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林艷英律師
2022-07-25
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：簽訂工傷賠償協(xié)議后要寫欠條嗎簽訂工傷賠償協(xié)議后要不要寫欠條我國法律是沒有規(guī)定的，所以要不要寫欠條應(yīng)該由用人單位與勞動者協(xié)商確定，但一般情況下可以不寫。用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。那么簽訂工傷賠償協(xié)議后要寫欠條嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳明月律師
擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：工傷有沒有誤工費依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定工傷賠償?shù)捻椖坎话ㄕ`工費，但有一般不超過12個月的停工留薪期。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。但企業(yè)經(jīng)營者在其不能工作的時間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財產(chǎn)的費用則應(yīng)作誤工費予以賠償。那么工傷有沒有誤工費。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：爭議焦點B市派遣公司認(rèn)為，游某實際上是與A市人才租賃中心建立勞動關(guān)系，與B市派遣公司之間不存在任何勞動關(guān)系，派遣公司只是代為繳納社保而已，因而工傷賠償責(zé)任應(yīng)由實際的用人單位A市人才租賃中心承擔(dān),裁審結(jié)果游某基于工傷認(rèn)定決定書，提起勞動仲裁，要求B市某派遣服務(wù)有限公司承擔(dān)相關(guān)的工傷賠償責(zé)任，是依法主張其權(quán)利，對于B市派遣公司的訴請不予支持,B市派遣公司并沒有對該工傷認(rèn)定決定書提起行政復(fù)議或行政訴訟，撤銷該工傷認(rèn)定決定書，故工傷認(rèn)定決定書具有拘束力，B市派遣公司應(yīng)承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任。
李楠楠律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與銀物雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的核橋，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,實踐中，部分建筑工程都是由建筑公司將附助性工程分包給了包工頭或沒有資質(zhì)的施工隊，其雙方之間有承包合同，而包工頭攬下工程后又招用農(nóng)民工為其干活，在工程結(jié)算時，由公司將工程款支付給包工頭，再由包工頭發(fā)給農(nóng)民工，而且農(nóng)民工平常也直接聽從包工頭的管理和支配，據(jù)此，多數(shù)人普遍認(rèn)為建筑公司與農(nóng)民工之間沒有勞動關(guān)系，建筑公司對其不承擔(dān)工傷責(zé)任，而只是一般的人身損害侵權(quán)關(guān)系。
翁玉素律師擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容：一級工傷死亡有沒有死亡賠償金工傷死亡可以獲得死亡賠償金的，工亡死亡賠償金為：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。工傷死亡怎么獲得死亡賠償金可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助。喪葬費標(biāo)準(zhǔn)為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。那么一級工傷死亡是否有死亡賠償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的，不適用本條規(guī)定。
孔孟廷律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：工傷賠償撫養(yǎng)對象包括哪些人按照《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工供養(yǎng)親屬撫恤金，只是發(fā)給因工死亡職工生前供養(yǎng)親屬。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%;職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。那么工傷賠償撫養(yǎng)對象包括哪些人。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
姚平律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：公司沒簽訂勞動合同辭退員工肯定是需要支付賠償;一般需要按二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償來進(jìn)行支付，在賠償時就會按勞動者的工作年限來進(jìn)行支付，工作滿一年就會按一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)來給予。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致可以解除勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。只要雙方存在勞動關(guān)系未簽書面勞動合同不影響工傷的認(rèn)定但如果單位不承認(rèn)維權(quán)時要證明雙方事實勞動關(guān)系的存在。那么公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師
擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：根據(jù)勞動能力鑒定職工工傷和職業(yè)病致殘鑒定，工傷除輕微骨折和隱裂無法達(dá)到評殘標(biāo)準(zhǔn)外，一般情況下，骨折最低可以評十級傷殘,工傷沒有達(dá)到十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)的骨折評不了殘,工傷沒有達(dá)到十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)的骨折評不了殘,工傷哪種骨折評不了殘一般來講，臨床上一些隱匿性骨折、裂隙性骨折、輕微的撕脫性骨折等，愈合以后對患者的功能并沒有造成明顯影響的，可能評上傷殘等級比較困難,工傷骨折未達(dá)到《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的規(guī)定,什么樣的骨折評不上殘不符合《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》關(guān)于骨折的規(guī)定或?qū)儆诠模涔钦鄢潭仍诠壋潭纫韵碌模荒鼙辉u定達(dá)到傷殘等級。
趙金保律師擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：大拇指工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)：大拇指骨折工傷賠償沒有統(tǒng)一規(guī)定，因人而異。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等。如果是十級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為6個月的本人工資。
任冰峰律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。工傷認(rèn)定申請表的樣式由勞動保障部統(tǒng)一制定。第六條申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。第八條勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。那么工傷的有沒有撫養(yǎng)費這一項賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
周春花律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：除工傷死亡外，賠償項目有供養(yǎng)親屬撫恤金外，其余工傷情形沒有該項賠償。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。賠償權(quán)利人獲得“被扶養(yǎng)人生活費”的前提條件應(yīng)當(dāng)是：一、扶養(yǎng)人在侵權(quán)行為中遭受死亡或殘疾傷害；二、被扶養(yǎng)人系未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。當(dāng)然，如果不方便進(jìn)行此鑒定，那么已經(jīng)進(jìn)行了傷殘等級確定的，其傷殘等級可以作為賠償權(quán)利人獲得被扶養(yǎng)人生活費的參考。那么工傷一級傷殘被撫養(yǎng)人有賠償費嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
于海明律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：農(nóng)民工未簽訂勞動合同工傷的賠償方法：未簽勞動合同依據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。那么農(nóng)民工工傷沒有勞動合同怎么索要賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：為員工繳納社保是單位的法定義務(wù)，單位不交保險的責(zé)任在單位，可以申請工傷鑒定，賠償責(zé)任由公司承擔(dān)。也就是說，是否繳納社保，與做工傷認(rèn)定、工傷鑒定并不存在直接的關(guān)系。在職工發(fā)生傷害事故之后，仍舊可以申請工傷認(rèn)定或者做工傷鑒定。不過，工傷認(rèn)定是勞動能力鑒定的先決條件，沒有工傷認(rèn)定的，勞動能力鑒定委員會不會受理你的鑒定申請。所以，需要先申請了工傷認(rèn)定，確認(rèn)屬于工傷事故后，才能申請做工傷鑒定，也就是勞動能力鑒定。那么沒有社保可以做工傷鑒定賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：在工地干活砸掉了兩顆門牙,如何申請工傷賠償職工工傷摔掉兩顆門牙，符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“31)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上”之規(guī)定，應(yīng)評定為十級傷殘。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
段建國律師擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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孫女士，最開始出事故的時候是3根肋骨骨折，后來過了一個月復(fù)查變成5根肋骨骨折。但是也沒有達(dá)到評殘的標(biāo)準(zhǔn)，然后在上次和解大講堂的時候找到我們。現(xiàn)場成功委托給元甲團(tuán)隊，在我們的努力爭取下評上了十級傷殘，短時間內(nèi)和解成功拿到了最高的賠償，今天拿到了213656.1元高額賠償款，客戶很滿意
史女士于2022年1月7號發(fā)生交通事故，事故為單方事故。司機(jī)因為避讓前方車輛猛打方向盤導(dǎo)致史女士右肩撞到車門處，后經(jīng)醫(yī)院診斷傷者傷情為鎖骨骨折。因為司機(jī)沒有買車上人員座位險，三者險也報銷不了。導(dǎo)致雙方談判賠償款陷入僵局。史女士無奈之下委托了我們準(zhǔn)備走訴訟。但是漫長的訴訟時間成本另史女士也很懊惱，我們最終選擇訴訟談和解同時進(jìn)行。最終經(jīng)過我們跟案律師的專業(yè)和耐心的司機(jī)談判，成功說服了司機(jī)并且令傷者拿到了滿意的賠償款。
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務(wù)合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當(dāng)事人拿到35萬余元賠償款！
上班途中發(fā)生交通事故死亡，但用工單位不承認(rèn)存在勞動關(guān)系，不配合辦理工傷程序，怎么辦？元甲律所專業(yè)處理，勞動仲裁委已成功確認(rèn)勞動關(guān)系，賠償事宜正在順利進(jìn)行中！
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