職業病,需要按照相關法規賠償。而十級工傷則是一種極其重要的工傷認定等級,那么相應的賠償金額又是多少呢?

    李孟陽律師
    2023.06.21133人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 關于十級工傷鑒定的標準是怎樣規定的

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    關于十級工傷鑒定的標準是怎樣規定的

    內容:2、醫學評估:醫療機構或者鑒定機構將對勞動者的工傷部位進行醫學評估,以確定其傷害程度和傷殘等級,五、十級工傷鑒定的注意事項在進行十級工傷鑒定時,需要注意以下事項:1、申請時效:勞動者需要在規定的時間內提出工傷鑒定申請,超出時效將可能影響鑒定結果的認定,一、工傷鑒定的概念工傷鑒定是指對勞動者在工作中所遭受的意外傷害進行評估和認定,以確定其傷害程度、傷殘等級以及相應的賠償標準,四、十級工傷鑒定的意義進行十級工傷鑒定具有重要的意義:保障勞動者的權益:通過鑒定可以明確勞動者所受傷害的程度和傷殘等級,進而確定其應享受的工傷賠償標準和程序,有效保障其合法權益。

    翁玉素律師
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  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 工傷只要骨折了就能達到十級嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    工傷只要骨折了就能達到十級嗎

    內容:工傷只要骨折了就能達到十級嗎?工傷沒有達到十級傷殘的標準的骨折評不了殘。工傷除了輕微骨折和隱裂無法達到評殘標準之外,骨折最低可以評為十級傷殘。根據勞動能力鑒定職工工傷和職業病致殘鑒定當中,只要是發生骨折,應該鑒定為最低十級的傷殘。

    陳宗瓊律師
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  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 非因工死亡企業需承擔的部分是哪些

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    非因工死亡企業需承擔的部分是哪些

    內容:員工非因工死亡,用人單位需要承擔的責任范圍在非因工死亡的情況下,用人單位責任的承擔主要在于單位未依照法律的規定為員工購買社保而導致員工無法享受應由社會保險報銷的費用,最終該部分本應由社保報銷的費用應由用人單位承擔,企業在非因工死亡中需要承擔的責任包括賠償責任、法律責任和經濟損失,那么,企業在非因工死亡中需要承擔哪些責任,企業需承擔的責任1. 賠償責任如果職工在工作以外死亡,企業仍然需要承擔法律責任,3. 經濟損失企業在非因工死亡中,也需要承擔一定的經濟損失。

    孔孟廷律師
    2023.06.251757人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 被借用職工途中死亡 應由誰承擔給付工傷待遇責任

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    被借用職工途中死亡 應由誰承擔給付工傷待遇責任

    內容:基于上訴理由以付正發之父李漢林,之母付國秀為被告訴至湖北省宜都市人民法院,請求人民法院判決在該案中不承擔民事責任。付正發經過該廠負責人覃少波同意,為郭建華卸毛石,完工后在返回途中溺水身亡,宜都市勞動和社會保障局作出了《關于認定付正發為因工死亡的決定》,原告應該依據《企業職工工傷保險試行辦法》的規定給付正發遺屬工亡待遇。那么被借用職工途中死亡。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.08629人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 企業法人需要承擔什么責任

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    企業法人需要承擔什么責任

    內容:作為一種法律上的實體,企業法人需要承擔一系列的責任和義務,最后,企業法人還需要承擔對員工和消費者的責任,此外,企業法人還需要承擔一系列社會責任,總結起來,企業法人作為一個法律實體,需要承擔多重責任,此外,企業法人還需要承擔合同責任,其次,企業法人需要履行其財務責任。

    元甲交通律師律師
    2023.06.19444人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 十級傷殘私了3萬5行嗎

    林艷英律師

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    林艷英

    十級傷殘私了3萬5行嗎

    內容:經過律師協助,李某向法院提起訴訟,要求撤銷該協議,并要求公司按照法定標準支付工傷賠償金及后續治療費用,因此,法院判決撤銷該協議,并要求公司按照法定標準支付李某工傷賠償金及后續治療費用,李某認為公司應按照法定標準支付其工傷賠償金及后續治療費用,律師在了解情況后,認為李某在簽訂協議時存在重大誤解,且協議內容顯失公平,李某在簽訂協議后,因后續治療費用過高,且公司未承擔相應費用,雙方再次發生糾紛,四、律師建議在面對十級傷殘私了糾紛時,建議當事人充分了解私了與公了的利弊,并尋求專業律師的幫助。

    林艷英律師
    2023.09.06894人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 企業借款擔保合同無效需要承擔什么后果

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    企業借款擔保合同無效需要承擔什么后果

    內容:法律分析:(一)主合同無效致使擔保無效時擔保人的責任,無論主合同的無效應歸責于債權人還是債務人,還是雙方都有過錯,也無論無效的結果導致的是返還原物,還是賠償損失,擔保人無過錯的,擔保人都不應承擔賠償責任,法律分析:后果如下:主合同有效,擔保合同無效的,擔保人應根據其過錯與債務人承擔連帶賠償責任,企業借款擔保合同無效的后果具體是什么1、法律分析:后果如下:主合同有效,擔保合同無效的,擔保人應根據其過錯與債務人承擔連帶賠償責任。

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    2023.11.14754人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦

    內容:之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦一般情況下,若企業倒閉,工傷的傷補償金和生活費是可以拿到的,比如說之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦?根據國家《勞動合同法》和《工傷保險條例》的相關規定:企業破產的,在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

    張蕓律師
    2022.03.28233人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 企業瞞報工傷應承擔何種法律后果,工傷職工應享受哪些工傷保險待遇

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠
    李楠楠律師
    2023.04.1889人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 職工受到事故傷害至被認定為工傷前發生的救治醫療費用,由用人單位墊付。工傷認定后,符合工傷保險診療項目目錄、工傷藥品目錄和工傷住院服務標準的醫療費用,由工傷保險經辦機構報銷。職工治療工傷發生的醫療費用,不屬于工傷保險基金支付范圍的,由用人單位和工傷職工各承擔50%。《工傷保險條例》第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。第十一條 工傷保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌,其他地區的統籌層次由省、自治區人民政府確定。跨地區、生產流動性較大的行業,可以采取相對集中的方式異地參加統籌地區的工傷保險。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同有關行業的主管部門制定。第十二條 工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用于本條例規定的工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發放獎金,或者挪作其他用途。
  • 員工發生工傷單位應承擔的義務是什么

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    員工發生工傷單位應承擔的義務是什么

    內容:參保單位職工發生工傷后,在工傷保險基金支付范圍以外,用人單位還應承擔職工治療工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止。那么員工發生工傷單位應承擔的義務是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 參保單位職工發生工傷后,在工傷保險基金支付范圍以外,用人單位還應承擔職工治療工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;3、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第1、項、第2、項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第3、項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自殘或者自殺的。第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
  • 企業法人需要承擔什么責任

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    企業法人需要承擔什么責任

    內容:作為一個企業法人,其責任也越來越重大,需要承擔眾多的法律責任,作為一個企業法人,需要通過合法經營、創新發展、環保節能等多種方式,推動中國社會的經濟、文化、環境和社會等各個方面的發展,承擔起相應的社會責任,企業法人需要承擔合同責任,確保所簽訂的合同合法有效,并且能夠按照合同約定的要求履行合同義務,7. 法律環境影響雖然企業法人需要承擔各種責任,但是法律環境對企業法人的影響也是不容忽視,本文將詳細討論企業法人需要承擔哪些責任,以及如何避免或減少相關責任,3.知識產權責任如果企業法人涉及到知識產權領域,也需要承擔相應的責任。

    吳夢云律師
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  • 李孟陽律師

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  • 十級工傷就可以拿到這些賠償

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    十級工傷就可以拿到這些賠償

    內容:給予了勞動因工受傷期間不能勞動以及再次就業等一些補償,不會導致勞動者因工傷而發生生活困難,家庭無以為繼的事情發生,減少了社會矛盾,促進和諧社會的共建,【法律依據】《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條,殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算,一次性傷殘就業補助金:97445/12*5=40602.08元 這就是發生十級工傷后可以享受的待遇,約15萬元,雖然金額不是特別多,但也是對勞動者 的一個很好的幫助了,現以安徽制造業工人為例,列舉發生十級工傷后可以享受的待遇:首先因工傷產生的醫療費由工傷保險基金全額支付,隨著社會的進步,國家對勞動者的保護越來越全面,不僅保障勞動者的工資、休假、醫療等權利,也規定了勞動者在工作中受傷應享有的待遇,一旦發生工傷可以享受少至幾萬多至兩百多萬的工傷待遇。

    孔孟廷律師
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  • 李維律師

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  • 支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
  • 工傷鑒定十級能賠多少錢

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    工傷鑒定十級能賠多少錢

    內容:工傷的處理應先申請工傷定,再申請工傷等級鑒定、停工留薪期,再進行具體數額的索賠。十級工傷所得的賠償:(一)醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費;(二)一次性傷殘補助金:七個月的本人工資;(三)一次性醫療補助金:一個月的本人工資;(四)一次性傷殘就業補助金:四個月的本人工資。另外,單位是否為你購買了社保,如果單位沒有為勞動者購買社保,以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資,差額部分由單位補齊。那么工傷鑒定十級能賠多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.09725人收看
  • 許瑞林律師

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  • 無合同小包工頭承擔工傷比率(小包工頭沒有合同工人受傷責任)

    許瑞林律師

    許瑞林

    無合同小包工頭承擔工傷比率(小包工頭沒有合同工人受傷責任)

    內容:雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與銀物雇主承擔連帶賠償責任,雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的核橋,應當與雇主承擔連帶賠償責任,實踐中,部分建筑工程都是由建筑公司將附助性工程分包給了包工頭或沒有資質的施工隊,其雙方之間有承包合同,而包工頭攬下工程后又招用農民工為其干活,在工程結算時,由公司將工程款支付給包工頭,再由包工頭發給農民工,而且農民工平常也直接聽從包工頭的管理和支配,據此,多數人普遍認為建筑公司與農民工之間沒有勞動關系,建筑公司對其不承擔工傷責任,而只是一般的人身損害侵權關系。

    許瑞林律師
    2023.09.20656人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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陳明月律師

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